【新竹門市】店儲備/店經理

職位描述 

【ALL IN 全食理念】致力於提供成分單純、營養均衡、無添加且營養零流失的健康飲食選擇。目前我們在天母大葉高島屋、新光三越A4館設有百貨專櫃，並計劃於2025/12月及2026/03月進駐新竹及台中的百貨專櫃。我們誠摯邀請對銷售及品牌經營充滿熱情的你，一起加入ALL IN 全食理念的行列！ 

品牌網址：https://www.all-in.today/zh-hant/ 

職責內容： 

* 負責店鋪營運，達成銷售目標並維護品牌形象 

* 介紹產品與品牌理念，提供試吃試喝體驗 

* 處理顧客反饋，提供優質服務 

* 管理庫存與銷售數據，確保商品陳列整齊 

* 執行促銷活動，提升業績與品牌知名度 

工作地點/時間： 

預計將於2025/12/22 開幕 

遠東百貨竹北店, B2櫃位 （為期三個半月的快閃櫃）  

早班：10:30 - 16:30 

晚班：16:30 - 21:30/ 週末22:00 

* 依店面和百貨公司營業時間彈性排班  

* 未來若能依公司需求彈性輪調工作地點優先錄取 

我們希望你有的能力： 

* 出色的溝通與團隊共事能力 

* 卓越的顧客服務意識與經驗 

* 優秀的問題解決與靈活應變能力 

* 有零售、百貨銷售經驗者優先 

福利待遇 

* 完善的培訓計劃 

* 獎金制度 

* 勞健保

**陳列、收銀是兩種不一樣的職缺，面試時請二擇一** 

【陳列工作內容】 

1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 

2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 

3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 

【收銀工作內容】 

1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 

2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 

3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 

【班別及休假】 

1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 

2.一個月會有7天需加班1小時。 

# 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 

2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 

3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 

4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 

5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 

6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金  

(業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 

7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 

8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 

[ 業績銷售獎金 ]  

我們提供以下類別獎金，期待您挑戰：  

★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 

激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : 

★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

1. 具工作熱誠，良好的顧客服務態度、專業商品銷售介紹。 

2. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

3. 商品包裝、陳列及促銷品換檔活動規劃。 

4. 收銀台結帳服務。 

5. 協助店櫃營運管理等相關工作。

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

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未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

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