(台北六福萬怡酒店)北區餐飲營運處/宴會服務部-專案副理

1. 宴會廳現場服務管理。 

2. 營業設備維護、控制備品成本。 

3. 工讀生管理。 

具飯店宴會廳相關經驗者尤佳。

1.餐廳營運管理及營運目標達成。 

2.維持及控管餐飲服務、產品品質。 

3.維護顧客關係、客訴及危機處理。 

4.其他主管交辦事項及餐廳行政業務統籌。

1.負責訂位、帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐、等工作。 

2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

**勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 

《全時工作者》：每人最高領取6萬元 

《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 

★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

1.負責訂位、帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐、等工作。 

2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3.具備溝通能力且配合彈性輪班。

1. 完成每日執勤工作任務。 

2. 處理顧客評語及有關餐飲服務要求。  

3. 負責外場管理與人力調配。 

4. 監督食物製作流程、份量及擺盤等事務。 

5. 能處理結帳、收銀及零用金管理。

1.顧客結帳處理 

2.每日金流管理 

3.顧客帳單與訂單確認 

4.顧客服務 

5.其它主管交辦事項。 

*另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。

接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐、餐桌整理等服務。 

*另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。

一、工作內容：引導顧客入座、餐飲服務、整理餐桌等簡易工作。 

二、工作時段：11:30-15:30 / 17:30-22:00，或面議彈性工時。 

三、薪資待遇：時薪$196-$220。 

*另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。

1.接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐、餐桌整理等服務。 

2.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

3.餐廳備品管理。 

4.其它主管交辦事項。 

*另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.管理客務櫃檯單位工作事務. 

2.協調部門內及跨部門工作相關事宜. 

3.主管交辦事項.

1.執行各項生鮮食材採購相關詢比議價與後續採購作業。 

2.採購品項之正常供應,異常狀況處理與回報。 

3.供應商維護管理(聯絡交貨跟催)彙整報價,採購紀錄,合約簽立等文書作業。 

4.配合主管交辦事項,協助團隊提升作業效率。

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 

2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 

3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 

4. 處理危機事件及具應變能力。 

5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 

6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 

7. 訓練管理及人才培育。 

8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 

9. 完成主管交辦工作事項。 

10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。

1.行政貴賓廳的簡易餐飲服務與櫃檯文書服務。 

2.具服務熱忱與善於人際溝通，抗壓性高。 

3.會使用飯店Opera系統者加分。 

4.可以與外國顧客用英文日常對話者加分。 

*無工作經驗的你，也歡迎加入我們^^

1.顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 

2.處理顧客客訴處理、紀錄及回報。 

3.接待VIP顧客接待、維護良好關係。 

4.溝通協調能力佳，能協調部門內及跨部門相關事宜。 

5.具備危機事件處理及應變能。 

6.其他主管交辦事項。

1. 提供顧客旅遊及館內資訊。 

2. 協調安排客人交通運輸服務。 

3. 向客人說明房間特性與設施。 

4. 遞送信件包裹與其他信函。 

5. 教育訓練及人員管理。 

6. 主管交辦事項。

1.調酒及咖啡各飲品調製。 

2.結帳與收銀，整理及保養護吧檯設備。 

3.協助現場顧客服務、點單及產品介紹。

1.協助及辦理國內外顧客訂房作業,訂房確認及回覆,各住房專案推廣. 

2.訂房系統操作及報表製作. 

3.執行主管交辦事項.

1.具備服務熱忱、抗壓性及良好作業效率、溝通協調能力。 

2.熟悉電腦文書操作技巧、電話留言及電子郵件回覆處理。 

3.執行電話接聽、轉接及晨喚服務。 

4.提供飯店產品相關資訊。 

5.其他主管交辦事項。