574 高雄博愛三餐廳 大夜服務員(兼職)

★彈性工時，早晚兩段排班  

＞日班 09:00-18:00/晚班 13:30-22:30  

＞期望每週可出勤2-3次以上; 每日出勤時間高於4小時。 

＞依現場排班需求為主 

★ 歡迎有興趣的夥伴加入我們的行列一同努力！  

▲外場 

帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀、顧客關係維護

★彈性工時，早晚兩段排班  

＞日班 09:00-18:00/晚班 13:30-22:30  

＞期望每週可出勤2-3次以上; 每日出勤時間高於4小時。 

＞依現場排班需求為主 

★ 歡迎有興趣的夥伴加入我們的行列一同努力！ 

▲內場 

1.協助餐點前置作業、擺盤、出餐  

2.清洗碗盤、餐具  

3.維持廚房環境整潔與衛生管理  

4.協助各項餐點製作、相關事務等  

5.其他主管交辦事項

1.為顧客帶位或安排座位 

2.將菜單遞交顧客，必要時提供建議 

3.提供有關用餐的服務並清理餐桌 

4.完成現場主管交代事項 

*外場正職人員36000-40000

我們正在招募內場夥伴！ 

只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 

【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 

⸻ 

【工作內容】 

• 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP 

• 食材前處理（洗滌、備料） 

• 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） 

• 出餐、補貨、環境清潔 

• 通過考核須尖峰時段支援各站 

⸻ 

【工作時間】 

平日： 

06:00-09:45 

10:30-14:30 

假日： 

07:30-15:30 

🛏 固定一週休兩天 

⸻ 

【薪資福利】 

💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 

💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 

💵 全勤獎金 1,000 元 

💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） 

⸻ 

【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 

1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） 

• 學一個固定站位完整流程 

• 能獨立操作 

• 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 

2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 

• 學第二站完整流程，能輪兩個站 

• 薪資：34,000–36,000 

3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 

• 三站皆能獨立支援尖峰 

• 可帶新人 

• 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 

⸻ 

【工作文化】 

✔ 忙，但流程清楚、不會亂 

✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 

✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 

【制度完整】：  

1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  

2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  

3.全勤獎金  

4.年終 

5.聚餐尾牙  

6.小東西吃吃喝喝  

7.提供員工制服  

8.員購優惠  

9.員工餐點 

10.升遷考核管道透明  

11.過年春節團體休假5~6天 

12.提供員工餐 

如果你是信用不良或是種種原因 

不能加勞保健保的您 

不要浪費大家時間 

請不要投履歷謝謝

我們正在招募內場夥伴！ 

只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 

【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 

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【工作內容】 

• 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP 

• 食材前處理（洗滌、備料） 

• 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） 

• 出餐、補貨、環境清潔 

• 通過考核須尖峰時段支援各站 

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【工作時間】 

平日： 

06:00-09:45 

10:30-14:30 

假日：07:30-15:30 

🛏 固定一週休兩天 

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【薪資福利】 

💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 

💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 

💵 全勤獎金 1,000 元 

💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） 

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【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 

1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） 

• 學一個固定站位完整流程 

• 能獨立操作 

• 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 

2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 

• 學第二站完整流程，能輪兩個站 

• 薪資：34,000–36,000 

3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 

• 三站皆能獨立支援尖峰 

• 可帶新人 

• 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 

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【工作文化】 

✔ 忙，但流程清楚、不會亂 

✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 

✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 

【制度完整】：  

1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  

2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  

3.全勤獎金  

4.年終 

5.聚餐尾牙  

6.小東西吃吃喝喝  

7.提供員工制服  

8.員購優惠  

9.員工餐點 

10.升遷考核管道透明  

11.過年春節團體休假5~6天 

12.提供員工餐 

如果你是信用不良或是種種原因 

不能加勞保健保的您 

不要浪費大家時間 

請不要投履歷謝謝

我們正在招募內場夥伴！ 

只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 

【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 

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【工作內容】 

• 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP 

• 食材前處理（洗滌、備料） 

• 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） 

• 出餐、補貨、環境清潔 

• 通過考核須尖峰時段支援各站 

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【工作時間】 

平日：08:00-16:00 

假日：07:30-15:30 

🛏 固定一週休兩天 

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【薪資福利】 

💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 

💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 

💵 全勤獎金 1,000 元 

💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） 

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【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 

1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） 

• 學一個固定站位完整流程 

• 能獨立操作 

• 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 

2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 

• 學第二站完整流程，能輪兩個站 

• 薪資：34,000–36,000 

3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 

• 三站皆能獨立支援尖峰 

• 可帶新人 

• 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 

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【工作文化】 

✔ 忙，但流程清楚、不會亂 

✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 

✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 

【制度完整】：  

1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  

2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  

3.全勤獎金  

4.年終 

5.聚餐尾牙  

6.小東西吃吃喝喝  

7.提供員工制服  

8.員購優惠  

9.員工餐點 

10.升遷考核管道透明  

11.過年春節團體休假5~6天 

12.提供員工餐 

如果你是信用不良或是種種原因 

不能加勞保健保的您 

不要浪費大家時間 

請不要投履歷謝謝

我們正在招募內場夥伴！ 

只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 

【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 

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【工作內容】 

• 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP 

• 食材前處理（洗滌、備料） 

• 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） 

• 出餐、補貨、環境清潔 

• 通過考核須尖峰時段支援各站 

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【工作時間】 

07:30-15:30 

🛏 固定一週休兩天 

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【薪資福利】 

💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 

💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 

💵 全勤獎金 1,000 元 

💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） 

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【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 

1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） 

• 學一個固定站位完整流程 

• 能獨立操作 

• 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 

2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 

• 學第二站完整流程，能輪兩個站 

• 薪資：34,000–36,000 

3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 

• 三站皆能獨立支援尖峰 

• 可帶新人 

• 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 

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【工作文化】 

✔ 忙，但流程清楚、不會亂 

✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 

✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 

【制度完整】：  

1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  

2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  

3.全勤獎金  

4.年終 

5.聚餐尾牙  

6.小東西吃吃喝喝  

7.提供員工制服  

8.員購優惠  

9.員工餐點 

10.升遷考核管道透明  

11.過年春節團體休假5~6天 

12.提供員工餐 

如果你是信用不良或是種種原因 

不能加勞保健保的您 

不要浪費大家時間 

請不要投履歷謝

1. 操作收銀機和POS系統，處理各種付款方式確保交易準確無誤。  

2. 核對每日銷售額和餘額，準備銷售報表並提交至主管。  

3. 提供顧客服務，耐心解答顧客問題、提供菜單諮詢，並處理退款或換貨事宜。  

4. 熟悉菜單內容及餐飲專業知識，能快速記憶產品以協助點餐服務。  

5. 維護收銀機與工作區域整潔，遵守餐飲衛生規範及安全規定。

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 

**發薪日請依公司公告為準** 

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) 

Q Burger 2026年預計再開100間店 

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

工作內容： 

備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 

外場接待、餐點介紹、飲品調製、點餐等顧客服務工作。 

營業時間：11:00~21:00 

工作時間： 

開早班：10:00-20:00  

正常班：11:00-21:00 

工作時間8小時，休息時段依公司需求排班輪休 

月休8~10天，六日及國定假日需配合排班 

薪酬福利： 

月薪：33,000~36,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪 

通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪 

每月最佳表現人員獎勵 

全勤獎金 

績效獎金(每季發放) 

分紅獎金(半年發放) 

教育獎金 

勞健保、勞退、特休 

員工旅遊 

教育訓練(技能培訓)

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】  

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班  

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！  

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡  

**發薪日請依公司公告為準**  

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快  

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)  

Q Burger 2026年預計再開100間店  

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

餐飲外場： 

．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

餐飲內場： 

．負責洗、剝、削、切各種食材。 

．負責清理工作環境、設備和餐具。 

．準備不同餐點所需要的食材。 

．協助測量食材的容量與重量。 

．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： 

．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

餐飲內場： 

．負責洗、剝、削、切各種食材。 

．負責清理工作環境、設備和餐具。 

．準備不同餐點所需要的食材。 

．協助測量食材的容量與重量。 

．負責擺盤、打包外帶服務。

餐飲外場： 

．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

餐飲內場： 

．負責洗、剝、削、切各種食材。 

．負責清理工作環境、設備和餐具。 

．準備不同餐點所需要的食材。 

．協助測量食材的容量與重量。 

．負責擺盤、打包外帶服務。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【工作內容】 

1.每日／每週收集與整理現場顧客意見，分析常見問題與處理效率 

2.提供客訴與反饋，標註問題類型與處理進度，支援內部改善與教育訓練 

3.收集顧客意見，彙整趨勢報告與改善建議 

4.填寫交接紀錄與輪班摘要，確保資訊正確傳遞與服務連續 

5.每日巡視賣場貨架，即時理貨上架，滿足顧客購物需求 

6.理解公司文化，完成主管交辦之專案任務與執行需求 

【我們希望你具備】 

1.耐心與溝通力兼具，能細膩處理不同類型顧客狀況 

2.具客訴處理、有效針對顧客需求推薦商品的經驗與能力 

3.能運用數據觀察使用者行為，理解再行銷與轉化原理 

4.願意主動發現問題、提出改善建議，樂於學習與嘗試 

5.有條理執行交接與摘要紀錄，維持清晰作業流程 

為了更貼近您的期待，請您進行企業探索問卷：https://forms.gle/tWRYYRcpFQ3DZJED6， 

收到您的問卷回覆後，我們將會與您聯繫。

麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

喜歡早起 

製作美味餐點 

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手

製作美味餐點 

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手