幼教師(桃園市私立明新幼兒園)

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

誠摯歡迎您的加入歡迎  

幼兒保育科系畢業 

托嬰中心保母 

幼兒園教保人員 

保育人員 

保母 

實際經驗之一者 

具保母單一級技術士證者優先錄取。 

維尼熊托嬰中心工作內容： 

1. 設計活潑多元教學活動、帶領感統律動學習，發展幼兒健全人格。 

2. 以幼兒為中心，指導幼兒生活教育，注重品格發展，從遊戲中學習成長。 

3. 以孩子照顧者(care taker)的角色培養與孩子的感情，讓孩子熟悉，產生安全感。 

4. 讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進身心健康成長。 

5. 指導幼兒學習如何自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 

6. 指導幼兒學會其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 

7. 照顧幼兒其他日常生活事項。

從事幼兒教學。 

教導幼兒良好的基本生活習慣和生活事項處理，並保護其安全。 

需幼保科系畢業

1.協助幼兒園老師不定時請假時代課 

2.提供幼兒日常生活的照顧 

3.配合園所進行活動

桃園市東泰非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 

▲需有教保員資格及資歷證明 

有非營利幼兒園資歷尤佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 

3.參與專業輔導計畫與執行。 

4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 

5.落實協同教學與班級經營。 

6.協助幼兒學習生活自理能力。 

7.提供幼兒日常生活的照顧。 

8.維護幼兒在園所之安全。 

9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 

10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 

11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 

12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 

13.各項教保業務之輪值。 

14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 

15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 

16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 

17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 

18.其他主管交辦事項。

1.帶著孩子學習，以促進幼童身心的發展。  

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。  

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。  

4.安排體適能學習活動。  

5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 

６.勞保、健保、週休二日。 

７.友善環境，同事相處融洽，教學相長。

1.教導幼童學習生活常規與課程內容 

2.管理班級事務並與家長溝通教養方式 

3.協助校務運作以及參與活動規劃執行 

★無須招生與隨車★