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(共5筆)

  • 品牌發展一部-資深視覺企劃

    台中市西區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|500大服務業

    1.品牌視覺企劃與落地:  

    主導品牌視覺策略並親自執行關鍵設計,嚴控全渠道視覺品質,確保品牌形象一致。 

    2.行銷專案統籌與產出:  

    整合跨單位行銷需求,具備獨立且高效的高質感產出能力,落實專案如期、如質、如預算。 

    3.營業文宣與發包管理:  

    統籌門市實體文宣設計,熟稔印務材質,並全盤控管後端發包作業與製作採購成本。

    展開收合
    2026-05-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【展店擴編】整合企劃部-數位行銷企劃

    台中市西區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    王品集團 誠徵【整合企劃部-數位行銷企劃】 

    工作內容: 

    「負責王品集團會員平台”瘋美食”的整體品牌形象塑造,與代理商合作推動數位社群經營、KOL/KOC宣傳與品牌形象規劃。」 

     

    一、品牌管理與年度行銷規劃 

    • 規劃並整合品牌年度行銷檔期(年度主軸、季度重點、檔期角色定位),制定年度品牌行銷計畫。 

    • 監控品牌資產使用,確保符合品牌識別規範(CI / VI),強化瘋美食品牌辨識度與市場影響力。 

     

    二、數位行銷策略與內容規劃 

    • 規劃品牌整體數位行銷策略(含社群、內容、廣告、會員/用戶溝通),與代理商或內部團隊協作發展符合品牌調性的溝通主題與內容方向 

    • 負責媒體採購與執行,規劃廣告預算配置與投遞策略,共同觀測代理商投放成效與內容,確保廣告資源發揮最大效益 

    • 持續觀察市場趨勢與消費者行為,提出具洞察的行銷切角,拉升瘋美食會員會員數及提升瘋美食會員活躍度。 

     

     

    三、線上/線下 Campaign 規劃、執行與成效分析 

    • 可獨立規劃行銷活動(活動機制、溝通節奏、素材需求),負責活動的整合協調(設計、文案、工程、數據)確保活動如期上線。 

    • 因應狀況即時調整,最後能將成果分析成效與數據報表,調整合作策略以提升成效。 

     

    四. 經營瘋美食 APP&LINE 官方帳號(LINE OA) 

    • 按瘋美食活動規劃 APP 溝通露出方式及頻次及LINE官方帳號之推播內容與互動機制,分眾經營並結合會員標籤資料進行精準行銷提升瘋美食會員入會轉換率 

     

    五.異業合作討論 

    • 針對瘋美食會員屬性,尋找可長期合作之異業夥伴交換資源以提升會員活躍度和黏著度。

    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 品牌發展三部-策略規劃與專案管理師

    台中市西區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士|500大服務業

    王品集團 誠徵【品牌發展三部-策略規劃與專案管理師】 

    ◆工作內容: 

    1. 定期蒐集和分析市場情報、競爭態勢,以支持集團品牌的經營決策。 

    2. 建立並維護品牌健康度檢視機制,確保集團品牌組合維持在最佳狀態。 

    3. 根據集團策略發展需求,進行產業分析、經營分析與商業模式研究。 

    4. 負責策略管理系統的推動, 包括協助年度預算規劃及業務檢核,並追蹤成效。  

    5. 承接集團交辦的任務與專案,從架構生成到執行推動,包括內外部溝通協商、時程與資源管理,確保以目標導向達成成果。


    要求條件
    • 餐旅服務學類,貿易學類,行銷與流通學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 營運部-營運優化管理師

    台中市西區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|500大服務業

    王品集團 誠徵【營運部-營運優化管理師】 

    工作內容: 

    1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 

    2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 

    3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 

    4. 掌握和分析訂貨管理/排班的相關數據,制定改善計畫,推動部門的持續成長。 

    5. 系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作諮詢窗口。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 石二鍋&12MINI-營運優化管理師

    台中市西區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 

    2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 

    3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 

    4. 掌握和分析訂貨管理/排班的相關數據,制定改善計畫,推動部門的持續成長。 

    5. 系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作諮詢窗口。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介