
此職缺的所有相似工作:
(共6筆)
高教深耕轉譯創新研究計畫(罕見疾病)_研究助理
臺北醫學大學
新北市中和區|月薪 36,300元 以上月薪 36,300元 以上|1年工作經驗以上|大學展開收合1. 計畫辦公室行政業務
2. 網站資料更新維護
3. 協助研究計畫執行與進度追蹤
4. 協助病人收案與研究資料整理建檔
5. 會議安排、紀錄與簡報資料整理
6. 其他主管交辦之研究與行政事項
要求條件
- ● 醫學學類,公共衛生學類,藥學學類 相關科系
衛生相關計畫研究助理
臺北醫學大學
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘展開收合協助執行計畫相關工作、協助撰寫計畫報告
要求條件
- ● 法律學門,公共衛生學類,醫務管理學類 相關科系
碩士級以上專任研究助理(吳美儀醫師)
臺北醫學大學
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|碩士、博士展開收合(一)招聘學歷:博士級,護理、生物科技或醫療相關科系尤佳
(二)協助研究計畫相關實驗執行
(三)協助研究計畫資料整理
(四)協助研究計畫相關文章撰寫
(五)協助研究計畫進行
(六)協助研究計畫相關行政業務
要求條件
- ● 生命科學學門,醫學學類,營養學類 相關科系
韌性計畫專任研究助理(派駐雙和醫院)
臺北醫學大學
新北市中和區|月薪 36,300元 以上月薪 36,300元 以上|經驗不拘|大學、碩士展開收合工作內容:
1.韌性醫療整備計畫相關行政作業
2.急診重症醫學部行政業務
需求說明:
1.學士以上,具公衛、醫管、護理、災難醫學等相關學經歷
2.了解韌性醫療整備計畫
3.了解災難醫學、DMAT、區域聯防等概念
4.具醫院行政或專案管理工作經驗者尤佳
薪資福利:
1.依「臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金 暨博士後研究員教學研究費用表」及年資核薪
2.學士級第一年36300起
3.碩士級第一年41500起
4.享年終獎金、附屬醫院就醫優待
要求條件
- ● 醫務管理學類,護理學類, 相關科系
中風研究衛教人員
臺北醫學大學
新北市中和區|論件計酬 300~500元論件計酬 300~500元|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合我們是台北醫學大學傷害防治研究所張鳳航教授的研究團隊
※工作地點:
各合作醫院(例如臺北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、台大醫院、雙和醫院、台大-北護分院、慈濟醫院為主。若個案有居家上課需求則以大台北地區社區為主。
※工作內容:
進行研究設計之介入(每位個案每週須上兩次課,每次45分鐘),課程內容為經設計過之衛教課程。課後需填寫簡單的觀察記錄,一位個案需上10-12堂課(一週上兩次),開始接案前都會做該相關訓練。
※工作時間:
一週需安排兩天或以上之上課時段且有間隔天數,可以只有半天,例如:1.3、2.4、3.6上午、1.5晚上等,提供有空的時間,我們會再安排合適的個案給接案者,假日,晚上亦可工作。
※薪資:
論件計酬 於合作醫院上課一堂課400元,包含幫個案上課45分鐘+完成個案治療紀錄。另有上課地點除了各醫院外,也可能會以居家方式進行,居家上課按件計酬一堂課500元,若因特殊原因需要進行線上視訊上課則為一堂課300元。
要求條件
- ● 公共衛生學類,護理學類,復健醫學學類 相關科系
【全 職】【臺北醫學大學傷害防治學研究所】誠徵專任研究助理 –張鳳航研究團隊
臺北醫學大學
新北市中和區|月薪 36,300元 以上月薪 36,300元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合我們是專注於中風復健介入與功能重建的研究團隊,結合臨床、研究與個案互動,讓助理能在實務與理論中同步成長。
團隊氣氛友善,願意一步一步帶領培訓上手,並鼓勵提出想法與培養獨立性;若未來有志於醫療、心理、復健或研究領域發展,這裡是一個紮實且能看見成長的舞台。
※學士級研究助理:
1.中風復健評估及介入執行。
2.個案招募與聯繫。
3.研究資料整理與分析。
4.管理人體研究倫理計劃。(IRB)。
※碩士級研究助理:
1.研究進度控管。
2.復健介入執行與研究流程管理。
3.文獻蒐集與回顧。
4.支援其他研究相關業務。
薪資:
依照國科會薪資規定學士級36,300起、碩士級41,500起,享勞健保。年終1.5個月(第一年依到職比例計算)。
要求條件
- ● 社會工作學類,心理學類,公共衛生學類 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
