【品保課】品保專員(刊期已經結束)

.ᐟ.ᐟ⭐ 職缺特點: 

✔儲備幹部培養職位：公司重點培訓未來部門核心人才。 

✔行政 × 技術雙軌歷練：同時學習行政流程管理與現場技術實務。 

✔ 完整部門運作學習：從文件、流程到現場作業全面接觸。 

✔ 培養獨立作業能力：未來可獨立負責部門事務與工作安排。 

✔ 強化協調與整合能力：學習跨部門溝通與專案支援實務。 

✔ 長期發展職位：適合想往管理或專業職深耕的人才。 

⭐ 我們歡迎具備這些特質的你⭐ 

.ᐟ.ᐟ⭐做事細心又有責任感，願意學技術、懂流程，具專業性⭐.ᐟ.ᐟ 

✨工作內容(行政與技術面向): 

1.行政管理作業 

2.部門內部單據 Key in、文件整理與歸檔管理 

3.協助圖面資料、施工文件與技術文件彙整 

4.擔任部門溝通橋樑，協助與業務、設計、工程單位協調 

5.協助單據與文件審核流程順利完成 

6.文書處理、資料建檔，熟悉部門行政流程 

7.現場與技術支援（從做中學專業！） 

8.協助廚具產品組裝、安裝與測試 

9.依照設計圖或技術說明，協助零件組裝與定位 

10.協助使用電鑽及各類手動工具進行現場作業 

11.學習產品結構、施工流程與品質標準 

12.支援部門專案及主管交辦任務 

🔹 培訓發展方向（不是助理，是培養幹部！） 

✔學會部門行政流程與文件管理 

✔熟悉廚具產品結構與施工基礎 

✔ 強化跨部門溝通與專案支援能力 

未來發展方向： 

➡ 行政管理幹部 

➡ 工程行政專員 

➡ 現場管理人員  

⭐歡迎二度就業者及所有求職者⭐

.ᐟ.ᐟ⭐ 主要合作對象: 

你是連結品牌與市場的一線關鍵角色！本職位將直接面對建設公司、室內設計師及營造端等核心客群，需理解其專業需求，並與工管、倉儲、客服等單位緊密協作，確保每個專案順利推動。 

工作內容: 

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 

2.協助業務瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 

3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 

4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 

5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 

6.內、外勤助理工作安排及協調 

7.部屬工作績效評估以及考核 

8.跨部門溝通協調 

✨ 需求條件: 

⭐具通路開發能力，舉凡全聯、康是美、特力屋、賣場、momo...等 

⭐需有 汽機車駕照、自備汽車，可外出拜訪 

⭐擅長溝通、積極主動、具抗壓性 

✨ 薪資待遇: 

⭐月薪 50,000 元以上( 高底薪 ) + 業績獎金（不封頂）! 

.ᐟ.ᐟ⭐歡迎二度就業者及所有求職者⭐.ᐟ.ᐟ

1.品質管制,產品試驗(瀝青拌合廠) 

2.熟悉電腦資料處理 

3.土木相關科系尤佳 

*有相關經驗者薪資另議

1.品質管制,產品試驗助理(瀝青拌合廠) 

2.熟悉電腦資料處理 

3.土木系相關科系尤佳

⭐角色定位-＞公司品質守護者，從原料到出廠全程掌控製程，降低不良品，提升團隊效率與產品穩定性。 

.ᐟ.ᐟ⭐我們在找這樣的你！ 

✔專業、細心、觀察力強 

✔問題導向，能主動追蹤與解決品質問題 

.ᐟ.ᐟ⭐⭐ 你可以在這裡獲得⭐⭐.ᐟ.ᐟ 

✔全面品質控管能力：掌握從原料到出廠的檢驗與判定技巧 

✔製程與改善能力：學會巡檢、分析異常、提出改善方案 

✔圖表與標準化技能：繪製品管圖表、製作標準樣本 

✔團隊教導能力：指導作業員簡易品管技術，提高團隊整體品質意識 

✔問題解決能力：追查不良品原因，分析、改善並維持穩定品質 

⭐工作內容： 

✔品質檢驗與判定：檢驗原物料、半成品、成品、包裝及出廠產品，判定是否符合標準。 

✔製程巡檢與品管計畫：監控製造過程，實施品管計畫，掌握製程品質。 

✔品管圖表與標準樣本製作：繪製品質圖表，製作標準樣本，支援品質分析與改善。 

✔作業員品管教育：灌輸作業員品質觀念，指導使用簡易品管技術。 

✔製程管控與問題解決：掌握品質變異，分析並解決製程異常，維持產品品質穩定。 

✔不合格品追查與改善：追查不良品原因，分析報告並提出處理方案。 

⭐主要價值： 

✔品質保障 — 減少不合格品，確保客戶滿意度。 

✔流程優化 — 透過巡檢與數據分析，降低生產變異。 

✔知識傳承 — 教導作業員簡易品管技術，強化團隊品質意識。 

.ᐟ.ᐟ⭐歡迎二度就業者及所有求職者⭐.ᐟ.ᐟ