【徵才公告】國立成功大學「永續策略發展處」誠徵校務分析博士後研究員

【工作內容】： 

1.蒐集並分析學術文獻、政策文件及校務資料，作為計畫內容研擬與策略發展依據。 

2.建置與優化校務資料分析流程，產製決策參考報告與視覺化成果。 

3.協助校務發展及策略相關專案之規劃、執行與成效評估 

4.其他與校務資料分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 

【資格條件】： 

1.具國內外大學博士學位，專長領域包含但不限於教育政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 

2.具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力；熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他資料分析工具者尤佳。 

3.具備獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行之政策建議。 

4.做事認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 

5.曾參與高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題相關研究經驗者優先錄取。 

【聘期與薪資待遇】： 

1.本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 

2.工作地點：國立成功大學永續策略發展處校務資料分析組(雲平大樓西棟7樓)。 

3.薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理，享勞健保，年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 

【檢附資料】： 

1.博士學位證明文件。 

2.個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 

3.研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 

4.英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 

【應徵方式】： 

1.請將上述資料依序合併為單一PDF 檔，將檔案寄至em51065@ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處校務資料分析組_博士後研究員_姓名」。 

2.初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。

1. 撰寫永續發展相關計畫書與專案報告。 

2. 蒐集並分析與永續發展、校務發展及高等教育政策相關的資料與數據，作為計畫內容與策略發想依據。 

3. 協助製作計畫簡報、成效報告與成果發表文件，確保內容具競爭力與專業呈現。 

4. 跨單位協調與資料整合，結合科研、教育、產業與社會影響力，形成具說服力的提案。 

5. 其他與永續議題大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。