正職人員

★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 

【工作內容】 

‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 

‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 

‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 

‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 

【薪資待遇】 

‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） 

‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 

‧轉正職後：底薪＋各項獎金 

‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） 

‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 

【休假制度】 

‧每月排休 8 天（可自行安排） 

‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 

【培訓與證照發展】 

‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 

‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（實際依公司安排） 

‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 

‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 

‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 

【考照支持制度】 

‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） 

‧輔導報考驗光師國家考試 

‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 

【未來職涯發展】 

‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 

‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 

‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 

如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 

歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

協助正職人員接待客戶。 

幫忙提供眼鏡給客人試戴。 

人多時協助確認商品的完整性。 

假日需求，有百貨經驗者為佳。

(1) 門市行政工作。 

(2) 門市服務及售後關懷。 

(3) 主管交辦事項。

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 

(2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 

(3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 

(4) 門市服務及售後服務關懷。 

- 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 

- 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ 

- 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。