知名零售業 電子商務經理

✴️純內勤，無須外出，降低時間成本 

✴️免陌生開發，下班後不處理公事 

【工作內容】 

1.電話維繫客戶關係 

2.提供合作通路客戶名單 

3.多元化商品介紹，富有完整培訓，不定期聘請外部講師進修專業 

【工作資訊】 

◆ 穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休，準時上下班 

◆ 保障底薪：$30,000-33,000/月 

◆ 業績獎金：上看$45,000↑ 

◆ 超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、年終獎金、各項福利獎金 

【員工福利】 

1. 優於勞基法的休假制度，15天起↑ 

2. 具有競爭力的獎金制度 

- 年終獎金 

- 年度績效獎金 

3. 完善的福利制度 

公司福利: 

- 員工團體保險 

- 員工健康檢查 

- 資深員工表揚獎勵 

- 端午與中秋節金 

- 保險專業考試補助暨獎勵金 

職福會福利： 

- 結婚、生育、喪葬補助金 

- 學習補助 

- 員工旅遊補助金 

- 端午、中秋節禮金 

- 生日禮金 

- 休閒育樂活動 

4. 完善的職涯發展制度 

- 公司內外部教育訓練 

- 順暢的升遷管道與輪調機制 

- 專業證照考試協助 

5. 安全健康的優質職場工作環境 

- 消防安全 

- 健康講座 

- 工作場所性騷擾防治 

- 員工協助方案 

▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

※需具備人身壽險業務員證照※ 

【工作內容】 

－協助顧客進行理財規劃 

－商品諮詢、介紹 

－維持顧客聯繫 

－完成主管交辦事項 

【工作時間】 

－09:30-18:00(7.5hr工時) 

－規律上下班時間 

－週休二日 

－見紅休假 

【工作需求】 

－學歷專科大學以上 

－歡迎進修部在學生／應屆畢業生／社會新鮮人／二度就業 

－具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 

【薪資待遇】 

－每月固定底薪$30,000-33,000 (依持有金融證照而定) 

－高額月獎金／季獎金／年終獎金 

－勞保、健保、優渥團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 

【員工福利】 

1. 優於勞基法的休假制度 

- 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) 

- 志工假12天(每月一天) 

2. 具有競爭力的獎金制度 

- 年終獎金 

- 年度績效獎金 

3. 完善的福利制度 

公司福利: 

- 員工團體保險 

- 員工健康檢查 

- 資深員工表揚獎勵 

- 端午與中秋節金 

- 專業考試補助暨獎勵金 

4. 完善的職涯發展制度 

- 公司內外部教育訓練 

- 順暢的升遷管道與輪調機制 

- 專業證照考試協助 

5. 安全健康的優質職場工作環境 

- 消防安全 

- 健康講座 

- 工作場所性騷擾防治 

- 員工協助方案 

-性別保護計畫 

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【工作內容】 

公司提供客戶名單，電話維繫客戶關係 

多元化商品介紹(公司提供完整培訓) 

全程視訊銷售、線上成交 

●保障底薪3萬起，收入有保障。 

●公司提供客戶名單，不須自行開發。 

●個人專屬多媒體設備、辦公區域。 

●21天新人訓，讓你成為分紅保單專家。 

●優於同業獎金制度，單件成交即可領獎金（獎金無上限） 

●週週六日休/國定假日見紅休，上下班時間固定。不用辛苦在外奔波！ 

【外商福利制度優於勞基法】 

●年特休15日起（依在職比例） 

●三節禮金/生日禮金/年終獎金 

●端午與中秋節金 

●學習&旅遊補助  

條件 

●具備人壽保險證照 

● 口齒清晰，表達能力佳，具抗壓性 

● 具有強烈企圖心及工作熱誠，有自信向高薪挑戰者 

● 有金融保險相關業務經驗佳 

● 具備外幣、投資型商品證照尤佳(非必備) 

【此職缺為代招職務，錄取後為該公司正式員工】