(特力屋_南區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K)

1.櫃台收銀機相關作業 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.負責介紹及銷售門市商品。 

7.員工教育訓練 

8.店務工作管理

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

6. 店舖行政工作管理與帳務處理 

7. 員工績效考核以及升遷的判定

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

3櫃檯收銀