🌞新北市 三重區 大夜班物流理貨人員

1.家具包裝和物品搬運勞務之提供，有搬運家具或家電經驗的貨運司機 （無經驗可） 

2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護 

(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 

3.本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人，歡迎您 

加入我們。 

5.成功的事業均需以人為本，優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈，我們需要工作上細心負 

責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。

1.家具包裝和物品搬運勞務之提供，有搬運家具或家電經驗的貨運司機 （無經驗可） 

2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護 

(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 

3.本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人，歡迎您 

加入我們。 

5.成功的事業均需以人為本，優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈，我們需要工作上細心負 

責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。

1.家具包裝和物品搬運勞務之提供，有搬運家具或家電經驗的貨運經驗佳（無經驗可） 

2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護 

(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 

3.本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人，歡迎您 

加入我們。 

5.成功的事業均需以人為本，優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈，我們需要工作上細心負 

責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.家具包裝和物品搬運勞務之提供，有搬運家具或家電經驗的貨運司機 （無經驗可） 

2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護 

(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 

3.本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人，歡迎您 

加入我們。 

5.成功的事業均需以人為本，優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈，我們需要工作上細心負 

責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。

《非誠勿擾》《非誠勿擾》《非誠勿擾》 

《慣性放鳥者勿擾》《慣性放鳥者勿擾》 

【工作內容】 

★工作內容：工作溫度約12~15℃於物流站內下貨，搬運，按區域分類， 

箱貨為主，免經驗，簡單好上手 

✔️無經驗可 

✔️周休二日 

✔️日領、周領、月領 

【工作時段】 

24:00 ～06:30 

(結束時間依貨量提早或延後) 

__________________________________________ 

可直接投遞履歷 

或於15:00~22:00來電洽詢: 

☎趙主任0933788696

工作內容 : 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物  

歡迎工讀及兼職人員 無經驗可(ˊᗜˋ* )੭ 

✔️週休二日 

✔️ 領薪方式 提供 : 日領、週領、月領 

【工作時段】 

16:30-23:30 

17:30-23:30 

18:00-23:30 

__________________________________________ 

可直接投遞履歷 

或於15:00~22:00來電洽詢: 

☎趙主任0933788696

1.包裹收送貨服務 

2.專人訓練，輔導上線 

3.溫馨、安全、健康的工作環境 

4.福利優，高額團體保險 

5.提供公司全套制服，工作配備 

6.輔導2週內考取職業小型車駕照 

7.取得職業駕照後，改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

We are looking for a motivated and detail-oriented HR Compensation & Benefits Intern to join our Human Resources team for a 1-year internship.  

This role offers a valuable opportunity to gain hands-on experience in HR operations, payroll support, benefits administration, and data management in a dynamic and fast-paced environment. 

Key Responsibilities 

• Help maintain accurate HR databases and employee records 

• Participate in C&B projects and process improvement initiatives 

• Assist in report preparation and data validation 

• Support benefits administration (e.g., insurance, healthcheck, employee activities) 

• Provide administrative support to the HR team as needed 

Qualifications  

• Bachelor’s degree student or fresh graduate in Human Resources, Business Administration, or related field 

• Detail-oriented, proactive, and responsible 

• Good communication and coordination skills 

• Proficient in MS Office (especially Excel) 

• Fluent in English and Mandarin 

我們正在尋找一位積極主動、細心負責的 人力資源薪酬與福利實習生，加入我們的人資團隊，實習期間為一年。 

這個職位將讓你深入了解薪酬福利、人事行政與HR系統的實務運作，並累積寶貴的企業人資經驗。 

工作內容 

• 維護與更新人資資料庫與員工紀錄 

• 參與薪酬福利專案與流程優化 

• 協助報表資料整理與核對 

• 支援員工福利相關事務（保險、健檢、活動等） 

• 其他主管交辦的人資行政事項 

任職條件 

• 大學在校生或應屆畢業生，主修人力資源、企業管理或相關科系 

• 細心、積極、有責任感 

• 具良好溝通協調能力 

• 熟悉 MS Office（特別是 Excel） 

• 具中英文溝通能力