大全聯忠明店 - 正職-安管人員（無經驗可）

1.產品銷售諮詢服務 

2.維持門市環境墊潔 

我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。

💼【門市管家】我們正在找尋你的加入！ 

✨ 熱愛與人互動，又對門市經營充滿熱情？準備好一起挑戰每天的多樣可能嗎？快來加入我們，這份工作一定讓你充滿成就感！🌟 

🎯 你的主要任務： 

1. 負責門市的日常運營，像商品陳列、庫存管理及維持店面整潔這些，你都能輕鬆掌控！ 

2. 操作POS系統，從收銀結帳到開發票與現金管理都是你的強項！ 

3. 協助推動各種促銷和銷售活動，努力邁向並達成銷售目標！ 

4. 提供高水準的顧客服務，解答商品問題、快速處理退換貨和解決顧客抱怨，讓顧客心滿意足！ 

5. 接待顧客，導覽門市，進行場地登記！ 

6. 深入分析進銷貨數字，幫忙制定更聰明的商品定價策略與促銷規劃！ 

7. 熟悉商品知識，隨時掌握新品資訊，確保能快速協助客戶需求！ 

🚀 我們追求的，是你對門市管理的專業與熱忱，與我們一起提供卓越的消費者體驗！  

🎉 現在就投遞履歷吧，讓我們在門市的舞台上一起發光發熱！

🌟【來正豐聖業一起開啟超值門市新體驗！】🌟  

我們是深耕台灣超過35年的殯葬禮儀用品百貨專家，從五金批發商到禮儀公司，都是我們的忠實夥伴！因應顧客各項需求，提供高效率、優質的服務是一件超令人有成就感的事。我們致力於成為業界中選擇禮儀用品的最佳選擇，如果你也期待能在一個穩健成長、暖心又有使命感的環境中大展身手，那我們就在這裡等你！ 

🎯 你的工作內容：  

1. 維護門市日常運營，包括商品陳列、庫存整理與環境清潔。  

2. 執行收銀結帳、發票開立與現金管理等操作。  

3. 積極參與促銷、銷售活動的執行與目標達成。  

4. 提供友善的顧客服務，快速協助處理商品問題及退換貨需求。  

5. 接待顧客，幫助完成門市導覽與場地登記工作。  

6. 協助分析進銷數據並制定商品策略及促銷計劃。  

7. 熟悉商品資訊，能敏捷解答顧客提問並推薦合適商品。 

🎁 我們提供你不只是一份工作，而是一份滿滿的福利：  

- 伙食津貼與全勤獎金  

- 豐厚的年終、年節獎金，以及年度尾牙、春酒活動  

- 定期員工聚餐，放鬆心情享受美好時光  

- 特別休假，讓生活與工作兼顧平衡  

- 健保、勞保，及勞退提繳金保障你的未來  

- 週休二日，無壓力調整生活節奏  

- 優秀表現還可獲得激勵獎金！ 

✨ 無論你是初試啼聲，還是經驗累積豐厚，我們都相當期待你的加入。快來成為正豐聖業的一員，一起締造更多職場奇蹟！

門市銷售 電腦打單 協助客戶取貨 送貨到台中殯儀館小靈位。

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護 

4.可配合輪班

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品管理,櫃台收銀 

3.門市環境維護

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 

「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 

京華鑽石，自1997年創立至今， 

是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 

也是無數顧客信賴的幸福起點。 

我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 

在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 

我們在找這樣的妳(你) 

熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 

▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 

▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 

▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 

妳(你)的日常會是這樣： 

幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 

情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 

專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 

關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 

門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 

彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 

妳(你)會獲得： 

◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） 

◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 

◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪妳(你)成長 

◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 

◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 

　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 

現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 

●工作內容： 

1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 

2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 

3. 賣場整理，維持店舖整潔。 

4. 櫃檯事務及收銀作業。 

5. 商品進貨處理。 

●工作時間： 

• 店舖可排班時間帶為06:00~22:45間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 

• 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 

• 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 

• 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 

●薪資及職涯： 

• 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 

• 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 

●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.負責商品陳列擺放工作。  

5.維持店櫃週遭之整潔。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 

現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 

●工作內容： 

1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 

2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 

3. 賣場整理，維持店舖整潔。 

4. 櫃檯事務及收銀作業。 

5. 商品進貨處理。 

●工作時間： 

• 店舖可排班時間帶為10:00-22:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 

• 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 

• 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 

• 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 

●薪資及職涯： 

• 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 

• 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 

●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【寶雅新開幕】此為即將設立之新分店，錄取後先安排至鄰近門市上班培訓，待開幕前再進駐新開店。 

工作內容： 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

[ 職務說明 ] 

1.培訓晉升職位：店副理。 

2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。