定期契約企劃推廣員（職代-116.3.30）

📋 工作內容 

1. 管理本院「新建重症醫療大樓計畫」施工及預算執行(含翔醫專案其他計畫新建大樓案)。  

2. 工程進度管理、工管費管控、合約督導及品質管理等綜合事項。  

3. 執行專案所需各項文書行政作業。  

4. 熟悉機電工程專長者尤佳 

5. 院方交辦事項。  

🏛️ 關於我們  

本計畫由國防部專案投資挹注，於105年12月啟動「翔醫專案」計畫，108年5月奉行政院核定建案後於110年7月完成基本設計及經費審議，並以統包模式招標，全案於同年12月6日決標！目前工程進度預計在116年竣工啟用，未來將強化急重難症處理能力，並結合醫療在地化政策，與區域、地區醫院垂直整合，為國人跨領域暨多科整合治療。  

https://enews.tsgh.ndmctsgh.edu.tw/edm/content_detail.aspx?eid=1783

💼 【健康台灣深耕計畫】專案經理熱血招募中！ 

＜本職缺包含：A1-0003-22~24、B2-0001-32，預計招募3-4名，薪資依證照、資歷等面議＞ 

🌟 加入三總，一起在健康的足跡中深耕台灣，關懷每一個需要幫助的生命！想挑戰自己並讓你的專業發光發熱嗎？這裡就是你的舞台！ 

🎯 你的任務 

1. 彙整健康台灣深耕計畫資料，進行費用審查與管理，讓每分資源都發揮最大效益  

2. 監測計畫執行情況，追蹤進度、成果考核，確保專案方向零誤差  

3. 全方位掌握計畫經費，包含結報、期中及成果報告的彙整與管理  

4. 積極協作，與合作機構及社區醫療群緊密配合，打造無縫協作圈  

5. 策劃會議及撰寫會議紀錄，用細節讓溝通更順暢  

6. 撰寫公文及執行行政庶務，確保流程高效運轉  

7. 完成主管交辦的其他任務，展現你的靈活與專業 

🚀 福祉大加碼！你將享有： 

- 不僅是休假，是生活！育嬰假、產檢假、家庭照顧假等福利應有盡有  

- 健康優先：員工健身房、健康檢查、員工餐廳讓你元氣滿滿  

- 舒適不是夢：入住員工宿舍，擁有職災保險、勞保與勞退提撥金  

- 職涯加溫：高效團隊合作和長期職業規劃支持，讓你的未來更精彩(多元轉職機會) 

🌈 三軍總醫院，致力於全人照護與創新研究，一個以健康傳承為使命的有愛團隊，歡迎你的加入！準備好用你的力量深耕健康台灣了嗎？期待你的熱情參與！

1.健康台灣深耕計畫計畫執行、進度追蹤等作業。 

2.規劃台灣深耕計畫之整體技術架構規劃（如FHIR串接、虛擬健保卡、AI工具等），整合規劃服務內容與使用者需求設計 

3.技術規格訂定、技術文件審查 

4.應用服務之技術驗證，協助數位工具測試與優化，提供回饋與改進建議。 

5.系統開發事項紀錄、追蹤與協調。

【我們的工作】  

◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 

◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 

◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 

◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 

◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 

◉ 負責院區工務人員修膳人力調度，如遇過年連續假日，妥善安排院區工務及支援人力 

◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 

◉ 負責協助院區專案合作、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 

◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 

◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 

◉ 參加院區經理或主管會議，向上級主管回報 

◉ 其他主管臨時交辦之業務 

【加分項目】  

◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 

◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 

◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 

◉ 具備基礎人力資源管理知識 

◉ 具備客訴處理知識 

◉ 具備危機與問題處理知識 

◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者