HR Business Partner(集團內部職缺)

***因招募速度快，若您目前求職追求以下幾項特點，歡迎皆先投遞履歷聊聊有何職缺招募喔！ 

如果您追求： 

1. 在大型具知名度的外商電商公司工作，為履歷及未來發展性加分！ 

2. 希望朝九晚六，不常態加班兼顧生活與工作的平衡！ 

3. 交通便利：公司在101站、中山國中站等捷運附近，讓你通勤不負擔~ 

4. 想在工作步調快的電商產業，培養自己的工作能力及抗壓性！ 

不要猶豫先投履歷就對了\＞＜/ 

行政人員 

【工作內容】 

1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 

2.維護、更新、管理各類文件檔案 

【申請條件】 

1. 基本文書處理能力，簡單excel使用能力 

2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 

3. 細心態度積極主動，具責任感 

【工作時間】09:00-18:00 

【薪資】32k 

【報到地點】台北101 13F或中山國中站 

人事助理 

【工作內容】 

1.人事流程的執行 包含 審核出勤，確保紀錄的準確性 

2.維護人事系統(Workday)的資料檔案，確保資料的完整與準確性 

3.協助各單位派遣招募與掌控招募時程，稽核人力使用狀況，建立優化更有效的工作流程 

4.執行日常人事任務與文件管理 

【申請條件】 

1.具1-3年人資或文書管理經驗，做事情有邏輯及組織性 

2.英文聽說讀寫普通可溝通 

3.有使用過workday非常加分，希望有四周變形工時排班經驗 

4.重視EXCEL分析能力! 

【工作時間】09:00-18:00 

【薪資】30k~40k 

【地點】台北101 13F 

會計助理 

【工作內容】 

1.與供應商聯繫，確認供應商發票金額 

2.確認相關會計憑證整理及歸檔作業 

3.協助稅務申報相關工作 

【申請條件】 

1.基礎行政文書能力，熟悉Office，尤其excel, outlook 

2.良好的溝通協調能力和團隊合作能力 

3.細心態度積極主動，具責任感，有基本的抗壓性 

4.具備會計相關工作經驗者，優先考量 

【工作時間】09:00-18:00 

【薪資】35k~40k 

【地點】台北101 13F 

設計助理 

【工作內容】 

1. 商品主圖照片修圖、Resize、產品頁圖片編修 

2. 文案撰寫 

3. 商品平台管理、審查 

【申請條件】 

1. 熟悉Adobe Photoshop & illustrator  

2. 中打50字以上/分鐘  

3. 熟悉Excel  

4. 常使用網路購物、熟悉電商平台網頁  

5. 具備快速應變轉換工作狀態與專案的能力 

6.請提供作品集(可看出AI&PS能力) 

【工作時間】09:00-18:00 

【薪資】32k 

【地點】台北101 13F ⟪具居家上班可能性⟫

【工作內容】 

-提供企業人才招募及市場分析 

-了解產業市場的趨勢及人才架構 

-搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 

-負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 

-與客戶建立並維持長期合作關係 

-達成每月/季/年度績效考核與業績目標 

【工作環境】 

- 位於台北市信義區 101 辦公大樓 

- 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲～ 

- 透明且完整的升遷制度 

- 當你工作上遇到問題時，都可以勇敢提出來，主管都很願意傾聽，也會引導你往對的方向執行，但不會限制你的方式～ 

【公司介紹】 

HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡，作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 

HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌，公司與團隊在亞太地區 包括：台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點，超過1300為專業顧問。 

其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。

1. 開發潛在客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，並提供客製化招募服務。 

2. 了解企業對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見，協助企業主完成人力招募需求。 

3. 為求職者與企業主建立完善且透明的溝通平台。 

4. 與求職者面談，提供求職者專業意見，調整職涯方向與面試技巧 

5. 協助企業做雇主品牌行銷，具備專案領導與執行的能力。

*此為產假代理派遣職缺，有意者請投遞* 

【工作內容】 

1. 差勤門禁管理相關工作(含出缺勤管理、員工證製作、人事費請款等作業)。 

2. 工時管理優化：強化即時管理，建立自動提示預警模式。 

3. 其他主管交辦事項。 

【必備條件】 

1. 大學以上畢業，工作經驗 1年以上 

2. TOEIC 650分；TOEFL/CBT 180/ibt64分； 

IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 

工作內容： 

HR 招募行政與訓練相關專案協助 

• 招募與新進人員報到行政支援，包含協助 TA 進行職缺刊登、面試安排、會議邀請通知及登錄維護 myHR 人資系統資料等行政作業。 

• 進行新進員工 onboarding 前後的行政準備（報到文件確認、Day 1 支援）。 

• 支援校園徵才活動與 MA 計畫的行政安排、名單整理與活動支援。 

• 支援年度／專案型訓練（如法遵訓練、AI 相關訓練、內部人才發展課程）的行政執行。 

• 協助訓練相關資料、成效回饋與報表彙整，確保資料可追蹤與可稽核。