【青山校區】幼兒園儲備主管

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.與家長溝通幼兒學習狀況。 

4.規劃並舉辦親子活動。 

5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

8.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

【教保員】速洽閔小姐(02)8665-9872 

★薪資比照非營利幼兒園 - 37K~38K 

★休六.日 

1.提供幼童的日常生活照護 

2.安排適合幼兒身心發展的各種認知學習活動 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程 

5.親師溝通相關事宜

1.大學畢業、熟OFFICE文書作業系統  

2.五年以上相關工作及管理經驗 

3.具國內外幼兒園、托兒所現場管理經驗 

4.具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 對孩子有愛，對教學有熱忱 

2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

2. 熟悉蒙特梭利教學法 

3. 如具具蒙氏經驗或蒙特梭利證照者優先錄用

1. 家長協調工作 

2.教師工作安排協調與管理 

3.中心孩子 動態支援巡班 

4.中心環境檢核管理 

5.交辦事務

加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手。 

★關於我們 

每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們溫暖的大家庭！ 

★工作內容 

1.教學活動設計與執行。 

2.雙主教協同教學與專業知能溝通。 

3.教學環境之規劃與布置。 

4.幼生發展、學習之輔導與紀錄。 

5.親師聯繫與溝通。 

6.參與教學研究之進行。 

7.多元晉升制度，支持夥伴續能成長。 

★《福利說明》 

1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 

2.優質溫暖的工作環境 

3.完整在職教育訓練

加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手。 

★關於我們 

每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們溫暖的大家庭！ 

★工作內容 

1.幼兒生活照顧與保育 

2.協助教學環境之規劃與布置。 

3.協助教學活動之執行。 

4.教學環境的整理。 

5.協同製作教具與校園布置。 

6.幼童專用車導護臨時代班。 

★福利說明 

1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 

2.優質溫暖的工作環境 

3.完整在職教育訓練

1、大學畢業、熟OFFICE文書作業系統  

2、 具國內外幼兒園、托兒所現場管理經驗 

3、 具國內幼兒園園長資格 

4、具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力 

5、5年以上相關工作及管理經驗

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8. 歡迎新鮮人、應屆畢業生 無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

(一) 教學活動設計與執行。 

(二) 雙主教協同教學與專業知能溝通。 

(三) 教學環境之規劃與布置。 

(四) 幼生發展、學習之輔導與紀錄。  

(五) 親師聯繫與溝通。  

(六) 參與教學研究之進行。 

(七) 多元晉升制度，支持夥伴續能成長。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

5.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 

6.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

7.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 

8.櫃檯行政事務執行 

9.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 

10.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

帶班教導幼兒，研習，值班，親師溝通，班級經營管理、教具製作．．．。

(一) 幼兒生活照顧與保育 

(二) 協助教學環境之規劃與布置。 

(三) 協助教學活動之執行。  

(四) 教學環境的整理。  

(五) 協同製作教具與校園布置。  

(六) 幼童專用車導護臨時代班。