【無經驗可】ABH台中聯合徵才_門市健康管理師（月薪33.8k起/正兼職皆可）

1.個案評估 

2.個案症狀及相關問題處理 

3.藥物諮詢及訓練 

4.個案紀錄書寫、活動帶領 

5.機構評鑑業務協助

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。  

2.員工教育訓練規劃與安排。  

3.主持行政會議、家屬座談會、A單位聯繫會議及個案研討會。  

4.參與評鑑及執行業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。  

5.各項品質監測之追蹤檢討及處理公文函件。  

6.與A單位建立合作管道，增加新開案量。  

7.定期督導單位員工。  

8.主管交辦事項。 

9.開展對外公共關係與參加會議 

10.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。  

11.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。

【無經驗、無相關科系可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」: 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 月休8-10天 

(6) 月薪33,800起(學士畢) 

★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 

★晉升管道透明，最快一年當店長 

★通過考核每月額外另享月獎金！ 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 

上班地點：依您居住地鄰近有缺門市分發

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 

全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 

晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 

無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 

工作內容： 

1. 提供客戶專業用藥諮詢 

2. 藥品銷售、保健食品推廣 

3. 門市商品進銷存及陳列管理 

4. 其他主管交辦事項 

藥師專屬福利： 

● 專人帶您辦理藥師執照轉入 

● 公會年費、藥師學分費補助 

● 藥師與藥劑生業務責任保險 

○ 休假：月休8~13天 

○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 

○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

1. 長照2.0居家服務個案管理 

2. 案件排班協調. 家訪 

3. 居服員督導與管理 

4. 居家服務核銷. 上傳 

5. 其他主管交辦事項 

6. 主動積極. 有責任感. 具與家屬溝通技巧 

7. 依勞基法享勞健保. 勞退6％. 團險. 年假 

8. 季節獎金及三節獎金 

9. 積分教育訓練 

10. 喜愛長照. 有愛心. 喜歡幫助人

【無經驗、無相關科系、實習可！】 

加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 

(1) 門市產品銷售 

(2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

(3) 顧客服務 

(4) 商品陳列管理 

(5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 

*如需更高時數，另可安排 

起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ 

★晉升管道透明，轉正年資可累計 

★通過考核每月額外另享月獎金 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 

上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

＊月薪：33,800起(大學畢) 

＊歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們！ 

(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 

(2) 專業衛教諮詢 

(3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 

(4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 

(5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 

(6) 配合門市活動及參與小區教育訓練 

(7) 有藥局門市經驗者尤佳

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 

全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利！ 

工作內容： 

1. 提供客戶專業用藥諮詢 

2. 藥品銷售、保健食品推廣 

3. 門市商品進銷存及陳列管理 

4. 其他主管交辦事項 

藥師專屬福利： 

● 專人帶您辦理藥師執照轉入 

● 公會年費、藥師學分費補助 

● 藥師與藥劑生業務責任保險 

○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 

○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）