外商敲門磚！【美商伊頓飛瑞】資深人力資源專員Sr. HR Specialist #期滿獎金2個月 #製造端管理經驗-LN

1.負責工人的工作安排與調度。 

2.處理工人的加退保事宜。 

3.發放工人薪資及獎金。 

4.協助主管製作各類表單。 

5.協助公司人力招募。 

6.其它行政庶務工作。 

7.主管所交辦的其他事項。

1.管理公司人員異動或資料異動 

2.處理人員加、退勞健保與團保 

3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 

4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

5.協助公司各部門招募 

6.薪酬計算及所得稅務申報 

7.行政庶務支援 

8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 

10.將各類文件歸檔以供日後查詢 

11.公司文件檔案的建立及管理 

12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 

13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 

14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc.  

2.Handle HR regular reports.  

3.Perform accounting entries fHR expenses.  

4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance.  

5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations.  

6.Other duties assigned by HR manager.  

7.Support Office Administration.  

8.Can read and write English would be better  

9. Accounting concept would be better.