培訓店長(直營店)

1.負責替客人帶位 

2.接待客人 

3.負責外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜 

4.相關產品介紹、顧客服務 

5.結帳

基本工作內容： 

1.迎賓與帶位 

接待客人，確認訂位，引導至座位。 

2.點餐與介紹菜單 

向客人說明菜單內容與點餐方式（自助、平板、人工等）。 

3.上菜與補料 

將食材、湯底送上桌，適時補充餐具、沾醬等。 

4.更換鍋底與服務協助 

幫客人加湯、協助處理特殊需求。 

5.桌面整理與清潔 

清理空盤、擦桌、保持用餐區整潔。 

6.結帳與送客 

處理結帳流程 

月休8天 

上班時間為 

10:30-14:30 

17:00-22:00 

內含加班費

1. 提供早午餐各項餐點製作及維持門市服務品質。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3. 配合門市學習各工作站內容，輪替各項工作(煎台、櫃檯等)。 

4. 執行主管交辦事項。 

5. 嚴禁遲到早退，無故曠職。 

*需配合排班制，可再面議

上班時段: 

04:00-8:00 需求1位 

05:00-8:00 需求1位 

1. 提供早午餐各項餐點製作及維持門市服務品質。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3. 配合門市學習各工作站內容，輪替各項工作(煎台、櫃檯等)。 

4. 執行主管交辦事項。 

5. 嚴禁遲到早退，無故曠職。 

*需配合排班制，可再面議

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 

**發薪日請依公司公告為準** 

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) 

Q Burger 2026年預計再開100間店 

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1. 新開店&既有店 店長儲備。 

2. 現場營運管理。 

3. 門市商品銷售、試吃(喝)推廣安排。 

4. 收銀結帳作業。 

5. 飲品調理。 

6. 商品包裝、陳列管控調整。 

7. 維持門市環境清潔、人員工作崗位安排。 

8. 具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳。 

9. 加班另有加班費。 

10. 需具備管理職務經驗。

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】  

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班  

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！  

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡  

**發薪日請依公司公告為準**  

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 

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升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

3.上菜並提供有關用餐的服務

底薪:32000 全勤:2000 動線津貼1000 

合計:35000元整 

休假時間:月休六天（自行排休） 

我們善待著每位夥伴❤️ 

無經驗可，吃苦耐勞、耐熱  

沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 

當你本職學能通過，且能點叫貨， 

可以選擇是否晉升為實習副店長。

底薪:32000 全勤:2000 實習津貼:1000 

合計:35000元整 (半年掌控全場 晉升實習副店 調整3000元整) 

(主管評估：工作能力、管理能力、培育能力、團隊合作) 

休假時間：月休六天（自行排休） 

我們善待著每位夥伴❤️ 

無經驗可，吃苦耐勞、耐熱  

沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 

當你本職學能通過，且能點叫貨， 

可以選擇是否晉升為實習副店長。

1. 提供早午餐各項餐點製作及維持門市服務品質。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3. 配合門市學習各工作站內容，輪替各項工作(煎台、櫃檯等)。 

4. 執行主管交辦事項。 

5. 嚴禁遲到早退，無故曠職。 

*需配合排班制，可再面議

1. 提供早午餐各項餐點製作及維持門市服務品質。  

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

3. 配合門市學習各工作站內容，輪替各項工作(煎台、櫃檯等)。  

4. 執行主管交辦事項。  

5. 嚴禁遲到早退，無故曠職。  

*需配合排班制，可再面議

＜工作內容＞ 

1.依SOP標準執行食材備置與處理。 

2.依食安法規執行食材保存及管理。 

3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 

4.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 

如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作與行政類別的重責大任，與夥伴共同實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 

✨【顧客服務與櫃台帳務處理】✨ 

作為餐飲行政出納專員，您將提供接待服務，並處理櫃台帳務，您的笑容和專業，將成為客人用餐過程中最溫暖的一環。 

✨【店務行政執行】✨ 

此職位將參與店務行政的執行，將會處理人事行政、採購、訂購、費用等業務，確保店內運作的順利進行，為團隊提供強有力的支援。 

✨【門市環境維護】✨ 

您將參與門市環境的維護，確保用餐環境的清潔整潔，營造出一個愉快舒適的就餐氛圍，讓客人享受美味的同時，也感受到愉悅的用餐環境。 

✨【多元主管交辦事項】✨ 

在這個職位上，您將協助處理主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 

如果您熱愛美食且擁有行政相關經驗，歡迎加入我們的團隊，與美食共舞，共同為客人營造美味的用餐體驗！ 

邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.外場：於餐廳場所中，進行顧客服務，內外場聯繫，點餐供餐等工作。 

2.櫃檯：負責與顧客接洽，接收買賣服務之付款並找回零錢。 

3.服務專員：與顧客進行燒烤教學與互動式服務。 

4.本公司任職享三節獎金。 

5.專人職涯規劃/內訓進修課程。 

6.含職務津貼/獎金33500元。

1.外場：於餐廳場所中，進行顧客服務，內外場聯繫，點餐供餐等工作。 

2.內場：擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 

3.櫃檯：負責與顧客接洽，接收買賣服務之付款並找回零錢。 

4.服務專員：與顧客進行燒烤教學與互動式服務。 

4.本公司任職享三節獎金。 

5.專人職涯規劃/內訓進修課程。 

6.含職務津貼/獎金33500元。

1.內場：擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 

2.櫃檯：負責與顧客接洽，接收買賣服務之付款並找回零錢。 

3.服務專員：與顧客進行燒烤教學與互動式服務。 

4.本公司任職享三節獎金。 

5.專人職涯規劃/內訓進修課程。 

6.含職務津貼/獎金33500元。