【李西餐廳 內場儲備幹部】 45000起 ；業績獎金 +2000~6000

(一)工作內容: 

※『外場』內容：(培訓) 

1.領檯帶位、菜單介紹、收銀等餐飲服務  

2.提供專業又有溫度的桌邊服務， 

3.與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗。 

4.保持環境整潔，提供舒適的用餐環境。 

5.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 

6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 

7.協助主管推展餐廳業務 

※『內場』內容：(培訓) 

1.食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 

2.出餐、肉類食材擺盤、海鮮處理擺盤及熱菜烹飪。 

3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

4.內場各工作崗位培訓 

5.開早班流程作業 

6.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 

7.細心肯負責、穩定性高。 

8.熱菜烹飪之學習 

(二)員工福利： 

1.休假制度：月排休8-10天(入職滿六個月享有特休假及3000元獎金) 

2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 

3.獎金：全勤獎金2000元-3000元、油資補助1000元、年終獎金(依照年營運頒發)、班別津貼600元-2000元、依照勞基法計算加班費、三節獎金3000元-12000元、生日禮金1000元、業績獎金6000元-8000元、績效獎金500元-1000元、特別獎金:1000元-10000元 

4.福委：每月員工聚餐、員工免費停車、幹部聚餐、三節禮盒及禮品 

5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 

6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 

7.晉升機制：每年度考核晉升 

饌澤原發展願景 

本品牌拓展規劃中，未來增加其他餐飲品牌，朝向集團發展，希望您可以一同加入我們，努力共創未來喔~

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ 

うまいすしを、腹一杯。 

うまいすしで、心も一杯。 

年年調薪、福利最多， 

歡迎對餐飲業有熱忱的你！ 

⭕獎金福利 

【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 

【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 

【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 

【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 

【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 

【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 

【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） 

⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 

【年薪1,330,000】區經理 

【年薪1,060,000】店長 

【年薪770,000】副店長 

【年薪640,000】主任 

▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 

▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 

⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 

▪外場 

帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 

▪內場 

商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 

⭕工作時間 

▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） 

▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 

⭕企業魅力 

▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 

▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 

▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 

▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 

▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 

千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 

我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 

公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 

【品牌願景】 

千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 

我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 

【工作內容】 

1.準備食材並烹調菜餚。 

2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 

3.進行廚房內的衛生管理工作。 

4.與同事或主管共同討論菜色與菜單。 

5.進行食材質量及成本之管控。 

6.具備廚師證照者佳。

徵積極、穩定  

◆年輕人團隊 

有勞保 

有健保 

有團保 

有伙食津貼 

有全勤 

有三節 

有制服 

有固定調薪制度(一年2次以上) 

有績效加薪600元-2100元 

有每月分紅 

有每年年終 

有員工聚餐 

可延遲上班 

有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 

月休七天 

有員工休息室 電視 

有極大升遷機會 

我們是一群年輕人的團隊 

有興趣的你 

請儘速與我們聯絡 

我們有順暢的升遷管道及教育 

有餐飲經驗或證照最好 

沒經驗也不用害怕 

只要有心要學都不是問題 

態度很重要 

同事們都很好相處 

因為上班開心真的太重要了 

外場服務人員: 

1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3.負責結帳、收銀之工作。 

餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色，這個職位的發展前景非常大，有機會晉升到管理階層。 

內場人員: 

1. 負責菜餚的烹調和擺盤 

2. 進行廚房內的衛生管理工作 

3. 與同事協作討論菜色和菜單 

4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 

5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 

廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 

如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 

有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

●主動、積極、有責任感者。 

●學習外場職務、現場調度、店鋪營運、人員指導、提升員工個人成長素質。 

●人員甄選、培訓、教育訓練及考核，完成應有編制。 

●透過店舖日常營運與管理累積實力。 

●完成主管交辦事項。 

●職位晉升制度健全，歡迎有心想提升自我能力者加入。

█【北海道炙燒拉麵】誠徵內外場夥伴｜輕鬆工作＋好相處夥伴＋升遷發展！█ 

你喜歡輕鬆、愉快的工作環境嗎？ 

你想和一群好相處的夥伴一起努力，還能學習日式拉麵、丼飯、咖哩飯的專業技術嗎？？ 

我們的北海道炙燒拉麵，以獨家秘製湯頭、炙燒叉燒、黃金Q彈拉麵為招牌，搭配日式丼飯、濃郁咖哩飯，提供顧客評價優質的日本美食體驗！ 

標準化流程，操作簡單好上手，無經驗也能輕鬆學會！ 

現在，我們誠徵內場廚房夥伴，這裡不只是一份工作，而是一個能快樂上班、學習技術、升遷發展，甚至創業的機會！  

█ 職缺名稱： 

█ 內場正職人員（廚房助手 / 拉麵製作 / 食材備料） 

█ 工作內容： 

█ 內場工作（簡單操作，輕鬆上手！） 

✔ 加熱湯頭、燙煮麵條、炙燒叉燒，提供美味的博多豚骨叉燒拉麵！ 

✔ 丼飯、咖哩飯烹調，簡單組裝擺盤，讓每道料理美味又有質感！ 

✔ 保持廚房整潔，確保餐點品質穩定！ 

✔ 備料、管理！ 

█ 外場工作 

█ 與顧客互動，介紹我們的美味拉麵！ 

█ 送餐、點餐、收銀，維持店內順暢營運 

█ 協助店務營運，學習管理技巧 

█ 我們的工作環境： 

█ 團隊氛圍超好，夥伴們好相處、好聊天，合作無壓力！ 

█ 沒有惡性競爭，大家互相幫助，讓工作變得更輕鬆！  

█ 該忙的時候認真，該休息的時候開心聊天，輕鬆又愉快！  

█ 工作時間 & 地點： 

█ 工作時間：排班 / 正職月休7天 / 

█ 工作地點：桃園市蘆竹區忠孝西路1號(北海道炙燒拉麵) 

█ 我們在找這樣的你： 

█ 喜歡輕鬆愉快的工作環境，不喜歡勾心鬥角！ 

█ 熱愛拉麵、丼飯、咖哩飯、炸物、燒物等料理，想學習並提升餐飲能力！ 

█ 想要穩定發展，不只是打一份工，而是能升遷、學習更多！ 

█ 有責任感、願意與團隊合作，共同打造最強日式拉麵品牌！ 

█ 未來發展 & 福利制度： 

█ 較多升遷機會：店員 → 組長 → 副店長 → 店長 → 合夥人或獨資創業！ 

█ 表現優異者，公司提供創業輔導，協助開店，讓你從員工變老闆！ 

█ 獎金制度（績效獎金、全勤獎金、節日獎金禮品），努力就有回報！ 

█ 勞健保完整保障，讓你安心工作！ 

█ 不定期員工聚餐、年年有年假、年年有年終 

█ 應徵方式： 

█ 來電洽詢 /回覆此訊息 / 投遞你的履歷表 

這不只是工作，而是能快樂上班、學習專業技術、升遷發展，甚至創業圓夢的機會！ 

如果你希望在一個好相處、輕鬆開心的環境工作，快來加入我們，一起打造最強北海道炙燒拉麵品牌！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

●主動、積極、有責任感者。 

●學習外場職務、現場調度、店鋪營運、人員指導、提升員工個人成長素質。 

●人員甄選、培訓、教育訓練及考核，完成應有編制。 

●透過店舖日常營運與管理累積實力。 

●完成主管交辦事項。 

●職位晉升制度健全，歡迎有心想提升自我能力者加入。

點水樓餐飲事業股份有限公司 

◆無經驗可！透過服務學習到最正統的中華料理與味道，傳遞快樂的工作 

◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 

【工作地點】 

點水樓南崁店-位於桃園市蘆竹區中正路1號五樓(南崁特力家居)。鄰近長榮集團辦公室，有公車可以直達，交通便利。 

【工作內容】 

▲外場 

外場領班 

1. 負責外場所有顧客點餐服務等工作。 

2. 負責包廂貴賓接待與桌菜所有服務工作。 

3. 負責六個工作站管理工作(外場、菜口、領檯、櫃台、吧檯及聯繫內外場之工作)。 

4. 負責開班與收班的打掃與整理清潔，進行環境整理布置。 

5. 負責店裡營運管理及客訴處理工作。 

(由有經驗前輩帶領，有完整教育訓練，可以快速轉換工作內容，能夠迅速上手，能安心學習工作) 

【工作時間】 

應徵時段： 

早班10:00-14:30 17:00-21:00  

晚班11:00-15:00 17:30-21:30 

彈性排班時段(時間可與主管討論) 

(排班時間依店鋪營運狀況，會有增減調整時間) 

【公司福利】 

1.勞健保，勞退 

2.免費提供員工餐優惠 

3.三節獎金 

4.員工介紹獎金 

5.完整的教育訓練 

6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資，一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 

【薪資】 

薪資從40000~50000元，完善的訓練計劃，六個月內可以完成訓練者，可以挑戰更高薪資。 

【公司未來發展】 

南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理，其菜系遼闊又精緻，包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生，他自己就是一個卓越的美食家，見識廣，眼光銳利，胸襟開闊，甚具識人之明，非等閒經營者能望其項背。 

一般餐館若能推出三兩道佳餚，就能吸引消費者再三光顧，但點水樓在陳會長的帶領下，菜餚方面的研發精神令人尊敬：所有的菜色都兼具深度和廣度，其美味的密度、比例，目前在台灣的餐飲界無人出其右。 

未來快速的速食文化將會式微，只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心，將江浙菜系中美好味道完整保留，讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳，是點水樓最重要的責任。 

所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓，挑戰無限的可能性，追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度，更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作，累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法，成為頂尖專業的餐飲服務菁英。

外場人員 

-協助顧客點菜，上菜及問題解決 

-樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 

-有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 

-提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 

-公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 

內場人員 

-用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 

-有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 

-提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 

-公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

徵積極、穩定 

上班地點鄰近洪金寶商場 

◆年輕人團隊 

有勞保 

有健保 

有團保 

有伙食津貼 

有全勤 

有三節 

有制服 

有固定調薪制度(一年2次以上) 

有績效加薪600元-2100元 

有每月分紅 

有每年年終 

有員工聚餐 

可延遲上班 

有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 

月休七天 

有極大升遷機會 

我們是一群年輕人的團隊 

有興趣的你 

請儘速與我們聯絡 

我們有順暢的升遷管道及教育 

有餐飲經驗或證照最好 

沒經驗也不用害怕 

只要有心要學都不是問題 

態度很重要 

同事們都很好相處 

因為上班開心真的太重要了 

1. 負責菜餚的烹調和擺盤 

2. 進行廚房內的衛生管理工作 

3. 與同事協作討論菜色和菜單 

4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 

5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 

廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 

如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！

徵積極、穩定  

◆年輕人團隊 

有勞保 

有健保 

有團保 

有伙食津貼 

有全勤 

有三節 

有制服 

有固定調薪制度(一年2次以上) 

有績效加薪600元-2100元 

有每月分紅 

有每年年終 

有員工聚餐 

可延遲上班 

有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 

月休七天 

有員工休息室 電視 

有極大升遷機會 

我們是一群年輕人的團隊 

有興趣的你 

請儘速與我們聯絡 

我們有順暢的升遷管道及教育 

有餐飲經驗或證照最好 

沒經驗也不用害怕 

只要有心要學都不是問題 

態度很重要 

同事們都很好相處 

因為上班開心真的太重要了 

內場人員: 

1. 負責菜餚的烹調和擺盤 

2. 進行廚房內的衛生管理工作 

3. 與同事協作討論菜色和菜單 

4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 

5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 

廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 

如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 

有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。  

2.測量食材的容量與重量。  

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。  

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

誠徵兼職人員及大專院校實習生 

歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 

依需求彈性排班3～7小時 

早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 

日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 

福利相關: 

1.職代敬業津貼。 

2.區域津貼。 

3.早、晚班津貼。 

4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 

5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 

6.國定假日雙倍薪。 

7.介紹獎金、留任獎金。 

8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 

享有多重獎勵，努力看的見 !!!

【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒，創造職場輕鬆滋味！ 

豐盛燒肉搭配自由氛圍，讓工作也成為一種享受。加入原燒，你將在輕鬆環境中快速成長，與夥伴攜手打造更美好的未來！ 

【工作內容】廚藝助理 

簡易餐點製作，內場相關事務 

為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 

【工作時段】 

10:00~14:00 及 17:00~21:30 

※依營運需求彈性排班，工作時間面談 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 

(最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費)  

3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒，創造職場輕鬆滋味！ 

豐盛燒肉搭配自由氛圍，讓工作也成為一種享受。加入原燒，你將在輕鬆環境中快速成長，與夥伴攜手打造更美好的未來！ 

【工作內容】廚藝計時人員 

協助各項餐點製作、內場相關事務等 

為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 

【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◎ 全日班-1名 

(10:00~14:00 及 16:30~21:30) 

◎ 假日班-1名 

(10:00~14:00 及 16:30~21:30) 

◎ 早班-1名 

(10:00~14:00) 

◎ 晚班-1名 

(16:30~21:30) 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 

3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

•菜單策略與結構規劃： 

掌握市場趨勢，統籌品牌菜單發展方向，精準規劃整體菜單結構，主導跨品牌創新與差異化。 

•成本定價與獲利結構： 

規劃產品定價策略與食材成本模型，精準控管毛利，平衡市場接受度與集團獲利。 

•關鍵食材與採購協作： 

掌握食材季節性與供應鏈動態，協助特規食材開發與原物料品質把關。 

•跨部門協作與營運落地： 

串聯營運部與央廚，推動新品順利上市。 

•團隊建立與人才賦能： 

帶領集團研發團隊，並擔任各品牌導師，提升後場團隊的廚藝技術與管理能力。 

有能力者-薪資可議

1. 規劃和實施總部內部教育訓練計劃，確保新進員工快速且完整地熟悉公司運作流程與標準。 

2. 制定及執行餐飲服務員工的培訓課程，包括食品安全與衛生知識、菜單規劃與成本控制等。 

3. 追蹤員工受訓進度及成效，協助提升員工專業技能，如點餐系統操作與客戶服務技巧。 

4. 提供定期工作教練輔導，發掘並培養內部具有潛力的管理人才。 

5. 協助店面人員解決顧客服務中的問題，並制定有效的危機處理方案以提升服務品質。 

6. 使用數據分析工具，掌握員工訓練需求，參考市場趨勢設計客製化課程。 

7. 維護教材和訓練資源庫，持續更新內容以滿足公司現況與餐飲行業最佳實踐。 

歡迎加入我們的團隊，共同打造卓越的餐飲服務品質與專業，全力協助員工成長與發展，期待您的投遞！

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 

千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 

致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 

我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 

公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 

【工作內容】 

• 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 

• 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 

• 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 

• 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升理。 

【完整培訓制度】 

• 領導與溝通技巧課程。 

• 店務營運與損益管理訓練。 

• 內外場跨部門實作輪調。 

【福利制度】 

• 勞健保、勞退提撥。 

• 績效獎金。 

• 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 

【我們在找這樣的你】 

• 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 

• 具備領導潛力與責任感。 

• 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 

【工作地點】 

歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 

【品牌願景】 

千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 

我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！