品管部－品保主管

🔹【保養品研發人員】— 將原料轉化為觸動肌膚的美好 

工作地點：屏東農科生技園區研發中心 

工作性質：全職 

我們正在尋找熱愛研發、熟悉保養品邏輯的配方設計人才，從成分研究到打樣實驗，一同打造真正有感的保養品。 

✅ 你將負責的工作內容： 

• 設計保養品配方，進行樣品製作與穩定性試驗 

• 測試原料特性、相容性與感官評估 

• 撰寫打樣紀錄、試驗報告與配方文件建檔 

• 協助放大量生產前後配方調整與製程轉移 

• 研究新興原料與技術，追蹤法規與市場變化 

🎯 我們希望你具備： 

• 化學、化工、化妝品、生技等相關科系畢業 

• 無經驗可，具研發經驗或法規知識者優先 

• 邏輯清晰、擅長紀錄與溝通、細心負責 

💰 薪資與福利： 

• 薪資可依能力再面談 

• 專案獎金與研發績效獎金制度 

🏆 員工福利（依勞基法規定）： 

• 勞保、健保、團保、勞退提撥 

• 週休二日、國定假日依政府公告放假 

• 特休假依年資核發 

• 年終獎金、節慶禮品 

• 教育訓練補助與職涯成長機會

誠摯邀請對生物技術、食品科學與製造、業務拓展充滿熱忱與潛力的你； 

我們將帶領你認識充滿活力和創新、連接全球的生物產業價值鏈，您就是未來的生力軍！ 

【申請條件】 

1. 前1-2年工作地點在屏東 

2.博、碩、學士畢業生，科系不拘 

3. 應屆畢業生或畢業後全職工作經驗兩年內者 

4. 擁有問題分析解決能力，高度抗壓性，接受跨領域的培育 

5. 自我期許高，具強烈成就動機及責任感，想挑戰自我極限 

6. 接受不同地點及部門的輪調 

7. 加分項 : 流利的第二外語書寫和口說能力 

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【計畫說明】 

TCI正在尋找一群具備保健保養品市場敏感度、擅長以邏輯分析解決問題， 並且擁有良好溝通協調與學習能力的菁英人才，參與這項精實的育才計畫。 透過由廣而深、由深而博的專精訓練，引導菁英人才在歷練中成熟、獨當一面， 逐步成為業界佼佼者。歡迎企圖心旺盛、抗壓性高的你加入我們， 定義你的強大！  

【培訓架構】 

提供專業訓練課程及輪調實習，帶領菁英人才快速掌握業務核心；通過部門歷練及專案執行，在三年內厚植專業根基、累積實務經驗； 培訓期間，我們將安排Coach專業指導及人資學長姊輔導，協助菁英人才學習保健保養品實務， 加速養成專業經理人思維，並邀請企業高階主管擔任 Mentor，提高職涯能見度及拓展視野。  

一、生科深度訓練： 

透過專業深度輪習，培養成為最專業的生醫人才。 

第一年：依狀況進入台北或屏東的實驗室進行輪調訓練，透過技術學習，激發研發創新的潛力。 

第二年：依照每個人特質及專才，分配至合適的實驗研究單位，深耕研發實力。 

第三年：依據前兩年的表現及未來發展，分派至合適的職務持續發展，並有機會派駐海外美國、歐洲等子公司 

二、管理廣度訓練： 

透過跨領域輪習，培養全方位管理人才。 

第一年：依狀況進入台北或屏東的業務部門、專案管理部門、及後勤支援部門，透過實際執行與技術端合作，找到自己的潛力。 

第二年：依照每個人特質及專才，分配至合適的管理部門，深耕管理整合及協調的能力 

第三年：依據前兩年的表現及未來發展期待，分派至合適的職務持續發展，並有機會派駐海外美國、歐洲等子公司 

把握機會，加入大江、打世界盃！

1. 食品成分篩選與機制研究： 

-搜集並分析食品成分對特定荷爾蒙分泌的影響機制的文獻資料。 

-整理和解讀相關數據，篩選出具有潛在效用的食品成分。 

-研究食品成分與荷爾蒙受體之間的相互作用，並撰寫研究報告。 

2. 細胞模型實驗設計與執行： 

-提案開發適合的細胞株進行功能實驗，驗證食品成分的作用效果。 

-設計並執行實驗流程，測試食品成分對荷爾蒙分泌的影響，並記錄實驗結果。 

-分析實驗數據，提供科學依據以支持產品開發。 

3. 臨床試驗參與與報告撰寫： 

-根據項目需求，參與食品成分對人體荷爾蒙分泌與整體生理影響的臨床試驗設計與觀察。 

-測量和分析試驗參與者體內荷爾蒙變化，撰寫專業報告並向內部團隊溝通成果。

1. 處理廢水之微生物篩選及製程開發 

2. 生物肥料相關微生物篩選及製程開發 

3. 非食用微生物功能開發（污水處理、肥料、飼料添加劑） 

4. 其他食用菌製程開發（益生菌、真菌子實體、生物纖維）

1.原物料進廠檢驗與產品分析報告建立 

2.一般成分分析(水分、硬度、pH值、崩散等…) 

3.HPLC分析 

4.微生物檢驗 

5.配合內外部稽核作業 

6.SOP撰寫及修訂 

7.主管交辦事項