4067業務主任/宅配員(中壢區-中壢二所)

1.貨品配送：便利超商低溫商品 

2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 

3.其他主管交辦工作。 

★薪資：42,000元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約66,000元，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） 

★視現場狀況配合加班 

★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 

★無業績開發壓力 

★福利制度：享有統一集團相關企業福利 

1.結婚補助 

2.子女教育補助 

3.員工儲蓄信託 

4.生日禮金 

5.勞動金禮品 

6.三節禮品 

7.旅遊補助 

8.家庭日 

9.年終獎金 

10.健康檢查 

11.員工制服 

12.升遷制度 

13.互助會

1.貨品配送：便利超商低溫商品 

2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 

3.其他主管交辦工作。 

★薪資：46,800元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約70,000元，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） 

★視現場狀況配合加班 

★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 

★無業績開發壓力 

★福利制度：享有統一集團相關企業福利 

1.結婚補助 

2.子女教育補助 

3.員工儲蓄信託 

4.生日禮金 

5.勞動金禮品 

6.三節禮品 

7.旅遊補助 

8.家庭日 

9.年終獎金 

10.健康檢查 

11.員工制服 

12.升遷制度 

13.互助會

💙 【工作內容 】 

貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物  

💙 提供月領、週領、隔日匯款 

【工作時段 】 

00:30~07:00 

【工作地點 】 

桃園市中壢區中園路二段276號 

可直接投遞履歷、 

或來電洽詢:  

王主任:0911375556

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.包裹、文件收送貨服務。 

2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 

3.生活商品、節慶商品銷售服務。 

4.每月送帳單、收帳款。 

※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 

薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 

★週休二日，週日公休 

★連續15年調薪優質企業 

★享有統一集團相關企業福利 

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

依執勤車輛(17噸鷗翼卡車)配合需求載運指定物品至客戶廠區。 

提供專業運送服務，確保貨品完整及時效品質 

- 北中南運輸作業 

- 汽車零件、生活用品、醫療品等配送作業 

- 倉庫移倉作業 

- 堆高機、油壓拖板車搬運上下貨作業 

- 定期參加安全品質教育訓練 

- 需要參加異常檢討會議 

- 車輛值勤前、中、後安全檢查 

- 定期清潔，定期檢修車輛、臨時故障送修 

【福利制度】 

-提供輪班津貼 

-加班費另計 

-完整教育訓練(2-3週) 

【其他條件】 

- 具大貨車實際駕駛經驗2年以上佳 

- 駕駛人員出車前、後應配合點呼檢查及符合著裝規範 

- 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 

- 面試當天需攜帶職業大貨車駕照、堆高機操作技術士證照

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

依規定時間完成提貨 

依規定時刻表到店配送[送貨區域依路線分配] 

特別提醒––-需搬運,承載物品略重 

配送空調(麵包)商品. 

薪資水平 

月休6-天~按照公司排班正常出勤~薪資約落在4萬3-4萬8左右