【板橋區】145戶總幹事

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運行符合相關法規與規範  

2. 定期召開委員會會議，準備完整會議資料及執行會議決議事項  

3. 規劃及審核社區管理辦法，推動社區行政、清潔、警衛及設備維修等業務運作  

4. 財務管理與預算規劃，包括財務狀況審核及報表分析  

5. 修繕事項管控，確保社區各類設施及設備之妥善運行及維護  

6. 使用相關電腦軟件及社區管理系統進行日常事務處理及數據分析  

7. 協助處理危機事件，並推動應急管理計畫確保住戶安全 

歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，共同打造舒適宜居的社區環境！

★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★休假方式：每週排休2日，國定假日另排休，年休116天★ 

★上班時間：09:00-18:00(餐休1小時) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

物業管理工作穩定，不用擔心減班無薪假，歡迎有服務業經驗的你加入我們的行業~ 

1.依照社區裝潢施工管理辦法，辦理申請裝潢及施工檢查、驗退等相關作業流程 

2.指揮並監督工人，以控制裝修工程的執行進度與施工品質。 

3.計劃、組織及指揮有關裝修建造的活動與維護結構、設施與系統。 

4.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決和裝修建築問題等事務。 

5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 

6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 

7.現場交辦事項。 

8.會依工作經驗值、工作能力、反應靈活、工作配合度有所敘薪 

上班時間:08~17

★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：09:00-:1800(餐休1小時)(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

本職缺需有社區或物業管理經驗: 

*尤其有總幹事經驗者佳* 

1.協助處理案場突發狀況及處理 

2.處理業主客訴之問題 

3.案場勤務督勤，人員遴選、調動、排班 

4.有總幹事經驗者佳 

5.協助案場各項會議及活動 

6.督導並教育下屬工作情形及協助

請每天保持愉悅的心情 

______________________ 

1. 社區147戶 

2.具備公寓大廈事務管理服務人+防火管理人證照 

3.具有200戶以上大型社區2年(含)以上管理經驗(需檢附經歷)。 

4.具備電腦操作繕稿能力、行政文書彙整作業處裡及高EQ之溝通協調親和力。 

5.具備製作財報能力 

6.管委會交辦事項之執行。 

7.負責社區管委會會議召開等事務。 

8.請具備良好的溝通能力+領導能力 

9.具備水電能力(證照更佳)

工作內容:  

1.區域督導管理與現場人員服務要求  

2.人員調度工作與溝通協調.  

3.臨時機動勤務支援.  

4.參加業主會議(管委會.區大).  

5.人才招募面試. 

6.部門協調支援.不單打獨鬥. 

歡迎有企圖心 、認真負責，從事本行業工作的人加入公司行列 

公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

聯絡人員：楊協理、龔協理 

公司電話: (02)8251-0167 

手機聯繫:0922-921-276(龔協理)0987-051-597(楊協理) 

公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

(漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1.訓練、考核、獎懲所屬員工 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

3.人員管理訓練 

4.準備各社區區權會開會前後事宜 

5.現場排班調動 

6.人員招幕

1.執行管委會之決議工作 

2.社區設備維護 

3.熟悉社區行政事務

1.執行管會之決議事項 

2.聘僱與解聘所屬員工 

3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

4.訓練、考核、獎懲所屬員工 

5.社區公共設施管理維護監督修繕.

1.執行管會之決議事項 

2.聘僱與解聘所屬員工 

3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

4.訓練、考核、獎懲所屬員工 

5.社區公共設施管理維護監督修繕.

本職缺需有社區或物業管理經驗: 

*尤其有總幹事經驗者佳* 

1.協助處理案場突發狀況及處理 

2.處理業主客訴之問題 

3.案場勤務督勤，人員遴選、調動、排班 

4.有總幹事經驗者佳 

5.協助案場各項會議及活動 

6.督導並教育下屬工作情形及協助 

**福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 

歡迎各界菁英，成為我們公司的一員**

1. 召開會議並執行會議決議事項。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 

5. 負責社區總體營造。 

6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 

7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 

8. 負責社區例行文書資料處理工作。 

9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 

10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 

11. 社區各項活動規畫執行。 

12. 裝潢施工廠商管理。 

13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 

社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 

如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。

工作內容： 

1. 負責落實社區管理規約及各項管理辦法，維持住戶及社區秩序。 

2. 規劃、召開住戶及管委會會議，準備相關議程及報告資料。 

3. 執行住戶及管理委員會的會議決議，保障社區運作順暢。 

4. 監督和管理社區業務，包括清潔、警衛、維修等服務品質的維持與提升。 

5. 主導社區財務管理，包含財務報表製作、預算編列及監控支出。 

6. 規劃及監控公設維修保養、建築設施管理及故障修繕執行情況。 

7. 建立和維護與住戶及管委會的良好關係，處理住戶需求及突發事件。 

8. 熟悉保全與樓宇管理相關法規，確保社區管理合法合規。 

9. 運用各類電腦軟體及管理系統，提高效率並優化流程。 

歡迎加入我們的團隊！如果您對社區管理有專長或熱情，並希望在專業化的管理公司中發揮專業並實現價值，誠摯邀請您立即投遞履歷，期待您的加入，共同打造理想的生活環境！

1. 召開會議並執行會議決議事項。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 

5. 負責社區總體營造。 

6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 

7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 

8.會做財報，有總幹事證照。 

9.見紅休

1.門禁管制 

2.安全巡檢勤務 

3.災變事故處理

社區物業服務管理維護執行 

各項行政事務,安全維護 

服務團隊領導考核 

社區各項維護工作計畫執行 

物業綜合管理維護執行 

配合委員會管理作業 

配合執行點交作業

代管期總幹事