🌟 加入統一超商加盟店，一起成為超商夥伴！🌟門市現正招募中

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台北市北投區光明路132之5號 

(本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職  

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台北市北投區光明路132之5號 

(本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台北市北投區光明路132之5號 

(本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 215 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台北市北投區光明路132之5號 

(本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 215 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台北市文山區景中街45號 

(本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職  

最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 

如果你希望找一份 看得到未來的工作，  

雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→ 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 

【工作地點】 

台北市文山區景中街45號 

(本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 

※遵循新修正勞基法 

【基本薪資與福利】 

●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 

-試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 

●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 

●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台北市文山區景中街45號 

(本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 215 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 

如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 

在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： 

✔ 工作表現  

✔ 成長意願  

✔ 是否符合雪坊六大價值觀  

（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 

※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 

【門市經營理念】 

有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 

有快樂的客人，才會有永續的事業。 

在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： 

★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 

在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 

儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 

☆ 第二階段｜副店長 → 店長 

完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 

經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 

→新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 

★ 第三階段｜多店店長 

優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 

透過多店管理，學習： 

• 人才培養  

• 授權管理  

• 經營決策 

☆第四階段｜儲備督導 

當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 

依目前獎金制度： 

◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 

※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 

【工作地點】 

台北市文山區景中街45號 

(本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 

【工作內容】 

• 門市營運與顧客服務  

• 優格與冰淇淋產品銷售  

• 門市營運與庫存管理  

• (晉升後) 門市管理與人才培養 

【工作時間】 

彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 

需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 

【基本薪資與福利】 

●基本時薪： 215 元。 

●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 

●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 

●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 

【公司資訊】 

官網：www.snowfactory.com.tw 

facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

工作內容: 

1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 

2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 

3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 

4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 

5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 

6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 

7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 

8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

※歡迎親洽門市店長應徵！！ 

[工作時段] 

＊06:00-13:00、10:00-16:00 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可。 

＊須配合輪班。 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

通過評核即轉任正職， 

正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

通過評核即轉任正職， 

正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 

年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

※歡迎親洽門市店長應徵！！ 

[工作時段] 

＊05:30-12:30 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可。 

＊須配合輪班。 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！

門市工作好處多多～ 

　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 

　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 

　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 

　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 

　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 

　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 

沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 

馬上點下「應徵」~ 

工作內容： 

1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 

2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.維持門市週遭之整潔。 

5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 

6.對烹飪有興趣者優先。 

7.能跨區支援者優先。

門市工作好處多多～ 

　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 

　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 

　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 

　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 

　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 

　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 

沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 

馬上點下「應徵」~ 

工作內容： 

1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 

2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.維持門市週遭之整潔。 

5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 

6.對烹飪有興趣者優先。 

7.能跨區支援者優先。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 

※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ 

※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 

★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 

義美門市擴大徵才囉！ 

沒有職場經驗？沒關係！ 

義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 

通過評核即轉任正職， 

正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 

配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 

挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~ 

年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) 

~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ 

※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 

我們希望你能夠... 

◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ 

◎櫃台收銀一把照！ 

◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ 

◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ 

◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ 

◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ 

~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ 

[工作內容] 

＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 

＊提供顧客之接待與需求服務 

（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 

＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 

＊維持門市週遭之環境整潔。 

[工作性質] 

＊無經驗可，可配合輪調者佳。 

＊須配合輪班。

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 

回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 

不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 

讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 

歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ 

夥伴召募需求： 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.配合度高。

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 

回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 

不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 

讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 

歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 

夥伴招募需求： 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

*到職滿1個月，發放$1,500獎金 

到職滿3個月，發放$2,000獎金 

到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 

達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 

‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 

公司待遇: 

★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) 

★馬修嚴選-獨有福利 

1.員工購物金 

2.員工旅遊/聚餐 

3.月休8-10天 

4.三節禮金或禮品 

5.尾牙 

★獎金 

1.每月目標激勵獎金 

2.年終獎金 

★制度類 

1.完整的教育訓練 

2.順暢的升遷管道

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表