財團法人台灣紅絲帶基金會 — 會本部專案社工人員

新北市未成年性侵害方案應徵1名社工員(職代115/4/27-115/10/26) 

需具備「社工相關學歷」或「社工師應考資格」，意即需社工系/社福系/社會工作組，有社工實習經驗並畢業者或完成學分班者，不符資格者恕不回覆。 

⭐辦公室地點： 

新北市板橋區 

⭐工作內容： 

服務對象為新北市10以上-18歲以下未成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭，關懷訪視，專業心理輔導，以全人、家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛被害人權益的夥伴一起共同努力~ 

1. 個案工作：輔導協助案主及家庭支持系統(需與家長工作)、司法工作、網絡合作，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 

2. 團體工作：辦理團體活動 

3.防治宣導：辦理校園或社區宣導 

4. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 

⭐到職日：115/4/27~115/10/26，日期可再談 

⭐薪資$38,898 

◼社工師證照執登每月加給4,000元 

◼社工相關學歷每月加給2,000元 

◼風險津貼為高度風險1,000元 

完全依照社工薪資新制，不回捐，不回扣，保障社工權益! 

⭐福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練（包含外聘督導、內部督導，各專業支持團體），三節獎金。 

⭐意者請傳履歷自傳至：help.org136@gmail.com

1.規劃與督導執行中心服務計畫 

2.規劃及辦理社工教育訓練、執行個督、協助個案評估、確保服務品質 

3.跨部門溝通協調、中心團隊建立 

4.資源網絡連結、公共關係與服務倡議 

5.人事管理與考核 

6.財務預算控管與規劃 

7.撰寫成果報告、回覆資料統計 

8.其他交辦事項

⭐️本職缺為方案擴編故新增1名督導。 

✨辦公室地點： 

新北市板橋區 

✨工作內容： 

服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助，並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 

1. 個案工作：輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統。 

2. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務、每月核銷及相關之行政事務 

3. 網絡合作：與家防中心及各網絡單位進行業務溝通及協調，以利方案工作之推動 

4. 協助方案同仁完成個案相關服務，促進服務品質 

5. 成果報告及方案合約相關事宜及資料統整 

6. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 

7. 有性影像服務經驗尤佳。 

⭐️薪資$46566起，含每月風險津貼，如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給，並依社工薪資新制予以年資加給。 

⭐️福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練，三節獎金。 

⭐️意者請傳履歷自傳至：help.org049@gmail.com

1.個案工作-服務實際居住新北市未滿20歲之未成年爸媽，提供會談、訪視、物資與資源連結等支持與協助。  

2.團體工作-規劃、執行相關方案活動並撰寫成果。  

3.其他行政交辦事項 

【需具下列資格之一】 

一、具社會工作師考試應考資格者。 

二、社會工作師考試及格者。 

三、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 

四、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。  

2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。  

3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。  

4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。

(1)個案管理服務：分級提供電訪/家訪，依需求擬定個別化服務計畫並執行，協助連結與轉介所需資源，充權個案與家庭，強化其支持系統，以解決/改善其問題。 

(2)身障者與照顧者支持性服務，包含生涯轉銜、生活重建、心理重建、照顧者支持、訓練及研習。 

(3)規劃辦理身障者/照顧者支持活動與團體、福利宣導、願意持續學習成長者(中心提供個督、團督、外督...等完善的教育訓練)。 

(4)本職缺為實務的直接服務，能夠實際走進家庭，陪伴家庭，度過難關，長出力量。有完整的督導制度、專業訓練和一群良善能相互支持的同事，是一份能夠實踐社工專業，增進自我成長的工作。 

服務區域：新北市板橋區 

薪資待遇如下： 

1. 42,000元以上(含起薪38,898元+風險加給+交通津貼)。 

2.另有社工師執業證照者，另核給證照加給4,000元。

新北市未成年性侵害方案應徵2名兼職社工員(職代115/4/27-115/10/26) 

需具備「社工相關學歷」或「社工師應考資格」，意即需社工系/社福系/社會工作組，有社工實習經驗並畢業者或完成學分班者，不符資格者恕不回覆。 

⭐辦公室地點： 

新北市板橋區 

⭐個案數：每月最多十案(皆為與心輔員共案之個案) 

⭐工作內容： 

服務對象為新北市10歲以上-18歲以下未成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭，關懷訪視，專業心理輔導，以全人、家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛被害人權益的夥伴一起共同努力~ 

1. 個案工)：輔導協助案主及家庭支持系統(需與家長工作)、司法工作、網絡合作，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 

2. 團體工作：辦理團體活動 

3.防治宣導：辦理校園或社區宣導 

4. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 

⭐到職日：即日起~115/10/26 

⭐工作時間:每星期20小時(2.5天) 

⭐薪資$19449/月 

◼社工師證照執登每月加給4,000元 

◼社工相關學歷每月加給2,000元 

◼風險津貼為高度風險1,000元 

完全依照社工薪資新制，不回捐，不回扣，保障社工權益! 

⭐福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險，每年兩次員工聚會，在職訓練（包含外聘督導、內部督導，各專業支持團體）。 

⭐意者請傳履歷自傳至：help.org136@gmail.com

我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導，帶領團隊在這裡一同成長。 

【工作內容】 

1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 

2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 

3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 

4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 

5. 長照積分課程辦理。 

6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 

7. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 

【薪資待遇】 

★月薪：45,000 元至 55,000 元 

【員工福利】 

1. 勞保、勞退、健保、團保，基本保障不能少！ 

2. 三節獎金，讓你過節樂開懷！ 

3. 專業教育訓練，助你不斷成長！ 

4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券，讓你隨時享受一杯暖心咖啡，充電再出發！ 

╭＊ 歡迎加入我們的行列，一同為長照服務注入更多活力與專業！＊╮

1.協助主管達成年度工作目標 

2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 

3.業務推廣及社區資源連結 

4.個案管理：照顧計畫擬定與服務連結 

5.照顧管理：定期進行服務品質追蹤 

6.協助主管處理例常行政事項 

7.其他主管交辦事項 

*以下工作地點擇一 

板橋愛活樂園社區長照機構-新北市板橋區雙十路二段215號4樓 

永和愛活樂園社區長照機構-新北市永和區仁愛路306巷66號 

新莊愛活樂園社區長照機構-新北市新莊區四維路21號4樓 

中和大同社區長照機構-新北市中和區圓通路121巷5號2樓 

新莊新豐社區長照機構-新北市新莊區樹新路226號4樓

居家照顧服務、居家喘息服務、老人/身障者照顧服務規劃、關懷電訪、居家訪視、教育訓練規劃與辦理、相關專案執行、行政事務。