新市民生店 收貨驗收專員_超市A21(刊期已經結束)

【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 

您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 

【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 

經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 

數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 

穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 

【您的日常工作內容】 

親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 

店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 

社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 

互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 

【我們在尋找這樣的夥伴】 

充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 

守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 

身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 

無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！

【在安靜的深夜，找回工作的節奏】 

當城市安靜下來，全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋，且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作，那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 

【大夜班專屬優勢：為什麼選這班？】 

環境單純安靜： 避開尖峰時段的人潮與吵雜，能更專注於店務處理與顧客服務，減少社交壓力。 

生活彈性自理： 避開白天的交通擁塞，下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 

【您的深夜任務】 

店舖守護與結帳： 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 

進貨與排面整理： 負責深夜到貨商品的點收與上架，規劃出清晨時最完美的陳列。 

設備與環境清潔： 運用安靜的深夜時段，進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 

自主管理： 能夠獨立應對店務，展現負責任的職場專業。 

【我們在尋找這樣的你】 

守時與自律： 具備優異的時間管理能力，能維持穩定的生理時鐘。 

細心與獨立： 能在較少的人力編制下，有條理地完成交辦事項。 

具安防意識： 遇事冷靜應對，重視工作場域的安全性

我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 

無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 

這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 

除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 

薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 

工作內容： 

•櫃台收銀服務與顧客諮詢 

•商品進貨、補貨及門市環境清潔 

•鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 

•具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） 

•各式器具設備及環境清潔 

•店長交辦事項

【職位願景：成為企業的經營醫師】 

您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 

【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 

我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： 

•全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 

•全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 

•總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 

【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 

通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 

1.經營績效與策略推動 

•推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 

•針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 

2.商品結構與賣場優化 

•透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 

•提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 

3.營運管理與資源整合 

•落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 

•作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 

4.人才輔導與組織績效 

•輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 

•協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

1.收銀結帳服務。 

2.賣場陳列、補貨作業。 

3.進貨驗收作業及商品管理。 

4.賣場清潔作業。 

5.顧客服務。 

**此職缺以長期工讀為主，非長期勿試，謝謝 

◆國定假日出勤雙倍薪 

◆團體意外保險 

◆年假、病假、婚假、產假，法定假別代金

1.收銀結帳服務。 

2.賣場陳列、補貨作業。 

3.進貨驗收作業及商品管理。 

4.賣場清潔作業。 

5.顧客服務。 

**此職缺以長期工讀為主，非長期勿試，謝謝 

◆國定假日出勤雙倍薪 

◆團體意外保險 

◆年假、病假、婚假、產假，法定假別代金

*收銀與銷售 

*商品進貨陳列 

*顧客服務 

*維護店內整潔

*收銀與銷售 

*商品進貨陳列 

*顧客服務 

*維護店內整潔

【我們在尋找這樣的你】 

•具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 

•卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 

•顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 

•具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 

【核心職掌：你的影響力】 

•店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 

•團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 

•商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 

•品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 

【全家人的專屬支持】 

•完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 

•數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一、工作職務內容 

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務/客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔服務 

6.主管交辦與執行 

二、工作時間 

1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 

三、休假制度 

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 

◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一、工作職務內容 

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務/客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔服務 

6.主管交辦與執行 

二、工作時間 

早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三、休假制度 

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一、工作職務內容 

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務/客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔服務 

6.主管交辦與執行 

二、工作時間 

晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 

晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三、休假制度 

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一、工作職務內容 

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務/客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔服務 

6.主管交辦與執行 

二、工作時間 

1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三、休假制度 

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

職務說明： 

1.通過培訓評核後職稱：門市店長 

2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

4.工作內容： 

一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 

四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 

五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

職務說明： 

1.通過培訓評核後職稱：門市店長 

2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

4.工作內容： 

一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 

四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 

五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一、工作職務內容 

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務/客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔服務 

6.主管交辦與執行 

二、工作時間 

1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 

三、休假制度 

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

【工作清單】 

• 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 

• 賣場日常營運與整理 

• 收銀結帳不怕，有教學不緊張 

• 顧客服務與簡單客訴處理 

• 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 

• 主管交辦事項，照流程完成即可 

【工作時間】 

彈性節奏：工作與生活我都要！ 

• 需配合早／晚班輪班 

• 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） 

• 晚班｜15:00–24:00（中間休 1 小時） 

【福利一次看 】 

•每月休假 8–10 天，國定假日出勤直接「薪水翻倍」，讓你的努力超有感！ 

•加班工時核實申報，依勞基法規定給付加班費或補休 

•員工專屬購物優惠，自己人買更划算 

•生日有驚喜，三節有禮品或禮卷，重要日子我們都記得 

•季績效獎金＋不定期業績獎金，努力看得到回饋 

•年終獎金少不了，努力一年好好犒賞自己 

•春酒一起吃好料，該玩就玩、該放鬆就放鬆 

•每年提供員工購物金，買自己喜歡的東西不心痛 

•福利委員會超貼心，婚喪喜慶都能申請補助，有事公司挺你

【工作清單】 

• 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 

• 賣場日常營運與整理 

• 收銀結帳不怕，有教學不緊張 

• 顧客服務與簡單客訴處理 

• 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 

• 主管交辦事項，照流程完成即可 

◆國定假日出勤雙倍薪 

◆團體意外保險 

◆年假、病假、婚假、產假，法定假別代金

【誠徵小夜班夥伴】 

地點：廠區內的全家便利商店（台南新市） 

時段：2300-0300 

每月排休可先安排、國定假日放假 

⸻ 

【我們的環境】 

我們在廠區內，客人單純，幾乎都是輪班作業員與工程師，不需要打掃廁所、沒有EC包裹 

我們與廠區作息同步，每週日與紅字假日都固定休息，讓你不再羨慕別人放假自己還在上班。 

⸻ 

【工作內容】 

1.維持門市之營運 

2.提供商品介紹及銷售服務 

3.門市商品管理 

4.櫃台收銀服務 

5.維持門市內外整潔 

6.提供顧客良好的消費體驗 

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【薪資與排班】 

時薪依政府基本工資起薪，表現良好有機會調薪 

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【我們希望您是這樣的夥伴】 

1. 出席狀況穩定、請假頻率不高（我們理解偶爾難免，但如果您常因各種原因請假，請斟酌） 

2. 能接受工作中適度的提醒與指正（我們尊重您，但也希望您能接受溝通） 

3. 守時、有責任感（準時很重要，我們也會準時結束工作） 

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【最後的拜託】 

如果您有興趣，請直接私訊我，我們會約面試時間。 

請不要放鳥，如果臨時有事無法來，告訴我一聲就好，我不會生氣，只希望大家彼此尊重時間。 

⸻ 

我們真的很缺人，也很需要一位能扛事的好夥伴。 

如果您對這份工作有興趣，歡迎加入我們！

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一、工作職務內容 

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務/客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔服務 

6.主管交辦與執行 

二、工作時間 

3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三、休假制度 

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪