【嘉里醫藥】站所儲備幹部

1.運輸規劃與調度處理。 

2.客戶服務與物流士管理。 

3.運輸專案規劃與推動。 

4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

1. 了解現場各項作業流程，提出改善提案 

2. 各項作業進度掌控及作業數據收集分析。 

3. 督導人員遵守標準作業流程、職安衛規範及確保作業品質、場區5S整頓維持。 

4. 異常案例根因分析及案例分享教育訓練，年度教育訓練排程及準備。 

5. 新進客戶作業評估及現場區域規畫調整，人力需求及機具數量評估申請。 

6. 執行公司ISO政策及表單彙整。 

7. 跨部門、單位溝通協調。 

8. 其他主管交辦事項。 

9. 需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年8月底。 

★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 

★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 

★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓

1.協調人員調度與工作安排商品驗收、退貨作業。 

2.現場各項作業維繫、品質與效率控管、公司政策宣導及作業支援。 

3.現場作業落實並逐項確認、各項問題排解。 

4.完成主管交辦事項。

1.協調人員調度與工作安排商品驗收、退貨作業。 

2.現場各項作業維繫、品質與效率控管、公司政策宣導及作業支援。 

3.現場作業落實並逐項確認、各項問題排解。 

4.完成主管交辦事項。

1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 

2.遵循營運規範，督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 

3.招攬客戶、強化合作互惠關係，並反映客戶回饋予主管、營開部 

4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單，確保正確性與時效性 

5.掌握駕駛員每日工作狀況，如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 

6.檢視站所損益確認未達標缺口，並與主管共同研擬對策 

7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調，以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 

8.執行人力招募、新人培訓，安排職能訓練並督導人員績效表現，確保人員素質 

9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策，並督導人員落實狀況 

10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查，並執行缺失改善措施

-歡迎尋求長期穩定工作者- 

▲此職位做什麼▲ 　 

1. [儲備幹部培訓計畫] 12個月培訓期間，從前線實作至後勤規劃，歷練完整物流經驗。 

2.參與專案規劃與推動，協助及管理各機能單位工作執行，專案擬訂與推動。 

3.培訓期間上班地點依實習內容而定，培訓期後將再行分發單位。 

▲希望此職位具備▲ 

1.熱忱有求知慾，期待成為幹部領導團隊的企圖心！ 

2.有物流現場作業經驗者尤佳 (無相關經驗也歡迎)。 

3.願意參與實習培訓，並未來可配合事業部進行區域內調動。 

▲必要學歷▲ 

大學畢業，不限科系 

培訓期間即為正式員工，享完善公司福利 (三節賀禮、生日禮金、年終獎金、工作獎金…等) 

歡迎您的加入!!  

#升遷制度明確 #獎金福利制度完善  

#薪資穩定有保障 #歡迎加入我們

Key Responsibilities: 

· Implement and maintain operation-related SOPs. 

· Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. 

· Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. 

· Participate in production meetings to align with cross-functional teams. 

· Respond to and investigate service-related issues promptly. 

· Identify and pursue opportunities to improve gross margin. 

· Lead and manage special projects as assigned. 

· Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. 

· Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. 

· Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. 

· Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. 

· Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. 

· Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. 

· 實施與營運相關的標準作業程序（SOP） 

· 建立並監控營運相關的關鍵績效指標（KPI） 

· 每日監控營運訂單的執行與完成情況 

· 參與生產會議 

· 負責處理服務異常問題並進行調查 

· 尋求提升毛利率的機會 

· 處理各項專案任務 

· 推行新流程，包括但不限於持續改善（CI）計畫、變更申請及額外的營運範疇等 

· 定期向客戶提交報告，並就異常狀況與客戶溝通 

· 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 

· 積極管理基層人員的績效，確保符合每日工作排程與KPI要求，達成TNDC所有帳戶的營運目標 

· 依照DSC的健康、安全與保全標準，營造安全與良好的工作環境 

· 管理整個站點的損益，包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據