台糖台北會館櫃檯儲備幹部

1. 培訓期間確保起薪45,000元以上。 

2. 長達1.5年專業顧問師培訓，其中包含專業訓練共102小時以及臨廠培訓12個月。 

3. 由資深顧問擔任專屬導師，進行一對一實務指導與經驗傳承。 

4. 通過專業資格考核後，依能力重新敘薪，預計薪資落在50,000~70,000元(獎金另計) 

5. 如未通過認證則可轉任非顧問職之工作。 

CI(持續改善)儲備顧問師 (通過認證後之工作職掌) 

完成培訓並通過顧問師認證後，主要工作內容如下： 

1. 推廣CI (持續改善)理念並拓展業務。 

2. 委派專案進行CI(持續改善)的輔導。 

3. 專案改善範疇包含QCC、TLM、TPM。

○各部門人員管理及教育訓練 

○每月班表彙整 

○倉庫貨品管理及盤點業務 

○住宿與餐飲業務推廣執行及行銷企劃 

○支援各部門運作 

○其他履約交辦事項 

福利： 

○每月會館獲利另享激勵獎金（依專案簽陳規範辦理） 

○試用期滿三個月考核合格晉升正式幹部及調升月本薪 

○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、員工旅遊／聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿（原居住雙北以外縣市者）、餐飲優惠及購物優惠…等，福利齊全 

○享公共意外責任險…等，國營企業，足夠保障

★工作內容★ 

・門市的管理與營運 

・收銀 

・接待顧客 

・賣場管理 

・設備維護 

・商品訂購 

・計時人員管理 

・排班 

★MUST★ 

・日文能力（N2 以上、可進行日常會話） 

・具2 年以上咖啡/餐飲或零售業的正職經驗 

・對 ACG 有興趣者 

・活動首日大多會訂在週六，需要配合出勤 

・農曆新年等連假期間門市都會照常營業，遇消費旺季亦須配合出勤 

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs 

※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

【職務說明】 

1.食材人力成本管理 

2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 

3.具備連鎖餐飲店管理職經驗者(2年以上) 

【工作時間】09:30~22:00（輪班制） 

【薪資待遇】$38,500~$47,500 

【獎金制度】 

◆全勤獎金：$1,000／月（需符合規定） 

◆績效獎金：依個人績效表現發放，最高可達 $10,000／月 

◆年終獎金、留任獎金（依公司制度） 

◆三節獎金（端午／中秋／春節）、勞動節禮金、生日禮金 

【福利制度】 

◆免費提供日本進口制服，補助洗衣費 

◆任職滿三個月，補助體檢與供膳費用 

◆提供員工餐，享餐點折扣 

◆集團旗下品牌員工優惠（手創館、百吉冰淇淋、Niseko等） 

◆國內與海外員工旅遊機會