【不動產租賃業務】無經驗可

【工作內容】 

1.與房東簽署合約及簽約相關事務。 

2.活化房東的資產。 

3.與房東聯繫。 

4.其他主管交辦事項。 

5.開發房東閒置資產。 

加入我們，你將擁有： 

-【公司福利】底薪＋獎金制度、年終依公司營運狀況 

-【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ 

-【全方位福利】月休8天、教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 

-【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧  

-【優渥獎金】階梯式獎金，最高60％，獎金福利制度優於同業 

-【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 

-【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

【我們需要你具備】 

1.具高度學習熱忱。  

2.積極正面工作態度 。  

3.不滿足，持續追求高薪。  

4.具優秀溝通能力與傾聽能力。  

5.正面思考樂觀進取。  

6.團隊合作取代單打獨鬥 

【工作內容】 

1. 經營維繫長期客戶關係 

2. 提供不動產諮詢服務 

3. 提供不動產租賃媒合服務 

4. 帶看/協調房東客雙方條件 

5. 簽定委託相關事宜 

6. 簽定租賃契約相關事宜 

7. 主管交辦事項 

加入我們，你將擁有： 

-【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊 

-【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧 

-【業績穩定】平均月收入,半年3-8萬，滿1年7-20萬 

-【優渥獎金】階梯式獎金，獎金福利制度優於同業 

-【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 

-【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動 

無勞健保

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

【關於這份工作】 

我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 

不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 

【工作內容】 

▪️專案推廣 

推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 

透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 

▪️租賃流程管理 

協助房東申請補助、房客辦理入住申請 

辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 

▪️客戶關係維護 

管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 

協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 

▪️市場與顧問服務 

提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 

【我們提供】 

▪️薪資結構：底薪+業績獎金＋被動收入 

收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 

▪️績效回饋 

公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 

▪️晉升管道清楚 

新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 

▪️快速上手 

企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 

▪️彈性上下班 

【我們希望你有這樣的潛力】 

對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 

有責任感，能獨立作業並主動解決問題 

對不動產租賃管理有興趣者尤佳 

歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 

▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 

▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

🌟 不動產開發專員在尋找全新的你！  

你熱愛不動產行業嗎？對市場有獨特的敏銳度？快來加入我們，一起把願景變現，讓未來更精彩！  

🔍 工作內容  

1. 深入開發房地產相關案件，介紹貸款產品、推廣市場，挖掘出潛力無限的業務機會！  

2. 協助客戶搞定房貸與資金需求，帶來量身打造的專業財務規劃與不動產評估建議！  

3. 成為客戶的好夥伴，進行關係維護，讓專業與貼心滿足每位客戶的需求！  

4. 拿出全能協調力，動員公司內外部資源，執行不動產開發專案，讓進度與品質無可挑剔！  

5. 編制精準無比的專案報告與相關文件，確保資料完整且正確，成就高效率工作！  

🔥 我們需要的就是熱忱滿滿、能與我們一起打造美好空間與未來的你！準備好迎接挑戰，為客戶與自己創造亮眼成績了嗎？投遞履歷，我們期待與你攜手共創佳績！💼

【工作內容】 

1.貸款代辦服務: 為客戶與銀行融資方之橋梁，替客戶喬利率、金額、申覆。 

2.執行客戶初步篩選 、評估客戶條件、給予產品建議 、撰寫客戶徵信報告、產業分析  

3.提供客戶諮詢相關問題，提出客製化方案 

4.協助客戶解決相關問題承辦銀行及個人貸款等相關業務、協助進行簽約對保、報價與銷售締結  

5.案件處理、跟進留意案件流程進度、客戶意見並回報公司 

6.整理顧客案件資料並建立及管理歸檔 

7.定期關心並輔導客戶、維護客戶關係 、溝通與主要客戶建立與維持長期關係 

8. 操作手機及電腦基本功能(包含文書.調閱資料) 

公司福利完整、專員培訓、無經驗可 

薪資結構:底薪+案件抽成(過試用期底薪以及案件抽成會有所調整) 

高專業績獎金：案件成交立即領取 

您需要具備的特質： 

- 在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 

- 在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 

- 在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 

- 積極樂觀、樂於挑戰高額業績獎金 

無經驗可 學經歷不拘 願意學習業務工作 

自律約束，具有賺錢的企圖心! 

不怕被拒絕~個性活潑，喜歡交談 

高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰百萬年薪

你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 

你要擺脫月光族生活嗎？ 

要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子嗎？ 

高收入不一定要有高學歷 

不需要有好口才，只要有熱誠、有企圖心，選對公司讓您美夢成真 

無經驗可～速洽名額有限《百萬經紀人，獨家傳授》 

~我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！  

新人公司專人一對一輔導快速培訓， 協助你成就自己的未來。 

1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 

2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 

3.定期巡視管理媒合案件狀況。 

4.相關管理資料報表填寫繳交。 

5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 

★業績獎金另計★

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 

2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 

3.不動產相關專業諮詢服務 

4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 

5.不動產(土地)開發與買賣服務

．協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

．提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

．收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

．安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

．幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

．銷售與不動產相關的產險 

．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

．不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

．不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

．依顧客需求做報價及簽約

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 

3.負責國內業務接洽。 

4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

房地產經紀顧問

💎《2年以上業務相關經驗佳，歡迎同業加入優薪面議》《誠尋儲備幹部，未來地產之星🌟》 

相信房仲業可以改變你一生嗎？ 

要擺脫月光族生活嗎？ 

要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子嗎？ 

高收入不一定要有高學歷 

不需要有好口才，只要有熱誠有企圖心，選對公司讓您美夢成真 

1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 

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3.定期巡視管理媒合案件狀況。 

4.相關管理資料報表填寫繳交。 

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房屋租賃~沒有你想的那麼難， 

需要的是勇氣和時間 

在這裡讓你知道 想要 和 一定要 的差別 

一定要~讓你成為銷售冠軍 

1.房東、房客相關事務協調溝通及處理。 

2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 

3.定期巡視管理媒合案件狀況。 

4.相關管理資料報表填寫繳交。 

5.水電費、管理費繳納及大樓關係維護。 

☆輕鬆學習 工作氣氛融洽 完善教育訓練 完整升遷管道 

☆在充滿歡樂氛圍及形同家人的公司服務 相信這是您最佳的選擇 

☆歡迎您親臨公司面試詳聊

1.不動產的租賃仲介業務、估價與專業諮詢 

2.有關銷售及租賃房屋之資料收集、刊登廣告、業務開發與帶看服務  

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

5.知悉銷售和出租的條款和注意事項 

6.善用團隊資源達成高績效目標 

7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

8.具有良好溝通能力與服務熱忱

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

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不動產專業養成計畫  

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因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 

不動產專業養成計畫 

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 

業界最優福利制度 

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 

就是要讓你身處最佳工作環境 

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1️⃣ 商務開發經理 

負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 

規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 

2️⃣ 業務策略經理 

制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 

透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 

3️⃣ 業務拓展經理 

負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 

蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 

4️⃣ 銷售營運經理 

管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 

透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 

💼 二、團隊管理與業務發展 

5️⃣ 業務發展主管／經理 

負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 

陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 

🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 

6️⃣ 業務專員 

負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 

協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 

7️⃣ 銷售專員 

接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 

協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 

📣 四、行銷與名單開發 

8️⃣ 行銷專員 

負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 

分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 

9️⃣ 行銷開發專員 

開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 

規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 

🔟 潛在客戶開發專員 

負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 

進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 

📑 五、行政支援與營運協作 

1️⃣1️⃣ 業務助理 

協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 

並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。

1️⃣ 商務開發經理 

負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 

規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 

2️⃣ 業務策略經理 

制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 

透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 

3️⃣ 業務拓展經理 

負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 

蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 

4️⃣ 銷售營運經理 

管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 

透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 

💼 二、團隊管理與業務發展 

5️⃣ 業務發展主管／經理 

負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 

陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 

🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 

6️⃣ 業務專員 

負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 

協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 

7️⃣ 銷售專員 

接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 

協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 

📣 四、行銷與名單開發 

8️⃣ 行銷專員 

負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 

分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 

9️⃣ 行銷開發專員 

開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 

規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 

🔟 潛在客戶開發專員 

負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 

進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 

📑 五、行政支援與營運協作 

1️⃣1️⃣ 業務助理 

協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 

並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。