居服員/照服員/居家照顧服務員/兼職/全職(板橋/樹林區)~督導好溝通唷~

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 

我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! 

◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 

【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 

【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 

【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 

【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 

◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

(一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 

(二)、領有照顧服務員職類技術士證。 

(三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 

◎工作內容： 

依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 

◎優渥薪資： 

依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 

上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 

★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ 

★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ 

************************************************************ 

本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 

符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 

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◎薪資福利八大特色 

1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 

2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 

3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 

4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 

5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 

6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 

7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 

8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 

◎職工福利： 

勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 

※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0  

※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb 

※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ 

※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

🌱 新手練功、老鳥升級的地方 

發揮專業、累積成就，讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 

🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 

🎯 我們的堅持（居服最在意的事） 

✔ 專業督導把關 

嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護你。 

✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 

遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 

✔ 專業被看見，努力會被肯定 

我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 

✔ 透明晉升制度 

提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 

🌱 新人也不用怕 

沒經驗就直接上線放生？我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步，安心上線 

🔥 我們正在招募 鑫康好居服員，邀請您用 專業與愛心，一起守護長輩，也守護自己。❤️ 

📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 

（協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） 

• 陪伴外出、就醫及功能性活動 

（如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） 

• 協助生活起居 

（協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） 

• 家務協助與代購 

（依長照服務項目與督導指引執行） 

💎 薪資與福利 

• 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 

• 三個月後享 6:4 拆帳比例（表現良好可再調整） 

• 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 

• 具相關證照者優先 

🎁 福利制度 

勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 

公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 

定期聚餐 

👉 溫暖、有歸屬感的團隊 

📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。

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🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 

🎯 我們的堅持（居服最在意的事） 

✔ 專業督導把關 

嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護你。 

✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 

遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 

✔ 專業被看見，努力會被肯定 

我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 

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📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 

（協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） 

• 陪伴外出、就醫及功能性活動 

（如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） 

• 協助生活起居 

（協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） 

• 家務協助與代購 

（依長照服務項目與督導指引執行） 

💎 薪資與福利 

• 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 

• 三個月後享 6:4 拆帳比例（表現良好可再調整） 

• 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 

• 具相關證照者優先 

🎁 福利制度 

勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 

公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 

定期聚餐 

👉 溫暖、有歸屬感的團隊 

📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。

工作地點 

新北市 土城、板橋 

（可依居住地安排服務區域） 

工作內容 

1. 協助個案基本生活照顧 

（如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 

2. 協助日常生活照顧 

（備餐、陪伴、簡易家務協助） 

3. 陪伴服務與關懷 

（陪伴長者活動、聊天、外出散步） 

4. 協助個案維持生活能力與生活品質 

5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 

薪資制度 

本單位提供 雙軌薪資制度 

◆ 時薪制 

◆ 拆帳制 

◆ 獎金制度 

◆ 福利制度 

◆ 勞保、健保 

◆ 勞退 6％提撥 

◆ 團體保險 

◆ 照顧責任保險 

◆ 缺工獎勵資格 

◆ 每年 20學分免費課程 

◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 

工作環境 

秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 

目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 

我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 

應徵條件 

需具備以下資格之一： 

◆ 照顧服務員結業證書 

◆ 照顧服務員技術士證照 

或符合長照相關資格規定。

1.居服員、個案、個管間協調接班 

2.居家個案訪視 

3.照顧服務員人力資源管理  

4.個案管理本的撰寫與執行  

5.服務金額核銷 

滿案薪資直接42000起 

職務劃分明確，薪資計算/與督導行政無關之庶務皆有其他同仁負責 

無經驗不用擔心 ! 主管會帶領 

辦公同仁間相處融洽！ 

辦公都有茶水甜點可以享用🥧 

捷運站旁生活機能好!! 

善和居家誠心的歡迎您加入我們團隊💪🏻

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ 

★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 

初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 

1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 

2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 

3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 

4. 教育訓練員陪同進場新案。 

【職務內容】 

1. 長者身體照顧服務。 

2. 家務及日常生活照顧服務。 

3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 

4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 

5. 配合單位主責督導的排班。 

6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 

7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 

【薪資制度】 

採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 

【各式獎金】 

1. 單一級證照獎金 

2. 優秀居服員獎金 

3. 開案獎金 

4. 介紹獎金 

5. 歲末獎金 

6. 特休折現獎金 

7. 婚喪喜慶禮金 

8. 生日禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 免費在職教育訓練 

3. 免費輔導職前訓練 

4. 免費保險顧問 

5. 免費法律顧問 

6. 教育訓練員陪同初次進場服務 

7. 定期健康檢查補助 

8. 各式執照津貼加給 

9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 

10. 尾牙/春酒聚餐 

11. 定期口罩配給 

12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6.第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105