兒童美語老師（塗城分校）

1. 協助學生完成學校作業。 

2. 預習、複習學校課程進度。 

3. 分工環境清潔。 

4. 親師生關係維護溝通。 

5. 輔導學生生活常規行為，校正不良生活習慣。 

6. 協助校內事務及活動支援 

7. 期中、期末考前複習加強。 

8. 個別輔導程度落後的學生。

1. 嚴謹的教學訓練制度  

每月2次大會、每周課程觀摩學習 

2. 設計並實施多元化的國語文課程  

結合學生成長需求和課程目標進行教學  

3. 批改作文並提供具體改進建議  

注重文意流暢及語法應用，提升學生寫作能力  

4. 訂定教學計畫及階段性目標  

依學生學習進度調整課程內容與策略  

5. 指導學生中文閱讀理解及表達能力  

採用情境教學及討論方式，提升語文素養  

6. 協助編輯講義及教學輔助資源  

使用多媒體教材吸引學生學習興趣  

7. 評估學生學習成果及彙整報告  

分析學習成效，適時給予學生學習建議  

8. 與業者保持溝通，回饋學生表現  

定期回報上課狀況，協助家長了解學生發展狀況

1.語言教學 

2.設計相關課程及開發課程 

3.上課講義編寫 

4.配合補習班活動 

5.學員成果評估 

*具遊、留學或國外經驗者佳 

*全美語教學，具相關經驗 

*獎金另計

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.安排與執行招生目標． 

2.規劃學生課程；聯繫家長及報告． 

3.師資招募；管理；控制教學品質． 

4.班社庶務及整潔． 

5.部門主管交辦

教國小美語

1.協助主管處理班內行政作業 

2.接待家長及協助招生活動 

3.共同維護環境清潔 

4.親師關係溝通 

*上班時間屬排班制，非固定週末休假  

1.若排班為星期一至五， 

時間為14:30~22:00或15:00~22:30  

2.若排班為星期六、日， 

時間為8:30~16:00或15:00~22:30 

3.段考前兩週六日不排假，需輪班

1.協助補習班各項活動 

2.補習班環境清理維護 

3.配合老師輔導課業進度 

4.完成交辦事項 

個人特質 

1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。  

2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。  

3. 對教育有熱忱。  

4. 要有團隊合作的精神

1. 班級秩序管理 

2. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 

3. 補習班環境清理維護 

4. 協助招生相關事項 

5. 處理其他班主任交代雜項工作

1.兼職上班時間彈性可面議  

2.福利制度面議

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1. 協助安親老師輔導學生以及從事班級行政等相關事務  

2. 櫃臺接待

我們正在尋找喜愛孩子與美語教學的兒美教師 

提供完善的師資培訓，系統性培育沒有教學經驗的新進美語教師， 

同時也讓有教學經驗的老師不斷充實進修 

薪資福利與工作環境佳: 

給積極學習的新師，一份收入穩定的保障 

也讓有經驗與實力的你，挑戰高薪不是夢想 

除了有績效升遷外，美語的核心幹部及教學組長，也是我們所積極尋找樂於培育的! 

塗城分校工作環境佳，教師福利制度完善，並不定期舉辦員工餐會&旅遊! 

我們需要專業、配合度高且具耐心與熱誠的美語老師，職務內容如下: 

1. 需與外師溝通搭配授課、負責教學活動規劃與執行。 

2. 進行E化輔助教學。 

3. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業及測驗輔導。 

6. 學生課後追蹤府輔導 

7. 每月親師溝通。 

8. 配合分校招生以及節慶活動策劃與宣傳。 

9. 定期補助參加教學進修研討，提升精實教學實力。 

★★★除定期調薪外, 皆另外核發續班升級獎金、學生人數獎金、招生人數獎金★★★

Teaching children’s English  

-Location: Dali,Taichung 

-Teaching hours: 10-12 hours in the evenings per week 

-Age of students: Grade1 to Grade 6 

-Pay: NT$750 ⬆️ depending on teaching experience 

-Requirement: Bachelor’s Degree and one year’s teaching experience is preferred  

If interested, please send CV with a photo to the address: leah1128@gmail.com

【長頸鹿美語-塗城分校】 

誠徵安親課輔老師：尋找溫暖且專業的你！ 

我們正尋找具備耐心、熱誠與專業的夥伴，加入塗城績優團隊！ 

為什麼選擇「塗城分校」？ 

1. 領先業界的帶班環境 

【絕不混齡】：單一年級、一個年級一個班，教學重心不分散。 

【單一學區】：專攻塗城國小學生，教材版本統一，備課效率翻倍。 

【教學專精】：不用在各版本間切換，讓你更好帶班、更有成就感。 

2. 完善的成長舞台 

【全方位培訓】：無論你是新秀，還是想更精進的老手，我們提供完整的師資培訓。 

【職涯藍圖】：我們積極培育「教學組長」與「核心幹部」，績效卓越者享有透明的升遷  

管道。 

【專業加值】：除了課業指導，我們更教會你溝通藝術與活動企劃技巧。 

3. 充滿溫度的福利 

【工作有感】：定期調薪、子女就學優惠、學期月考獎金、三節禮金、招生獎金、年終獎金。 

【暖心福利】：完善的福利制度，並不定期舉辦員工餐會與員工旅遊，工作之餘也要一起  

看世界、享美食！ 

日常職責 :  

1. 課業守護：協助孩童完成功課，培養工整書寫的好習慣。 

2. 知識引導：指導國小課業（國、數、社、自），幫助孩子紮穩根基。 

3. 品格培育：校正生活習慣，成為孩子行為的榜樣。 

4. 心靈陪伴：傾聽孩子心聲，給予最即時的關懷與鼓勵。 

5. 親師橋樑：透過親師溝通，與家長攜手陪伴孩子成長。 

6. 校園活力：參與分校節慶與招生活動，發揮你的無限創意。 

這不只是一份工作，更是你實現自我價值的教育舞台！ 

塗城分校溫暖的工作氛圍，正等待著你的加入。

1. 協助美語老師輔導學生以及從事班級行政等相關事務  

2. 櫃臺接待

＊具經驗  

＊具混班經驗者佳  

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。  

2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等科。  

3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、  

有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。  

4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。  

5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

跟一家公司開啟一段新的關係，文化契合是最重要的 

了解翰霖理念與文化：http://www.han-lin.tw/aboutus/ 

翰霖秉持創辦人提出的六心教育理念： 

『良心辦學、愛心教育、信心教學、耐心輔導、恆心管理、全心投入』 

以此信念為出發點，除了課業的教學外，更要為孩子建立：正確的價值觀、良好的習慣、自信的人格。 

如果你認同我們的文化，這些是你未來主要的工作內容： 

1. 掌握國中、國小班級學生學習、生活狀況 

2. 與任課師溝通了解學生學習進度 

3. 輔導學生解決課業問題 

4. 與家長聯繫溝通學生近況 

5. 協助分部招生與正常運作 

6. 具英數理其一專長為佳

我們正在尋找喜愛孩子與美語教學的兒美教師 

完善的師資培訓,培育沒有教學經驗的美語老師,也讓有教學經驗的老師不斷充實進修. 

薪資福利與工作環境佳: 

給積極學習的新師一份收入穩定的保障 

給有經驗與實力的你,挑戰高薪不是夢想 

除了有績效升遷外,美語的核心幹部及教學組長也是我們所積極尋找樂於培育的! 

塗城分校工作環境佳,教師福利制度完善,並不定期舉辦員工餐會&旅遊! 

我們需要專業、配合度高且具有耐心及熱誠的美語老師，職務內容如下: 

1. 需與外師溝通搭配授課、負責教學活動規劃與執行。 

2. 使用電腦進行E化教學。 

3. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業及測驗輔導。 

6. 學生課後追蹤府輔導 

7. 每月親師溝通。 

8. 配合分校招生以及節慶活動策劃與宣傳。 

9. 定期補助參加教學進修研討，提升精實教學實力。 

★★★除定期調薪外, 皆另外核發續班升級獎金ˋ學生人數獎金ˋ招生人數獎金★★★

【長頸鹿美語-塗城分校】 

誠徵安親課輔老師：尋找溫暖且專業的你！ 

我們正尋找具備耐心、熱誠與專業的夥伴，加入塗城績優團隊！ 

為什麼選擇「塗城分校」？ 

1. 領先業界的帶班環境 

【絕不混齡】：單一年級、一個年級一個班，教學重心不分散。 

【單一學區】：專攻塗城國小學生，教材版本統一，備課效率翻倍。 

【教學專精】：不用在各版本間切換，讓你更好帶班、更有成就感。 

2. 完善的成長舞台 

【全方位培訓】：無論你是新秀，還是想更精進的老手，我們提供完整的師資培訓。 

【職涯藍圖】：我們積極培育「教學組長」與「核心幹部」，績效卓越者享有透明的升遷  

管道。 

【專業加值】：除了課業指導，我們更教會你溝通藝術與活動企劃技巧。 

3. 充滿溫度的福利 

【工作有感】：定期調薪、子女就學優惠、學期月考獎金、三節禮金、招生獎金、年終獎金。 

【暖心福利】：完善的福利制度，並不定期舉辦員工餐會與員工旅遊，工作之餘也要一起  

看世界、享美食！ 

日常職責 :  

1. 課業守護：協助孩童完成功課，培養工整書寫的好習慣。 

2. 知識引導：指導國小課業（國、數、社、自），幫助孩子紮穩根基。 

3. 品格培育：校正生活習慣，成為孩子行為的榜樣。 

4. 心靈陪伴：傾聽孩子心聲，給予最即時的關懷與鼓勵。 

5. 親師橋樑：透過親師溝通，與家長攜手陪伴孩子成長。 

6. 校園活力：參與分校節慶與招生活動，發揮你的無限創意。 

這不只是一份工作，更是你實現自我價值的教育舞台！ 

塗城分校溫暖的工作氛圍，正等待著你的加入。