錢都建國店 早班 內/外場正職

想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 

加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 

無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 

【工作內容】 

1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 

2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 

【打工首選QBurger】 

✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 

✔彈性排班：可彈性安排班表 

✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 

✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 

✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 

【我們正在找的你】 

✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 

✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 

✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

燒烤服務/食材擺盤/活動主持/環境清潔/啤酒管理/主管交辦事項

燒烤服務/食材擺盤/活動主持/環境清潔/啤酒管理/主管交辦事項

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 

**發薪日請依公司公告為準** 

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) 

Q Burger 2026年預計再開100間店 

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1、扮演外場與廚房協調上菜與出菜時間速度的把關者 。 

2、集中收回須清洗的餐具送至洗碗區，並維持菜口區域衛生清潔。  

3、叫用、搬運宴呈所需的水果並清洗處理，在發揮一點美感將水果擺盤。 

4、吧檯酒水控管及盤點，補充營業樓層所需餐具。 

5、需有耐心、配合度好、做事邏輯清晰、具抗壓性。

1.提供顧客專業的桌邊餐飲服務。 

2.宴會及會議活動場地擺設、場地整理恢復與環境維護。 

3.宴會活動現場人力安排調度，完成宴會活動 。 

4.宴會廳設備及餐具備品等資產管理。

1.上菜、收餐、換餐盤、加茶水等餐廳外場桌邊服務。 

備註： 

1.工作採排班制，現場主管會依營業狀況提早通知需求人力的日期及時間。 

2.歡迎想打工或時間彈性的您投遞履歷。

★工作內容： 

外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

★薪資： 

實習期間，外場月薪36,000元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 

凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.負責替客人帶位、倒水。 

2.接待客人。 

3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 

4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 

5.結帳。 

6.維護環境清潔安全。

1.負責替客人帶位、倒水。 

2.接待客人。 

3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 

4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 

5.結帳。 

6.維護環境清潔安全。 

***四周變形排班*** 

★｜保障底薪＋獎金分紅｜★

天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳  

以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品 

工作內容: 

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.進行茶飲調製及甜點製作。 

5.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 

6.負責清洗冷飲杯、茶壺、吧台設備以及周遭工作環境。 

7.每日訂貨及定期盤點剩下的飲料與食材。 

8.健全的教育訓練制度、部門輪訓規劃。 

員工福利制度: 

正職員工基本月休9～10天，每天上班時數9小時(含用餐休息時間1小時)，需輪班，試用期薪資31,000～33,000元，期滿三個月調薪幅度500~2,000元，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度透明化，每月另有服務獎金(依整體業績目標及個人工作表現發放) ；三節獎金（年終獎金一個月以上），享勞健保，本公司為上市公司皆遵循勞基法制度，福利健全，歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉。  

有服務熱忱，兼具責任感，不怕吃苦的精神、天性樂觀、喜歡接觸人群優先錄取。

1.顧客接待服務。 

2.餐點提供服務。 

3.包廂清潔維護。 

4.小費另計。

1.內外場人員 

2.有餐飲業工作經驗者優先

我們不是在煮一碗麵。 

是在做一間，客人下雨也願意排隊的店。 

如果你喜歡熱鬧的現場、 

喜歡日式職人感、 

喜歡那種「出完餐超累但很爽」的感覺—— 

你可能會喜歡這裡。 

工作內容 

* 拉麵出餐、備料、叉燒製作 

* 湯頭熬煮協助 

* 接待客人、環境整理 

* 尖峰時段一起扛現場 

忙的時候節奏很快， 

但大家都是一起衝。 

我們希望你 

* 不怕忙、不怕熱 

* 有責任感 

* 願意學習 

* 不搞消失、不當雷隊友 

有餐飲經驗很好， 

沒經驗但願意學也可以。 

「態度比資歷重要」 

店裡的感覺 

不是死板連鎖店。 

比較像日本巷內那種小拉麵店。 

會很忙、會流汗、 

但也會因為客人把湯喝完很有成就感。 

有時候收店完， 

大家累到像打完仗。 

但那種一起撐過尖峰的感覺，會上癮。 

福利 

* 員工餐 

* 不定時聚餐 

* 偶爾下班團建，增加向心力 

* 能學到真正的現場節奏 

* 未來可培養幹部／店長 

*生日禮金 

*年終 

*團隊績效 

*績效獎金

如果你相信—— 

服務不是討好，而是剛剛好的體貼。 

我們正在找外場夥伴。 

⸻ 

你會做什麼？ 

。清楚了解顧客需求 

。提供不過多、不過少的服務 

。維持用餐節奏與氛圍 

。與內場清楚溝通合作 

我們重視的是「專業感」， 

不是過度情緒勞動。 

⸻ 

我們重視的外場文化 

。同事關係和諧、不內耗 

。有制度，不亂指揮 

。分工明確，不互相推責任 

。有問題直接溝通解決 

你不用討好同事， 

只要把事情做好。 

⸻ 

薪資與成長 

。起薪 36,000 

。穩定後調薪 5,000–10,000 

。安排餐廳探訪學習 

。員工體驗旅行 

。有趣的尾牙變裝活動 

我們希望你來，不只是端盤子， 

而是成為真正懂服務的人。

哩賀，我們是加樂。 

我們把澎湖海鮮做成一人也能享受的精緻臺菜。 

我們對餐點品質非常嚴格。 

但我們對人，很溫柔。 

— 

【工作內容】 

1. 協助餐點備料、食材前置處理 

2. 依SOP進行餐點製作與擺盤 

3. 維持出餐品質與速度穩定 

4. 協助廚房清潔與環境整理 

5. 配合主廚與團隊完成每日營運目標 

【我們的工作特色】 

• 標準化流程清楚，不會手忙腳亂 

• 分工明確，不混亂指令 

• 重視團隊合作，不高壓吼叫文化 

• 使用當季食材，能學到真正料理概念 

【需求條件】 

• 對餐飲有興趣，願意學習 

• 做事細心，重視品質 

• 能配合排班（假日可排班佳） 

• 有廚房經驗佳，無經驗可培訓 

【薪資待遇】 

• 依工作表現調薪 

• 表現穩定者可轉正職 

• 長期配合者優先培養核心崗位 

【其他福利】 

• 員工餐 

• 員工聚餐 

• 尾牙活動 

— 

如果你想在一個 

「穩定、清楚、有制度」的廚房成長 

歡迎加入加樂。

【前期訓練】 

✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 

✔熟悉餐點以及食材 

✔庫存管理以及廠商問題反應與回報  

✔顧客抱怨及意見處理  

【正式工作職務】  

✔成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 

✔外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 

✔教育訓練：針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 

✔公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 

✔危機問題反應及處理 

––––––【工作排班方式】–––––– 

◆每日實際工時8小時，排班區間：10:00-22:00  

→輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 

→正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 

––––––【義起享福利】–––––– 

★每日免費員工餐 

★時尚好看的制服 

★月休8天/見紅再給假 

★可彈性排班 

★不定期專人到店肩頸按摩 

★員工購餐85折 

★餐飲證照考照補助 

★入職滿1年健康檢查補助 

★優渥薪資/培訓/獎金★ 

◇具競爭力薪資給付 

◇高額績效獎金 

◇完整教育訓練 

◇三節禮盒/獎金 

◇生日禮金 

◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 

◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) 

☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 

我們了解餐飲業的辛苦 

也希望打造良好的餐飲工作環境 

讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 

❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 

❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

【營運主管／儲備店長】 

我們正在尋找一位 

能理解「品質管理」與「團隊文化」同等重要的餐飲主管。 

加樂專注於將澎湖海味轉化為精緻臺菜， 

我們重視標準化、穩定度與文化傳承。 

如果你希望的不只是管理排班， 

而是建立一個可長期發展的團隊， 

我們希望與你談談。 

⸻ 

【職務內容】 

1. 管理內外場營運流程與品質控管 

2. 執行並優化SOP流程 

3. 團隊訓練與人才培養 

4. 成本控管與營收目標達成 

5. 建立健康溝通文化與穩定團隊氛圍 

⸻ 

【我們重視的能力】 

。 制度建立能力 

。 冷靜解決問題能力 

。 垂直溝通與向上管理能力 

。 團隊穩定度經營 

。 不情緒化管理 

我們不需要脾氣大的主管， 

我們需要穩定且成熟的管理者。 

⸻ 

【薪資與發展】 

• 薪資面議（依經驗與管理能力核定） 

• 穩定後享績效分潤制度 

• 可參與品牌發展規劃 

• 長期合作夥伴共享成長成果 

我們希望找到願意與品牌一起打磨細節、 

而不是只尋找短期跳板的管理者。

【丸亀製麵-歡迎您的加入】 

►到職一週完成通過職前訓練，時薪達200元。 

【工作說明】 

►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: 

►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 

【工作時間】 

►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 

【薪資福利】 

1. 提供員工餐。 

2. 國定假日雙倍薪。 

3. 提供優秀同仁績效獎金。 

4. 久任獎金 

5. 生日禮卷 

6. 滿年資享特休假 

7. 依考核晉升（最高調薪45元/時） 

8. 勞保/健保/勞退 

9. 福委會福利補助 

★★多項福利歡迎您加入我們★★ 

「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」