電話邀約(論件計酬)

1.在公司撥打舊有的客戶名單,請客戶再做一次產品體驗(免費體驗) 

2.不需做銷售,只需做客戶邀約體驗產品,所以沒有銷售壓力 

3.每天需完成邀約2場客戶，每日通話時數至少120分鐘 

4.經由邀約體驗的客戶,若服務人員銷售成功,可再享有成交獎金 

5.高額獎金,適合電訪高手 

6.歡迎能常久坐,且耐拒絕~穩定性高的伙伴加入! 

身為主管,你要從基層學起,上述的工作都考核過之後,起薪從3萬3,會變成3萬3+團隊獎金,依獎金制度,應該最少都可以領到近4萬元,甚至更高,管理人員大約5~10人,如果沒經驗,想來學也可以,但請您抱著認真的態度來學習唷 

如果你有團隊可以帶過來,那薪傭可以另外談

1.在公司撥打舊有的客戶名單,請客戶再做一次產品體驗(免費體驗) 

2.不需做銷售,只需做客戶邀約體驗產品,所以沒有銷售壓力 

3.每天需完成邀約2場客戶，每日通話時數至少100分鐘 

4.經由邀約體驗的客戶,若服務人員銷售成功,可再享有成交獎金 

5.高額獎金,適合電訪高手 

6.歡迎能常久坐,且耐拒絕~穩定性高的伙伴加入!

1.在公司撥打舊有的客戶名單,請客戶再做一次產品體驗(免費體驗) 

2.不需做銷售,只需做客戶邀約體驗產品,所以沒有銷售壓力 

3.每天需完成邀約2場客戶，四小時通話時數至少100分鐘 

4.經由邀約體驗的客戶,若服務人員銷售成功,可再享有成交獎金 

5.高額獎金,適合電訪高手 

6.歡迎能常久坐,且耐拒絕~穩定性高的伙伴加入! 

7.上班時間見紅就休,不用加班~ 

8.工作時間也可以1300-1700,可來面談時詳談~