診所掛號人員(起薪32000~35000)

1.負責診所櫃台行政，進行病歷處理及健保請款等後勤支援事宜。 

2.診所行政掛號及批價管理，確保流程順暢及準確。 

週休二日，排休

1. 櫃台掛號相關事宜 

2. 接聽電話、電話聯繫 

3. 記帳、結帳 

4. 診所行政事務 

5. 主管交辦事項

【加入一日誠臻】 

已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 

想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 

我們正在找的，不只是「會做事的人」， 

而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 

無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 

只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 

這裡都會是你可以長期發展的舞台。 

在這裡，你的努力，不會被忽略。 

【我們提供】 

• 團隊績效獎金 

全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 

• 職涯發展機會 

接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 

• 暢通溝通機制 

設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 

• 完整培訓制度 

入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 

【薪資待遇】 

✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 

✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 42,000 元以上 

✔ 多數夥伴於 1～3 個月內可達 42,000～50,000 元以上 

✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 

✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 

【工作內容】 

此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 

櫃台接待、掛號、收費與電話應對 

專科醫師跟診與療程協助 

器械清潔、消毒與診間整理 

協助病患看診前準備與流程引導 

學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 

工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 

【獎金制度】 

• 團體績效獎金 

• 全勤獎金 

• 年終獎金 

• 三節獎金 

• 開工紅包 

• 生日獎金 

• 職務加給 

【基本保障】 

• 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） 

• 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） 

• 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 

【福利制度】 

• 國內／國外員工旅遊 

• 員工及眷屬看牙優惠 

• 完善教育訓練制度與在職培訓 

• 課程與證照補助 

【休假制度】 

• 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） 

• 特休依勞基法規定 

• 各類假別依法提供 

【我們希望你具備】 

✔ 穩定出勤與基本責任感 

✔ 願意學習與接受指導 

✔ 可配合團隊運作與工作調度 

✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 

起薪依經驗核定，無經驗者35K起，隨能力與職務提升調整

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 

2. 安排就診時間，編定先後次序 

3. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 

4. 行政櫃檯之清潔打掃維護（有正職清潔人員） 

5. 其他非技術性之事務工作 

6. 簡單診所行政和臨時性之物品採購 

7.其它行政庶務⋯⋯ 

8.診所開幕前須配合至其它院所職前訓練 

9.社群媒體管理回覆 

10.薪資：30000-35000元起 

另有人次獎金、績效獎金另計 

兩節獎金（中秋、端午） 

年終獎金（到職滿一年，視診所營運狀況一個月薪資，未滿一年按比例） 

權益：勞保、健保、勞退、就業保險、公司團保 

尾牙抽獎活動 

營運績效達標國內外員工旅遊補助

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 

2. 安排就診時間，編定先後次序 

3. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 

4. 行政櫃檯之清潔打掃維護（有正職清潔人員） 

5. 其他非技術性之事務工作 

6. 診所行政和臨時性之物品採購 

7.其它行政庶務⋯⋯

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄、電話接聽 

2.安排就診時間，編定先後次序 

3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 

4.維持環境整潔、耗材庫存盤點管理 

5.協助醫師門診、治療車整理、補充耗材 

6.每月資料統計整理 

7.交辦、配合主管交代事項

1. 接待病患，提供親切的掛號、收費服務，並解釋基本治療與自費治療項目內容。 

2. 負責診所的行政管理，例如資料整理、病歷歸檔，以及協助完成每月相關資料統計。 

3. 妥善安排患者的就診順序，協助管理診間的病患流動與分流。 

4. 支援醫師診療工作，包括診療器械的準備與消毒、治療車的整理，及耗材的補充與管理。 

5. 負責維護櫃檯及診所周邊的環境整潔，確保衛生，營造舒適的醫療空間。 

6. 接聽電話並回答病患相關疑問，提供病患友善有效的服務。 

7. 協助處理行政帳務、庶務以及其他主管交辦事項，確保診所營運順暢。 

8. 熟練掌握診所相關電腦操作系統與軟體工具，進行病患檔案維護與數據輸入。 

我們期待熱忱與專業的您加入我們，與我們共同致力於提供高品質的醫療照護。

【加入一日誠臻】 

不只做助理，已經在帶人， 

但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎？ 

如果你準備好往更高層的管理與營運發展， 

希望自己的能力不只被看見， 

也能真正反映在職位與收入上， 

這會是你可以往上走的一步。 

【我們提供】 

• 團隊績效獎金 

全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 

• 職涯發展機會 

接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 

• 暢通溝通機制 

設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 

• 完整培訓制度 

入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 

• 制度清楚、分工明確：讓管理更有效率 

入職後將依現場狀況與能力進行評估， 

確認可獨立負責營運與管理後，持續依表現調整薪資與職責。 

【薪資待遇】 

✔ 初期依能力與熟練度核薪45,000元 

✔ 多數夥伴於1～3個月內，確認可獨立負責管院所後，薪資可調整至50,000元以上 

✔ 另有各項獎金，薪資加獎金共計可達60,000元以上 

✔ 表現優秀者持續調整薪資，反映實際貢獻 

【工作內容】 

管理診所日常營運與現場流程 

帶領與培訓團隊，提升整體效率與品質 

協助人員安排、現場調度與問題處理 

確保診所服務品質與運作穩定 

與醫師及團隊溝通，優化工作流程 

【獎金制度】 

• 團體績效獎金 

• 全勤獎金 

• 年終獎金 

• 三節獎金 

• 開工紅包 

• 生日獎金 

• 職務加給 

【基本保障】 

• 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） 

• 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） 

• 加班費依相關法規計算 

【福利制度】 

• 國內／國外員工旅遊 

• 在職教育訓練 

• 課程與證照補助 

• 員工及眷屬看牙優惠 

【休假制度】 

• 每月排休8天（固定周日休+排休共計8天） 

• 特休依勞基法規定 

• 各類假別依法提供 

我們相信： 

只有被好好對待的夥伴，才能帶出穩定且優秀的團隊。 

如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！