商務開發經理 業務策略經理 業務拓展經理 銷售營運經理 業務發展主管／經理業務專員 銷售專員 行銷專員 業務助理 行銷開發專員 潛在客戶開發專員

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 

友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 

歡迎你加入門市秘書行列！ 

【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達51000元，另有團隊獎金及年終獎金 

【工作離家近】雙北直營門市工作，依居住地及人力需求就近安排 

【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排一對一專人帶領學習 

【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘)，午休1.5小時 

【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 

【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 

【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 

【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 

【工作內容】 

1. 不動產資料維護建置 

2. 分店簡易財務記帳管理 

3. 協助店務推動與執行 

4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 

5. 協助總部推動各項任務 

想看更多請上 → Facebook輸入： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

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【工作內容】 

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品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

職務說明（非跑單職缺）－ 

不動產銷售、行政業務、  

不動產市場調查及案前規劃、  

提供建案投資分析及諮詢服務、  

協助現場銷售策略研擬及廣告物發包製作。

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

• 客戶關係經營與資源整合 

• 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 

• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

• 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 

【薪資待遇】 

• 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ 

• 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 

• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

• 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 

• 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） 

• 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 

• 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 

• 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 

• 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 

✅【我們希望你】 

• 對不動產與租賃業有高度興趣 

• 具備基本溝通能力與責任感 

• 樂於挑戰高收入與打造事業 

• 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 

【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 

人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 

巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 

如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源

業務經理，活力滿滿的工作機會來了！ 

🌟【業務經理 不動產隊長 就是你！！】🌟  

1. 有不動產交易經驗至少3年以上（對店面租賃有經驗者尤佳）～ 

2. 喜歡帶團隊、衝業績！  

3. 對行銷有想法、有創意！～ 

4. 喜歡挑戰，想賺高佣金！  

5. 超級熱愛服務！ 

6. 有跨產業領域的，更加歡迎啦！ 

想衝、想致富、又想當領頭羊，隨時歡迎你！🚀  

歡迎志同道合的夥伴攜手創造不動產新傳奇！ 

不動產的未來，你就是指標！

【工作內容】 

• 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） 

• 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 

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• 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 

• 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 

【薪資待遇】 

• 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ 

• 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 

• 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） 

• 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 

• 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 

• 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） 

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1. 商用不動產（店面、商辦）案源開發，行銷招商。  

2. 不動產買賣／租賃仲介服務。  

3. 資產規劃管理包裝，專業投資置產顧問。  

4. 協助洽談交易條件，相關文件合約審閱。

1. 查調業務所需資料及完成成交案件建檔，確保資料正確與即時更新。  

2. 維護及更新資料庫系統，確保業務資料庫之準確度。  

3. 協助整理客戶資料與簡報內容，支援業務談判及報表製作。 

4. 執行主管交辦事項並提供各項有關會議、接待訪賓等行政後勤支援。

1. 商用不動產（店面、商辦）案源開發，行銷招商。  

2. 不動產買賣／租賃仲介服務。  

3. 資產規劃管理包裝，專業投資置產顧問。  

4. 協助洽談交易條件，相關文件合約審閱。

1. 協助整理客戶資料，確保資料準確性與即時更新，定期維護客戶管理系統。 

2. 處理房屋、土地買賣與租賃相關契約文件，完成歸檔與管理程序。 

3. 協助業務準備客戶物件資料，整理及相關文件列印。 

4. 使用電腦進行物件查詢，協助業務配對物件及提供精確資訊。 

5. 執行簡單但重要的行政工作任務。

品牌理念《先誠實再成交》  

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不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

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※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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如果你喜歡 

旅行 ✈️空間設計 🏠接觸來自世界各地的朋友 🌍 

那這份工作可能很適合你。 

我們經營租賃公寓與服務式住宅， 

提供租客舒適、乾淨且有質感的住宿空間。 

現在正在尋找房源營運管家， 

一起打造優質的住宿體驗。 

工作內容: 

🏠 線上客服與租約管理 

回覆線上房客詢問訊息 

提供住宿資訊與生活協助 

🧹 房務管理 

退租安排清潔人員工作 

清潔完成後進行房間檢查 

🛋 房源管理與佈置 

出租業務拓展 

協助房源軟裝與空間布置 

📈 營運與房源開發 

協助開發房源新物件 

提升房源住宿品質與入住體驗 

@@社群媒體經營及管理 

經由社群媒體增加曝光度 

我們希望你 

✔ TOEIC 550以上（可基本英文溝通）。 

✔ 細心負責、有耐心。 

✔ 有良好溝通及組織能力。 

✔個性活潑喜歡與人接觸，有強烈想賺錢的意念!!

【工作內容】 

1. 進行潛在市場的開發及維護。 

2. 知悉銷售與出租的條款及注意事項。 

3. 先行估價貸款成數及掌握最新貸款方案。 

4. 不動產的買賣仲介及租賃業務。 

5. 負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約。 

6. 協助客戶簽訂租賃契約或財產移轉手續。 

7. 國內不動產買賣專業規劃與服務。 

8. 為客戶提供不動產相關諮詢與售後服務。 

9. 長期社區經營及維護客戶關係。 

【薪酬與福利制度】 

1. 獎金高％起跳。 

2. 百萬跳％制度。 

3. 激勵競賽獎金。 

4. 每月寵夥伴聚餐。 

5. 不定期社區經營活動。 

6. 不定期海內外旅遊獎勵活動。 

【團隊思維＆公司環境】 

★　建立團隊的專業與熱忱。 

☆　重視團隊分享與傳承。 

★　我們沒有百人的團隊，但有強大的店效。 

☆　完整教育訓練，手把手帶你學到會。 

★　全公司學長姊都是你可以免費請教的對象。 

☆　主管全程業務支援協助洽談，快速提升專業能力。 

★　無限彩色列印支援。 

☆　廣告DM手把手教學。 

★　舒適辦公環境，提高工作心情愉悅。 

☆　專業透明會客室，讓洽談更具質感安全感。 

★　團隊溫馨、互助、同心。

1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點，確保文件資料的完整性和可追溯性。 

2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案（如會議記錄、活動文件、簽約資料等），並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 

3. 調閱、審核產權資料，依需求製作產權調查報告，提供專業的分析支持。 

4. 支援公司行銷需求，負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 

5. 處理各項行政財務事宜，包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 

6. 配合總部執行各類行政事務，提供完善的後勤支援，促使公司內部運轉順暢。 

7. 收發信件與包裹分送，執行主管交辦的臨時任務，協助準備會議室與接待訪客。 

8. 協助簡易行程安排，支援公司內部會議的籌備、紀錄及相關行政協調工作。 

歡迎加入我們的團隊，成為大師房屋的一員！我們提供專業的成長環境與多元的學習機會，期待有志於行政秘書工作的你，與我們一同共創美好未來。立即投遞履歷，讓我們攜手打造卓越的不動產服務體驗！

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

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2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

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工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

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【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

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★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

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房仲業加盟展店 

房屋交易安全制度推行 

加盟店管理與服務

1.具接待之熱忱以及良好的溝通協調經驗 

2.熟悉文書處理軟體(PowerPoint、Word、Excel)、協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 

3.主管所交辦的其他事項 

4.具高度細心，確保財務報表等文件內容正確性  

5.負責辦公室用品採購發放 

6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定)