泰國廠-品保儲備主管

1. 質量策劃：制定品質政策及目標 ，實施及追蹤。 

2. 質量管理體系建立與實施：根據ISO、IATF、有害物質標準要求，建構完善管理體系、 並實施於各部門日常運作。 

3. 品質保障：確保符合客戶標準要求，經過監控、檢測等手段控制品質過程。 

4. 質量監控與改進：產品質量監控、生產工藝監控、供應商質量管控 ，優化產品與服務質量。 

5. 維持顧客滿意度 ; 提升質量目標、建立及維護完善質量體系。

★以下職務為泰國廠招募專區，初期會先至高雄廠受訓。 

★請詳閱以下職務內容，投遞時請說明對哪一個職務有興趣。 

職缺一：FPC製造工程師 

1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 

2.製造現場異常處理 

職缺二：FPC製程工程師 

1.生產標準SOP制定 

2.新設備/新技術的評估導入 

3.試作階段及量試異常問題分析良率改善專案推進 

4.客訴分析及良率提升改善 

職缺三：FPC設備工程師 

1.生產設備維修與保養/設備異常處理與預防改善 

2.設備相關專案稽核及產線設備問題巡檢 

3.設備優化改善/檢查機程式/參數編寫 

4.設備智能化(SECS)測試 

職缺四：FPC模治具工程師 

1.模治具設計與開發 

2.新產品開模管理 

3.現場異常排除 

4.模具保養與管理 

職缺五：FPC品管工程師 

1.品質檢驗與判定：IQC、IPQC、FQC/OQC的品質檢驗與判定 

2.異常原因追查與處置 

3.檢驗標準制定 

4.品質體系維護：維護並執行ISO 9001、IATF 16949(車用)等品質管理體系，確保符合內外部稽核要求。 

5.客訴分析與對策 

職缺六：FPC智能化工程師 

1.智能化系統導入、專案推動 

2.Smart Factory專案規劃、執行與推動 

3.數位轉型專案推動 

4.跨部門串接整合 

5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化

1.OQC與信賴性人員管理與訓練 

2.OQC部門會議參加與報告 

3.UMTH OQC&信賴性檢驗與出貨報告執行與管理 

4.RAFA異常分析執行與管理

1.IPQC人員管理與訓練 

2.IPQC部門會議參與與報告 

3.IPQC首件檢驗與抽驗報告執行與管理 

4.IPQC首件、抽驗、委工、異常分析執行與管理 

5.IQC料件檢驗執行與管理 

6.材料異常分析執行與追蹤 

7.SQE供應商管理

1.品質異常整合、風險評估、追溯 

2.新產品/客訴異常處理 

3.異常處理、改善對策提出、執行效果確認、建立崗位作業標準

1. 駐泰國客戶端，協助品質管理相關服務 

2. 負責公司產品出貨後的售後服務，客訴處理。 

3. 完整收集整合客戶端訊息，以提供廠內做為品質改善的方向及提高客戶服務滿意度。 

4.前期需於龜山總廠受訓，後期將派駐泰國

1、 督導及執行相關品質目標及計劃  

2、 協調有關單位解決品質問題  

3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作  

4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。  

5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。

[工作內容] 

1. 負責製造現場品質檢驗與管理作業。 

2. 建立並維護品質相關作業流程與文件。 

3. 確保現場作業符合品質規範並落實執行。 

4. 規劃人員訓練與作業管理，提升品質與效率。 

5. 推動品質改善與客戶品質問題處理。 

[班別制度] 

1.常日班(無需輪班) 

2.上班時間：08:00-17:00 

3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 

[薪資福利] 

1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 

2.年中員工紅利、年底福利金發放 

3.三節禮券、生日禮券 

4.公司免費供餐 

5.提供免費單人套房宿舍 

6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

[工作內容] 

泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: 

(1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) 

(2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) 

(3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) 

(4) 資源整合 

(5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) 

[職務需求] 

具備中等以上英文能力 

[班別制度] 

1.常日班(無需輪班) 

2.上班時間：08:00-17:00 

3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 

[薪資福利] 

1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 

2.年中員工紅利、年底福利金發放 

3.三節禮券、生日禮券 

4.公司免費供餐 

5.提供同仁免費單人套房宿舍 

6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業