儲備幹部人員

我們正在找積極想學習的年輕人，您不會的，我們教! 課程和舞台都準備給您! 

工作內容： 

1. 需有店務管理及顧客管理相關經驗、會人事成本計算、活動設想和製作。 

2. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係、活絡顧客用餐氛圍、帶動店內員工團隊。 

3. 協助營運管理工作及營運目標達成、負責相關工作協調，落實工作及指令之傳達。 

4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練、人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜。 

5. 協助負責結帳、收銀之工作。 

6. 適時進行環境布置。 

7. 會電腦操作excel、word、PowerPoint  

8. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 

9. 具抗壓性、責任心、執行力特質 

10.多店支援 

福利制度： 

1. 每月固定月休9天 

2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 

3. 過年期間開工紅包 

4. 業績目標達標獎金 

5. 全勤獎金 

6. 幹部職務津貼 

7. 各店鋪不定期聚餐 

8. 尾牙、春酒活動 

9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 

10. 新進員工在職訓練，管理課程培訓 

11.生日禮金

固定週休二日（星期日、星期一) 

固定一段班(依店面屬性不同，下午2:00-12:00或下午2:30-12:30） 

工作性質依照站式分站制 

起薪42000起 

考核期為實際工作日30天 

考核期通過後為45000 

訓練場所在高雄，但依實務需求， 

有可能暫時分配到非應徵店家作訓練

薪資待遇（將依能力調整） 

📌 工作內容 

・餐點製作與備料 

・櫃檯點餐、顧客服務 

・出餐與環境整理 

・維持門市營運順暢 

🕒 工作時間 

（可依實際排班填寫，06:00-15:00 

需配合排班 

🎯 我們提供 

✔ 勞保、健保 

✔ 完整培訓制度 

✔ 明確升遷制度 

✔ 穩定工作環境 

💡 我們希望你是 

・有責任感、願意學習 

・做事俐落、不怕忙 

・對服務有熱情 

・需要有店長經驗 薪水45000起

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 

2. 當班人員管理與教育訓練。 

3. 門市營運績效提升。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 薪資$ 36,603起  

(月薪$ 33,270起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 

服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。