【資產諮詢助理】

【高資產策略顧問｜成為家族資產背後的結構設計者與跨境協調者】 

Life Winner Universe Group 為國際資產服務平台，專注整合全球資本工具、跨境 

法律架構與策略顧問體系，協助高資產客戶打造穩健可持續的財富結構與世代 

傳承系統。 

當資產已不再只是追求增值，而是進入「守成、分配與跨代協調」的階段，策 

略顧問的角色，將成為資產與信任之間最關鍵的橋樑。 

我們正在招募具有財務邏輯、策略視野與跨領域整合能力的專業人才，擔任 

「高資產策略顧問」，共同參與平台核心資本佈局計畫。 

你的核心任務： 

• 協助客戶進行資產盤點、目標釐清與資產結構規劃 

• 與平台合作律師、會計師、信託與境外顧問協同設計財務與法律架構 

• 支援跨代資產傳承設計、境外配置與財富保障機制建構 

• 深度參與平台專案規劃會議，作為核心顧問視角的參與者與執行者 

我們提供的支持與制度： 

• 完整顧問話術模組、家族資產簡報、結構設計範本與顧問教育資源 

• 可晉升為跨境架構總顧問、策略設計主持人、區域家族資本教練等角色 

• 獎酬機制包括高端提案分潤、年度顧問分紅與核心規劃專案參與權 

• 定期參與高資產圈層會議、研討會與律師稅務合作論壇 

我們正在尋找這樣的你： 

• 熟悉資產管理、財富傳承、家族信託等領域，有顧問或法律財務背景佳 

• 對跨境資產配置、世代財富規劃具備基礎認知與高度學習意願 

• 具備邏輯整合、高層溝通與關係信任經營能力 

• 重視長期價值與深度陪伴，願意深耕高資產家庭關係與資本戰略 

為什麼值得投入這個職位？ 

因為真正的策略，從不只是一紙規劃書，而是為信任與家族未來架構出一條可 

實現的路徑。 

你所參與的每一次規劃，不只是資產的重整，更是價值與影響力的實現過程。 

你將站在資產流動、法律安排與跨代共識的核心，成為資本結構真正可信任的 

設計師。

【資產策略開發顧問｜協助優質項目與資本方對接，成為平台背後的資源協調 

者】 

Life Winner Universe Group 旗下高資產平台，致力於發掘具潛力的跨 

境投資標的，整合優質資源進入資本結構體系中。 

此職位主要針對具備分析邏輯、溝通能力與策略整合能力者，協助評估與包裝 

優質項目，進行投資適配與方案設計，是平台資產端的重要推手。 

工作內容： 

• 協助評估實體資產／數位資產專案，統整其財務模式與投資亮點 

• 撰寫投資簡報、收益模型與風控建議，支援顧問團隊提案流程 

• 參與投資人會議，解釋項目邏輯與資本結構，建立專業溝通鏈條 

• 協調項目方、法務、稅務與顧問單位，整合投資所需之合作架構 

制度設計： 

• 提供項目審核框架、收益模型模版與簡報結構工具 

• 表現優異者可參與策略開發小組，負責區域或產業專案評估任務 

• 配合顧問團隊進行真實投資案演練，累積高資產語境的實務經驗 

• 搭配績效設計，享有專案包裝獎金、平台對接分潤與策略紅利 

我們在尋找這樣的你： 

• 具備財務分析、商業企劃、資本操作或專案管理經驗者佳 

• 對資產邏輯有興趣，擅長整理資料、拆解流程與統整思維 

• 喜歡與不同角色溝通，能協調資源、整合意見與推進節奏 

• 對跨國項目、投資流程、資金配置有基本認知或願意學習 

為什麼值得投入？ 

投資決策背後的每一項資產策略，都源自你所設計的架構與對接流程。 

這不僅是一份幕後協調任務，更是理解「資產如何被市場理解、被資本接納」 

的核心角色。 

當你能熟練這些邏輯與流程，將為自己打開通往資產管理、策略規劃與國際資 

本運作的下一道門。

【高端財富顧問｜與資本對話的專業角色，建立值得信任的資產顧問關係】 

Life Winner Universe Group 所設立之高資產平台，專注於整合跨境資 

源與策略資產配置，服務對象包含企業主、高資產家庭與具備國際投資視野的 

決策者。 

我們正在招募具備溝通能力、財務邏輯與信任經營能力的你，加入高端資產顧 

問體系，從理解需求到提出可行規劃，成為客戶真正信任的長期夥伴。 

工作內容： 

• 協助中高資產客戶進行資產盤點與結構分析，提供個別化配置建議 

• 結合平台提供的資源（如實體資產、海外項目、策略工具），協助設計 

中長期規劃方案 

• 參與閉門式資產諮詢會議，支援客戶對接法律、稅務與資本架構夥伴 

• 建立穩定的顧問關係，持續追蹤資產變化與優化空間 

制度設計： 

• 提供顧問話術模組、資產盤點工具、提案簡報與操作流程 

• 可依表現晉升為顧問教練、專案經理或策略會議主持人 

• 提供實際高資產案例練習與顧問模擬，協助你累積實戰經驗 

• 具備制度化獎酬結構：成交獎金＋策略獎金＋專案分潤 

我們在尋找這樣的你： 

• 熟悉金融商品、保險、信託或資產管理相關經驗者佳 

• 能理解不同資產類型與風險屬性，具備初步財務規劃能力 

• 喜歡與人深度互動，重視長期信任經營與溝通邏輯 

• 有意願學習國際資產結構與財富管理工具，提升顧問深度 

為什麼值得投入？ 

高資產顧問不是快速成交的角色，而是建立在信任、理解與專業基礎上的長期 

協作。 

這份工作讓你逐步接觸不同資產結構與客戶需求，在顧問歷程中累積能見度與 

實力。 

你所參與的每一場對話與提案，都是走向資本策略理解的真實練習。

【資深顧問發展與推廣主管｜打造可複製的顧問系統，成為國際資產平台成長 

引擎的核心設計者】 

在資產教育與數位金融日益融合的時代，推廣不再只是個人行為，而是一套結 

構、一種節奏、一次組織性成長的實戰工程。 

Life Winner Universe Group 為國際資產平台，業務涵蓋台灣、香港、中東與東南 

亞，整合數位金融工具、實體資產應用與跨境財商教育培訓系統。 

我們正在擴編平台推廣架構，誠邀具備實戰經驗與組織系統思維的你，擔任 

「資深顧問發展與推廣主管」。 

這是一個能實質參與制度設計、顧問養成與推廣節奏優化的關鍵角色，並享有 

平台資源、制度設計權與長期收益結構。 

工作內容： 

• 協助設計顧問招募流程、推廣節奏與教育養成制度 

• 帶領初階顧問／推廣者，進行話術訓練、腳本導入與教育節奏規劃 

• 整合異業／社群資源，建立推廣轉化漏斗，提升顧問成交與留存效率 

• 協助設計推廣獎金制度、教育升階模組與顧問晉升策略 

• 與行銷／講師／營運部門協作，打造「顧問內容即推廣內容」的整合節 

奏 

• 深度追蹤數據，持續優化顧問輸出品質與教育變現效率 

制度與發展： 

• 具「顧問帶顧問」獎金制度與組織分潤機制 

• 成效可追溯，提供完整教育素材、話術腳本與顧問管理 SOP 

• 可晉升為【顧問體系統籌主管】、【區域推廣統籌】等中高階策略職位 

• 成績優異者將參與平台跨區域教育制度設計，成為推廣系統共創者 

• 享有制度績效分紅、獎金制度參與權與團隊收入分潤比例 

我們在尋找這樣的你： 

• 熟悉顧問模式、銷售教育、業務管理或曾擔任業務主管／教育教練 

• 有帶領、陪跑、養成業務團隊經驗，能規劃節奏、拆解流程並落地執行 

• 對於「制度設計」有興趣，能站在整體推廣效率與組織收益優化角度思 

考 

• 熟悉節奏設計、異業合作、內容引導或顧問培訓尤佳 

• 對財商教育、資產規劃、Web3趨勢有興趣，並具備長期投入意 

願 

為什麼這是一個值得投入的職位？ 

顧問與推廣的本質，是建立一套「能轉化信任、複製成果」的邏輯。 

這個職位讓你不只是做推廣，而是設計制度、帶人升級、打造一群能自主作戰 

的顧問團隊， 

你可以把自己過去的累積變成一套系統，再由這套系統養出更多產值與回報。 

你不是一位推廣員，而是平台顧問生態的「設計師」、「養成教練」與「節奏 

管理者」。 

這是轉向高產值體系化收入的轉捩點。

【實體資產顧問｜切入資產結構設計核心，打造長線收益與決策信任 

圈】 

Life Winner Universe Group 為國際資產科技平台，專注於整合數位金融工具與實 

體資產應用，業務橫跨香港、台灣、中東與東南亞市場。 

我們正在擴編實體資產顧問體系，開放具備資產規劃邏輯、企業主應對能力與 

長期關係經營力的專業人才加入。 

此職位的價值在於：從資產思維切入，結合平台資源，成為客戶在風險控管、 

資本配置與跨境投資中的信任顧問。 

工作內容： 

• 深入了解中高資產客戶的現有結構，分析現金流、資產配置與風險分散 

狀態 

• 協助引導客戶理解新型實體資產工具與平台整合方案，提出具體規劃建 

議 

• 與平台專案部門協作，推動客戶與項目端對接與落地執行 

• 建立可持續經營的專屬顧問池，發展推薦效應與高資產圈層影響力 

制度： 

• 每案成交享即時顧問獎金，具備續約回饋與資產分潤參與制度 

• 提供資產白皮書、簡報模板、顧問話術與項目評估工具 

• 表現優異者可參與資產包裝流程、產品設計與項目價值轉化過程 

• 可晉升為國際顧問／專案主持人，參與股權分配與長線項目利潤分享 

我們在尋找這樣的你： 

• 對資產安全、跨境配置、資本保值與抗風險邏輯具備高度敏感與理解力 

• 有企業主、高資產客戶人脈基礎，並希望進一步以顧問角色長期經營 

• 曾從事資產顧問、理財規劃、房地產、貴金屬或跨境投資相關工作者佳 

• 重視制度清晰、利潤透明的平台，願意深耕信任、共同創造長期價值 

為什麼這是一個值得投入的職位？ 

隨著高資產族群逐漸轉向保守穩健型配置，實體資產重新成為市場關注核心。 

我們不只是銷售資產，而是從結構面設計、參與價值創造與長期回饋體系，讓 

顧問角色能真正掌握談判力與分潤話語權。 

如果你已準備從交易型角色升級為資產協調者，這不只是轉職，而是一次向上 

位階的產業切入點。

【顧問式銷售專員｜切入高價值談判場域，打造精準資產對談能力】 

Life Winner Universe Group 為國際資產科技平台，總部設於香港，並拓展業務於 

台灣、東南亞與中東市場，專注於資產數位化、跨境財富規劃與顧問型教育體 

系建構。 

我們正在擴大面對中高資產市場的顧問型推廣團隊，開放具備銷售對談能力與 

企圖心的專業人士加入，擔任「顧問式銷售專員」一職。 

這個職位不再是單純成交導向的業務角色，而是一個能協助客戶建立財務理解 

力、提供解決方案、推進資產規劃行動的顧問階段起點。 

工作內容： 

• 透過一對一顧問式對談模式，協助潛在客戶釐清財務目標與資產卡點 

• 提供專業建議，協助推薦合適的學習課程、資產工具與顧問制度路線 

• 運用公司提供的銷售模組、對談簡報與資產盤點工具，提升成交精準度 

• 長期經營個人客戶池，逐步建立穩定信任圈層與推薦效應 

報酬與支持制度： 

• 提供完整銷售 SOP、顧問式簡報工具與客戶需求拆解模組 

• 可晉升為團隊顧問主管，參與內部訓練、制度優化與平台獎金分配 

• 公司提供精準行銷活動支援，協助你持續對接有需求的潛在用戶 

我們在尋找這樣的你： 

• 有銷售或顧問經驗，並希望從話術導向轉型為「問題解決型專業角色」 

• 喜歡面對面高互動談話，擅長發掘需求與推動決策 

• 渴望提升談判力與成交結構，期待在高價值對話場域中發揮所長 

• 想建立長期收入結構，而非依賴短期單次佣金模式 

為什麼這是一個值得投入的職位？ 

當客戶越來越重視專業與信任，單向銷售正逐步被取代，真正具備價值的，是 

能引導對話、協助決策、提出方案的顧問角色。 

這份職缺，是你從銷售人員走向顧問專業、再進一步進入策略思維與組織複製 

能力的起點。 

你談的，不只是產品，而是「這個人從現在走向哪一個財務位置」的解決設 

計。