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(共5筆)
倉管人員
光榮發股份有限公司
台南市南區|月薪 31,900~35,000元月薪 31,900~35,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.負責收貨、出貨、理貨、卸貨等物流工作。
2.部門工作執行並協助廠務相關庶務工作。
3.處理每日商品出貨、進貨、理貨、退貨及印製標籤、貼標。
4.依照訂單內容揀貨、備貨、包貨、出貨。
5.商品庫存管理與盤點,以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。
6.檢查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。
7.定期整理庫存、工作環境清潔維護。
8. 協助現場客戶自取貨品
9.日常行政工作協助、每日出貨完畢將錯誤商品歸位。
10.其他主管交辦事項。
**歡迎心態正向的您來加入我們**
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
門市人員、倉儲物流
正豐聖業有限公司
台南市南區|月薪 35,000~60,000元月薪 35,000~60,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合📦【門市人員、倉儲物流】熱情邀請你加入我們的活力團隊!
喜歡把事情安排得明明白白,看到整齊井然的空間讓你倍感愉悅嗎?✨
加入我們,和小夥伴一起打造高效率又有序的工作環境吧!💼💪
🌟 你的日常任務
1. 負責撿貨,確保每件商品準時、準確送達
2. 將商品分類、上架,讓每樣品項都找到家
3. 維護倉庫整潔,商品排列整整齊齊
4. 負責貨物配送,守住每次物流順暢
5. 接收與處理進貨商品,檢查無誤並妥善歸位
6. 接待客戶和處理訂單,展現你的親和力
7. 負責收款,管理日常營業款項
8. 處理門店的庶務事務,讓營運流暢無阻
💬 在這裡,你將會成為不可或缺的夥伴,讓我們的門市與倉儲真正運轉起來!
準備好展現你的組織能力,迎接充滿挑戰與成就感的日子了嗎?
快來加入我們,和我們一起實現卓越吧!🎉
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
南部產品推廣專員
正晴百貨股份有限公司(專營五金銷售)(美沃奇、型鋼力專業電動工具)
台南市南區|月薪 35,000~40,000元月薪 35,000~40,000元|無工作經驗可|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合正晴百貨股份有限公司,創立於民國79年,我們是專業五金工具的佼佼者!不論是電動工具、庭園工具還是燈具類商品,我們都秉持著『高品質、高專業、高服務』的理念,致力於提升工作與生活品質並追求永續經營。想要加入充滿動能與活力的專業團隊嗎?一起出發吧!🚀
🎯【南部產品推廣專員】火熱招募中!
🌟期待你來
1. 負責在南部地區閃耀公司的產品光芒,對客戶進行技術性講解與功能說明,提供量身打造的解決方案。
2. 誠摯拜訪現有及潛在客戶,建立穩固的客戶關係,讓品牌影響力如滾雪球般不停擴大。
3. 規劃並參與推廣活動,如展覽與產品發表會,現場進行產品示範及提供專業諮詢,一展你的專業。
4. 協助撐起品牌形象,安排商品陳列,細心檢查展示,讓我們的產品總是光芒四射。
5. 深入市場進行分析,蒐集競爭資訊,為公司業務決策提供有力支持。
6. 配合主管推動其他業務推廣及行政支援工作,與團隊一同突破事業高峰。
💼 我們在等的就是你!
如果你對挑戰與拓展市場充滿熱情,這份工作絕對就是你的舞台!立即投遞履歷,加入我們,與我們一同創造專業五金工具的嶄新未來!🔥
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
理貨人員
光榮發股份有限公司
台南市南區|時薪 230元時薪 230元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合📦 聯繫商品與世界的橋樑,你的加入正是關鍵!
從包裝到上架,從訂單到配送,你的每一步都是讓商品順利到達消費者手中的關鍵角色!
🔑 你將會:
1. 接收與檢查進貨商品,確保每一項商品的規格與數量無誤
2. 安排商品存放位置,讓倉庫空間被充分利用
3. 定期盤點庫存,維持數據的準確性
4. 根據訂單需求,挑選、包裝、貼標籤並安排商品出貨
5. 協助進行退貨與換貨的檢查與處理
💪 一起維持流暢的物流流程!
加入我們這個運轉不停的團隊,讓你的組織能力與團隊精神發揮極致,成為倉儲管理與物流作業的專家!準備好成就感滿滿的每一天了嗎?
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
【振宇五金】門市人員(台南金華店)
振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
台南市南區|月薪 31,300~34,300元展開收合【振宇邁向百店,有你同行】
未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎?
願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !
【門市日常】
1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~
2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。
3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 !
【成長與發展】
1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。
2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。
3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。
★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。
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