此職缺的所有相似工作:

您目前尚未設定任何條件,建議您點擊"調整搜尋條件"以獲得符合您的職缺資訊
每頁顯示:
1 / 1摘要列表

(共1筆)

  • HR儲備高階主管

    台中市潭子區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

    職責 : 

    規劃組織與資源有效運用,以提供內部客戶有效率和有附加價值的人力資源服務。 

     

    工作內容 : 

    1.草擬管理人資策略及管理方案,有效承接公司營運目標。 

    2.掌握內外部資源(含標竿企業作法),研究人資發展趨勢,有效運用推展整改。 

    3.建議人力資源政策與制度(招募、薪酬、績效、訓練等) 

    4.培育HR管理團隊,建構持續改善與專業卓越的組織文化 

    5.襄助HR Head對人力資源的管理


    要求條件
    • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門,工程學門 相關科系
    • ● 擁有 普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介