【蝦皮】物流司機

1.駕駛35噸車輛, 負責低溫冷藏食品轉運 

2.貨品清點，配合於指定時間正確配送。 

3.運輸報表填寫 

4.車輛清潔，設備安全檢點。 

5.具職業聯結車駕駛經驗尤佳。 

6.安全駕駛，遵守交通指示法規。 

7.完成主管交辦事項。 

8.轉運路線：桃園-台中-高雄 來回趟 

路線單純，有信用債務可! 

~福利制度~

1.派車管理及車輛管理 

2.車輛貨態資訊回報管理及異常處理 

3.客訴異常管理 

4.客戶關係維護 

5.主管交辦事項

負責冷鏈物流商品配送.配送區域北區各縣市。 

需職業駕照。

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 

1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 

2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3、交付貨物並進行簽收。 

4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 

5、發生交通事故時作事故報告。 

其他說明： 

1、具備職業小型車駕照。 

2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 

1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 

2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3、交付貨物並進行簽收。 

4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 

5、發生交通事故時作事故報告。 

其他說明： 

1、具備職業小型車駕照。 

2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 

1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 

2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3、交付貨物並進行簽收。 

4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 

5、發生交通事故時作事故報告。 

其他說明： 

1、具備職業小型車駕照。 

2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

➤工作内容： 

1.按照藥品運輸規範執行配送作業，並回報主管配送突發狀況。 

2.維護貨況至系統並回報異常，協助主管追蹤與系統更新。 

3.執行車輛保養與巡檢，遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 

4.繳交每日代收貨款予負責人員。 

5.蒐集市場資訊與合作機會，回報主管參考。 

➤薪資 

1.新進同仁享保障薪資90天共16.8萬元(須全勤) 

2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元，若有特殊勤務另給予勤務獎金

我們是最大電商企業的主要合作夥伴， 

隨著業務在台灣快速拓展，現正誠徵 宅配物流司機， 

在這裡，我們重視每一位員工， 

不僅提供優質的工作環境， 

更打造學習與成長的舞台， 

想要有一份穩定又有保障的工作， 

歡迎優秀的您加入我們，一起創造無限可能！ 

【工作內容】 

■ 需持有職業駕駛執照  

■ 全職：每月排休  

■ 月薪：保障新台幣6萬元起  

＊配送件數愈多收入愈高，根據個人能力，最高可達新台幣15萬元 

【我們提供】 

✅ 車趟穩定工作單純、收入高 

✅ 完整的培訓制度，新手也能快速上手 

✅ 安全、舒適的工作環境 

✅ 隨著業務成長的升遷與發展空間

1.運輸路線規劃排派與司機排班。 

2.行車里程、工時管理。 

3.與客戶之溝通協調。 

4.突發事件處理 

5.運輸調度相關行政作業處理及主管交辦事項。

1.出貨作業事宜，棧板載運。 

2.貨品清點，配合於指定時間正確配送。 

3.配送單據核簽、回單作業，報表填寫。 

4.車輛清潔，設備安全檢點。 

5.配合調度交辦車趟。 

6.有意願者細節詳談。 

7.薪資、獎金及其他補貼：50,000~80,000

1. 執行車輛日常保養、維修和檢驗，並於行車前進行安全檢查。 

2. 依照每日調度排程安排，進行日間客戶端專車集貨、配送作業。 

3. 落實客戶配送相關規範(如：配貨前聯繫客戶、禮儀態度、服裝儀容等)。 

4. 配送服務過程或行車中，發生異常狀況即時回報主任尋求協助。

1. 依照作業規範執行行車前安全檢查，確保行車安全。 

2. 依駕駛組長指示，前往指定處接受車輛維修、檢驗、保養，確保車輛性能與安全性。 

3. 依照每日調度排程，承接客戶訂單，執行拖運任務。 

4. 即時通報主管執行貨櫃運輸時發生之行車異常，並尋求協助。

1.彙整當日日間車輛轉運成本概況，產出數據報表，供主管分析決策使用。 

2.依主管指示與外包商協調日間車輛支援、調派作業，追蹤到班狀況並定期與廠商檢討到班狀況。 

3.依照客戶訂單進行日間車輛調度轉運作業，並檢視、記錄配點時效之準確率。 

4.擔任客訴窗口，記錄問題、初步釐清責任，並統整相關資料，供主管給予權責單位進行後續追蹤、處理。 

5.追蹤、統計、歸檔客戶日間配送資料，彙整報表，供主管調閱審查。 

6.定期追蹤二系統部車輛維修保養需求，安排車輛保養時程。

1. 執行車輛日常保養、維修和檢驗，並於行車前進行安全檢查。 

2. 依照每日調度排程安排，承接客戶拖櫃訂單，執行拖櫃作業。 

3. 落實客戶拖櫃相關規範(如：聯繫客戶、禮儀態度、服裝儀容等)。 

4. 即時通報主管執行貨櫃運輸時發生之行車異常，並尋求協助。

1.主管儲備人才 

2.負責運輸單位管理與運作 

3.人力招募、員工教育訓練 

4.車輛維護、調度指派、績效考核 

5.客情維繫、駕駛安全管理 

6.完成上級交付任務 

★★★需具備職業大貨車以上駕照★★★ 

~福利制度~

1. 安排與控管駕駛員運輸作業之調度事宜。 

2. 統籌辦理站所行政事務，如文具用品申請、制服訂購、行車前酒測作業等。 

3. 統計駕駛員運載績效達成狀況，維護統計報表。 

4. 發生行車事故時，協助駕駛員報警、收繳保險資料，並回報主管處理進度。 

※本職缺為大夜班。

一、工作職掌 

1.規劃北區、中區、南區轉運中心分流之幹線棧板配送業務，並整合及發展直送客戶之棧板轉運業務，以提升整體效能。 

2.規劃及協調集團特殊客戶之超大超重不規則貨件配送服務。 

3.整合並規劃賣場及通路客戶(IKEA、三水音響、生活工場等)之家具配送及到府電器安裝服務。 

二、資格條件 

1.專業知識：策略管理、組織管理、成本管理、行銷管理、產業發展趨勢、產業競爭情報、目標管理。 

2.專業技術：產業環境及競爭者分析、業務開發、協商談判、效益評估、領導力、人才培育、(跨部門)溝通協調、決斷力、決策力。 

3.相關經歷：需要招攬業務能力及物流經驗，具有管理經驗1~2年。 

4.態度職能：抗壓性、數字敏感度洞察力、執行力、創造力。

年度擴大徵才  

物件收送 

需自備機車 

早上8:30~下午18:00 可彈性安排上班時段(如指定地點已滿則依照公司安排，上班地點：龜山、鶯歌) 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電

年度擴大徵才! 

固定區域、文件包裹收送  

公司統一配車 油錢保養無需自付 

上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排，上班地點：龜山、鶯歌) 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電 

新人一個月保障月薪40000元(次月起加入聯防)

關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 

酷澎是全球成長最快的科技公司之一，擁有業界領先的電子商務服務與創新物流系統。 

我們以顧客為核心，透過創新科技、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 

【工作概要】 

擔任司機主管，負責酷澎通運配送據點之日常營運管理與人員調度，確保夜間配送流程穩定順暢運作，並支援物流中心整體營運，是團隊中不可或缺的重要角色。 

【薪資待遇】 

➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 

➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 

【工作條件】 

➤ 工作時間：晚上 9:00 - 早上 6:00 (含 1 小時休息) 

➤ 工作地點： 龜山 | 觀音 | 大園 | 內壢 

※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 

【工作內容】 

1. 配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 

2. 司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 

3. 配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 

4. 機動支援：遇人力缺口、車輛異常或臨時出車需求時，支援配送作業。 

【貼心福利】 

1. 免費機車停車位 

2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 

3. 專案加碼獎金 

4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 

5. 年度績效獎金 

6. 入職健康檢查補助 

7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 

8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 

【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） 

■ 持有職業駕駛執照 

■ 持有普通駕駛執照 

* 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者後續須轉換為職業駕照) 

* 職缺要求的證照須在有效期限內 

【加分條件】 

1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗；具備消費者端配送經驗尤佳 

2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 

＜注意事項＞ 

1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 

2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 

3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 

4. 含各項獎金、津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 

6. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 

7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。