勞工健康服務護理人員/顧問護理師

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 

1.外縣市者提供宿舍 

2.符合勞基法周休二日，彈性排班 

3.符合勞基法享有特休權利 

4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 

5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 

*具長照經驗者佳 

福利制度 

◆ 獎金/禮品類 

1.年終獎金 

2.久任獎金 

3.三節獎金 

4.績優獎金 

5.輪值班獎金 

6.證照獎金 

7.介紹獎金 

8.接待獎金 

9.其他獎金 

10.年度尾牙/春酒活動 

11.不定時聚餐 

12.年度員工健檢 

13.公會會費 

14.調薪3％ 

15.長照獎金：依長照年資給予獎金。 

16.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 

17.員工宿舍 

18.彈性的工資方案選擇，於面試時詳談： 

A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 

◆ 保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.退休金提繳 

4.團體保險 

◆ 請 / 休假制度 

1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 

2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假