誠徵-高雄區勤務主管/待優

1. 落實並執行社區規約及管理辦法，確保持續有效運作  

2. 規劃並審核社區管理辦法，提升管理效能與住戶滿意度  

3. 召開例行會議並準備相關會議資料，執行決議事項  

4. 負責社區財務管理，包括財報審核及預算規劃  

5. 監督社區設施維修及修繕管制，確保設施正常運作  

6. 具備運用相關電腦軟件及管理系統的能力，支持日常行政管理工作  

7. 確保住戶服務與社區品質，處理危機與應急狀況  

歡迎加入我們的團隊，一起為社區住戶提供卓越的管理與服務！期待您的加入！

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 

1.開車機動駐點和巡邏客戶及周遭環境，並調查引起警鈴的原因，和異常排除。 

2.其他主管交辦任務。 

★夜班為主，偶爾臨時需要才日班 

★公司提供車輛，須備汽/機車駕照 

★考核期間為1~3個月，考核期間依勞動部保全人員薪資規定計算。 

考核通過即為正式職員，正式期間依公司規定調高為本職務薪資待遇。 

★本職務工作需開車，非管理員且非駐衛警。

保全人員＜岡山/路竹/小港/林園/仁武/楠梓/大社＞

1. 輔導經管案場協助召開會議並執行會議決議事項。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫警衛、財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 

5.現場人員選訓育用留工作。 

6.. 案場督導與業主溝通協調。 

7.支援現場缺員代班。 

8.提供客戶物業管理諮詢與專業建議，以維大樓正常運作。 

9.需有事務人員證照。

1.具電腦EXCEL,WORD及power point等基本操作。 

2.每月固定報表繳交及內部系統資料鍵入。 

3.應繳交資料跟催及進度管制。 

4.協助管理公司人員異動或資料異動 

5.保全護照製作。 

6.協助公司各部門招募 

7.公司制服倉庫管理 

8.督導個案場勤務 

9.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

10.代理各現場缺班。