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(共463筆)

  • 台灣60K|新北培訓|儲備店經理

    新北市新莊區|月薪 60,000元 以上
    月薪 60,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 

    在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! 

     

    ★工作內容: 

    1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 

    2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 

    3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 

    4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 

    5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 

    6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 

    7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 

     

    ★應徵條件: 

    1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 

    2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 

    3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 

    4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 

    5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 

    6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 

    7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 

    8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 

    9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 

     

    ★工作時間: 

    每日工時9小時,月休8天。

    展開收合
    2026-02-23
    收藏職缺
    我要應徵
  • 新莊宏匯店|40K|夜班內場備菜/傳菜品檢員

    新北市新莊區|月薪 40,000~63,500元
    月薪 40,000~63,500元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    ★入職獎勵獎金: 

    2025年8月18日起,根據表現(業務能力、現場配合、工作出勤等),通過崗位考核,即可獲得相應入職獎勵獎金0-8000元,累計獎金最高可獲得15000元。 

    入職滿1個月,獎勵2000元; 

    入職滿3個月,獎勵5000元; 

    入職滿6個月,獎勵8000元; 

     

    ★工作內容: 

    內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 

    內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 

     

    ★薪資: 

    實習期間,月薪40,000元起,經考核通過後,另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 

    根據表現(業務能力、出勤等),享有獎勵獎金0-5000元。 

    凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 

    正式夥伴平均薪資:日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 

     

    ★福利: 

    全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

    主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!

    展開收合
    2026-02-23
    收藏職缺
    我要應徵
  • 新莊宏匯店|36K|平日中班內場人員

    新北市新莊區|月薪 36,000元
    月薪 36,000元|經驗不拘|學歷不拘|500大服務業

    ★工作時間: 

    ⭐固定班別、免輪班,08:00-18:00,依工作情況可前後調整1小時,每日工時8小時,中間休息1-2小時。 

    ⭐8H週休二日(六日固定休假)! 

     

    ★工作內容: 

    內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 

    內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 

     

    ★薪資: 

    月薪36,000元。 

     

    ★福利: 

    全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

    展開收合
    2026-02-23
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  • 精選
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