工廠ISO品管顧問(服務南部地區客戶)

秉持「有活力、能自主，有機會、 

可參與，世代互助、共創新紀元」的營運願景 

歡迎您加入高屏澎東區銀髮人才資源中心，活化銀髮人才，再創勞動新價值！ 

◆ 服務對象： 

1、55歲以上民眾 

2、退休及屆退前一年民眾 

3、事業單位 

4、對銀髮勞動議題有興趣之民眾及團體 

◆ 工作內容： 

1、開發願意推動中高齡友善職場之企業、協助企業導入友善職場措施、推廣職務再設計與工作改善方案。 

2、提供企業有關聘僱中高齡就業相關諮詢、輔導與服務歷程管理。 

3、媒合銀髮專業人才至企業或團體擔任教練，安排專業分享、技術指導與經驗傳承。 

4、內部課程與外展活動辦理、邀約、現場執行。 

5、執行數據彙整統計、成效分析，各式控管表及執行報告維護與撰寫 。 

(需熟悉word, excel, powerpoint等office軟體) 

6、其他交辦事項。

我們正在尋找一位能精準處理行政細節、協助團隊順利運作的業務助理。 

跟隨督導跑透透，你會是團隊中不可或缺的協力角色， 

協助我們完成交辦流程、統整資料、支援前線的專業同仁。 

如果你是個細心有條理、擅長溝通與資料管理的人，這份職缺會很適合你。 

【工作內容】 

1.協助業務（督導）處理文件、資料彙整與申請流程管理 

2.製作與更新業務行政表單，追蹤申請進度 

3.客戶資料整理、聯繫紀錄登錄與行政追蹤 

4.應收帳款追蹤與現場收款，內部對帳 

5.支援排程與溝通聯繫，提升服務效率 

6.部門內部支援性行政工作接聽個案與家屬來電，初步協調並將訊息轉達至相關人員 

7.協助客戶現場交辦事項與交接等 

【工作待遇】月薪35,000+指標獎金1000-15000/月不等

※本公司週休三日、星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、配合政府休假日彈性施行連休假期。 

1.負責電話陌生開發、約訪新客戶。 

2.客戶諮詢服務、產品解說，進行產品推廣。 

3.持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 

4.提供專業的售後服務。 

5.需主動積極學習、應變能力及抗壓性強。 

備註︰ 

1.本公司採週休三日制工作，並提供教育訓練。 

2.新進人員考核期間起薪$35,000，業績獎金另計。 

3.具電話行銷及業務經驗者，優先錄取。

【工作內容】 

　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 

　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 

【工作模式】 

　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。  

　2.每日盤點2-3家門市。 

　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 

　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 

　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 

【工作特色】　 

　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 

　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

工作內容： 

《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 

《B》上班時間：09:00~18:00 (固定班次制，非輪班，週休二日) 

《C》薪獎制度：固定底薪+高額獎金 

《D》工作內容:電話銷售售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務 

不用勞力 

只需用心 

商品回購高 

每個月都在累積客戶資源 

企盼業務高手擇良木而棲 

有志氣、有願景、 

歡迎來挑戰！ 

《薪資福利》  

1.正式人員薪資：29500元  

2.績效獎金:超高績效獎金 

3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外，不定期還有激勵活動獎金. 

《休假福利》  

1.週休二日.  

2.特休:比照勞基法享有特休.  

3.產假.  

4.婚假.  

5.喪假.  

6.公假.  

《保險福利》  

1.勞保，健保，勞退6％新制.  

2.員工聚餐.  

《津貼福利》  

三節禮品.

◉ 這不是正職，是高專制合作 

沒有底薪（因為底薪會限制你賺錢），成交就分潤，單筆回報高，時間彈性，想拚就拚，適合接案型、斜槓型、業務型人格。 

一句話： 你有本事，公司就給你空間。 

◉ 工作內容在做什麼？ 

1.開發民間設定 / 當鋪 / 租賃設定的屋主案件 

2.跟客戶說清楚我們能怎麼幫他 

3.協助案件送件、追進度（不是亂丟就不管） 

4.表現好，公司直接給高價值案件 

5.後續協助還款、清償，經營長期客戶 

◉ 我們給你什麼？ 

✔ 有成交機會的案源（不是話術練功用） 

✔ 有人教流程，不會放生你 

✔ 分潤制度清楚，錢怎麼來講得很白 

✔ 做得越好，案子越大、抽得越多 

◉ 老實說，這份合作不適合你如果： 

✘ 你需要每天有人盯你 

✘ 遇到客戶問題就想躲 

✘ 聽到「分潤制」就先怕沒錢 

但如果你是👇 

✔ 抗壓性高 

✔ 敢跟人談錢、談現實 

✔ 不想被死薪水綁住 

那你會在這裡活得很好。 

◉ 適合這樣的你 

年輕、肯學、肯跑，有業務／房仲／金融接觸經驗加分（沒有也能教），想把努力換成實際現金，不是主管拍拍肩膀!

我們專營 不動產 × 金融 × 法務 整合服務，專門協助客戶解決市場上 高難度、複雜型、不好處理 的金融問題。 

在這裡，你不是賣商品的業務，而是逐步培養成 能獨立判斷案件的不動產金融顧問。 

📌 工作內容 

採師徒制培訓制度，由資深顧問一對一實務帶領 

參與不動產金融案件評估、規劃與執行 

協助客戶進行貸款調整、資金整合、債務結構重整 

學習產權判讀、不動產交易流程、法拍與相關法規概念 

陪同顧問與客戶進行諮詢與溝通，逐步建立獨立作業能力 

依公司提供之名單進行客戶聯繫與案件開發（非陌生亂開） 

持續追蹤案件進度，確保流程順利完成 

建立長期客戶關係，提供後續不動產與金融顧問服務 

無經驗可培訓 

重視學習態度與企圖心 

🎯 職務需求 

對不動產、金融、貸款、理財相關領域有興趣，在房仲市場處處受打壓的房仲業務 

願意與客戶溝通、具備基本業務開發能力 

有業務、房仲、保險、融資、金融相關經驗尤佳（非必要） 

能接受挑戰型工作，成果導向，願意長期學習專業知識，而非短期銷售導向 

具備基本電腦操作與資料整理能力 

💰 薪資與獎金制度 

高比例案件傭金拆帳 

單件傭金高，現結現拆、不壓獎金 

能力與收入完全對等，無天花板限制 

（詳細制度面談說明） 

⭐ 公司 5 大優勢（曝光必備） 

1️⃣ 公司提供明確且有效的客戶名單 

2️⃣ 師徒制一對一培訓，快速進入實戰 

3️⃣ 市場差異化的不動產金融產品與解決方案 

4️⃣ 高度自由工作模式（無需打卡，成果導向） 

5️⃣ 從業務進階為 不動產理財顧問 的完整發展路徑 

👤 我們在找這樣的你 

想賺錢，但不想一輩子只靠話術 

願意面對真實市場與高難度案件 

有企圖心，想靠專業翻轉收入結構 

不想被底薪限制，願意為成果負責 

📣 我們給你舞台、工具與師父 

能走多遠，取決於你願意走多深。