淡水區勤務幹部

具備實務(行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 

1.執行管理委員會之決議 。 

2.指揮監督所屬員工推行事務與業務 。 

3.協助社區經理相關勤務與經理互為職務代理。 

4.具社區二年以上管理經驗。 

5.諳電腦、行政作業、具溝通協調親和力者佳 。 

6.具工務、工程相關背景與經驗者尤佳。 

7.監督廠商設備維護。

1.年度工作計畫之編制 

2.社區規約及各項管理辦法之研擬訂定 

3.各項會議召開之準備、執行 

4.各項公文書之簽呈處理 

5.住戶意見反映之處理與回報 

6.公部門之協調聯繫 

7.緊急事件之聯絡及報告 

8.廠商報價列檔，做比價程序與資料建立 

9.服務人員教育訓練 

10.執行住戶及管理委員會交辦事項 

11.週休二日，國定假日另排休