【人資部】 薪酬副理

擴大徵才，經消費者認定團隊陣容專業最受肯定！中醫師、護理師、營養師、美容師、健管師等 投入第一線服務！ 

專業醫研團隊長期合作配方經教學醫院人體實證並列入處方簽上千家中醫診所指定並推薦! 

◎工作內容： 

★運用體驗式行銷、多媒體行銷：提供個人專屬線上購物站、健康諮詢、健診活動， 保健、保養品體驗活動等服務式行銷，將專利生技保健食品系列和 尖端生醫保養品系列，推薦給不同屬性及需求的客戶。 

★提供客戶專業健康管理建議，打造全方位健康生活方案。 

◎薪資： 

★月薪29500起 

★高績效獎金：平均月薪達47,000元以上！  

★另有「承攬制度」可選：額外彈性收入，讓你的努力直接反映在薪資上！ 

◎福利： 

★現金活動獎勵、團體目標達成獎金，每月額外收入高達6,000～20,000元！ 

★季獎金、年中獎金、年終獎金：年均2～4個月獎金 

★不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動等 

★每月業績達成獎勵：產品價值２,000～30,000元 

★捐血獎勵：產品價值5,000～10,000元 

◎工作地點： 台北、台中三個點聯合擴大招募！

★★★【強烈歡迎】★★★ 

◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 

◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷，熱於分享，喜愛聊天者。 

◆ 人生目標 : 早早退休，享福者。 

★★★【保障底薪】★★★ ( 另有承攬制度 ) 

★★★【完整的教育訓練；開朗、熱情、好玩的上班氛圍；重視團隊合作】★★★ 

※※※ 保障底薪 + 高績效獎金 ※※※ (平均薪資高達47000以上~) 

【保障底薪】 : 29500起。 

【高績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)4％起跳～22％ ! ! (平均6萬~20萬!! )  

【激勵獎金】: 當日領現活動，團體達成獎勵等。(平均每月六千～兩萬!！) 

【其他獎金】: 季獎金、年中獎金、年終獎金 ! ( 年平均２～４個月的年終獎金!) 

★★★【可立即上班者，優先錄取】★★★

此職位不只是傳統財務會計角色，而是具備經營管理思維的財務主管。需能協助公司從「財務管理」走向「經營管理」，透過數據、制度、流程與分析能力，支援公司在零售、電商、門市、工廠與品牌經營上的長期成長。 

【六月初一的經營文化】 

六月初一重視經營基本功，強調數據、流程、制度與品牌長期價值。我們期待加入的夥伴，不只是完成工作，而是能與公司一起建立未來十年的成長基礎。 

【我們期待的人才特質】 

1.具經營者思維，而非只做帳務 

2.願意深入現場理解營運 

3.重視制度、流程與數據 

4.能與團隊共同成長 

5.願意陪伴公司長期發展 

【職務內容】 

1.財務規劃與經營分析 

2.現金流與資金管理 

3.成本與毛利管理 

4.財務與會計管理 

5.財會制度與流程建立 

6.法規與風險管理 

7.團隊管理與人才培育 

【需求條件】 

1.8年以上財務／會計主管經驗 

2.具零售、電商、食品或連鎖產業經驗佳 

3.熟悉財務報表、成本分析與經營分析 

4.具 ERP／POS／BI 系統導入或管理經驗佳 

5.具跨部門溝通與管理能力 

6.具數據分析與制度建立能力 

7.細心、穩定、具責任感與邏輯思維 

【加分條件】 

1.具連鎖零售或電商產業背景 

2.熟悉 Power BI、Excel 分析工具 

3.具大型組織制度建置或營運管理經驗佳 

4.具組織管理與流程優化經驗

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 

我們販售美好的生機生活 

希望顧客在第一時間採買到 

最新鮮、最原味的健康食材 

我們正在尋找這樣的你 

✔喜歡與客人互動 

✔熱愛服務與銷售 

✔樂於接受挑戰 

✔願配合排班、排休、調動 

如果你覺得：沒錯！這就是我！ 

歡迎你投遞履歷加入我們 

條件: 

1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 

2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 

3.善於溝通協調。 

4.需配合排班、排休、人員調動。 

5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 

6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 

• 工作內容： 

初期受訓內容: 

1.門市環境清潔維護。 

2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 

3.學習商品相關資料。 

4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 

5.門市附近商圈經營與客人服務。 

6.其他庶務性事務。 

儲備店長內容: 

1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 

2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-1年)，視個人的學習狀況而定。 

3.協助公司主管處理交辦任務。 

4.學習門店店務運作與人員管理。

六月初一期待遇見這樣的你 

希望自己成為更棒的人 

最期待願意與我們一起變優秀的人 

六月初一追尋～ 

創新（創意＋即戰力） 

舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 

品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） 

✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ 

✔️職務內容  

1.負責門市營運管理及業績目標達成。 

2.門市店務經營管理，具有解決問題的能力 ，客訴處理  

3.負責與客戶關係的建立與維繫，增加會員人數。 

4.執行營運分析（銷售狀況分析及客單分析等..)。 

5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 

7.負責員工績效及升遷評核。 

8.門市報表統計及訊息回饋。 

9.門市店潔維護及商品陳列。 

10.主管交辦事項。 

✔️晉升/福利 

1.三節獎金 

2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 

3.員購福利 

4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)