【嘉里醫藥】站所主管

【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 

※工作地點：派駐現場營業所 

※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 

1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 

2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 

3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 

4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 

5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 

透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！

1.主管儲備人才 

2.負責運輸單位管理與運作 

3.人力招募、員工教育訓練 

4.車輛維護、調度指派、績效考核 

5.客情維繫、駕駛安全管理 

6.完成上級交付任務 

★★★需具備職業大貨車以上駕照★★★ 

~福利制度~

一、工作職掌 

1.規劃北區、中區、南區轉運中心分流之幹線棧板配送業務，並整合及發展直送客戶之棧板轉運業務，以提升整體效能。 

2.規劃及協調集團特殊客戶之超大超重不規則貨件配送服務。 

3.整合並規劃賣場及通路客戶(IKEA、三水音響、生活工場等)之家具配送及到府電器安裝服務。 

二、資格條件 

1.專業知識：策略管理、組織管理、成本管理、行銷管理、產業發展趨勢、產業競爭情報、目標管理。 

2.專業技術：產業環境及競爭者分析、業務開發、協商談判、效益評估、領導力、人才培育、(跨部門)溝通協調、決斷力、決策力。 

3.相關經歷：需要招攬業務能力及物流經驗，具有管理經驗1~2年。 

4.態度職能：抗壓性、數字敏感度洞察力、執行力、創造力。

關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 

酷澎是全球成長最快的科技公司之一，擁有業界領先的電子商務服務與創新物流系統。 

我們以顧客為核心，透過創新科技、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 

【工作概要】 

擔任司機主管，負責酷澎通運配送據點之日常營運管理與人員調度，確保夜間配送流程穩定順暢運作，並支援物流中心整體營運，是團隊中不可或缺的重要角色。 

【薪資待遇】 

➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 

➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 

【工作條件】 

➤ 工作時間：晚上 9:00 - 早上 6:00 (含 1 小時休息) 

➤ 工作地點： 龜山 | 觀音 | 大園 | 內壢 

※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 

【工作內容】 

1. 配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 

2. 司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 

3. 配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 

4. 機動支援：遇人力缺口、車輛異常或臨時出車需求時，支援配送作業。 

【貼心福利】 

1. 免費機車停車位 

2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 

3. 專案加碼獎金 

4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 

5. 年度績效獎金 

6. 入職健康檢查補助 

7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 

8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 

【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） 

■ 持有職業駕駛執照 

■ 持有普通駕駛執照 

* 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者後續須轉換為職業駕照) 

* 職缺要求的證照須在有效期限內 

【加分條件】 

1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗；具備消費者端配送經驗尤佳 

2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 

＜注意事項＞ 

1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 

2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 

3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 

4. 含各項獎金、津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 

6. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 

7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。

關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 

酷澎是全球成長最快的科技公司之一，擁有業界領先的電子商務服務與創新物流系統。 

我們以顧客為核心，透過創新科技、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 

【工作概要】 

擔任理貨主管，負責酷澎通運配送據點的夜間理貨作業與人員調度，確保貨物流轉與配送流程順暢進行，是物流中心不可或缺的重要角色。 

【薪資待遇】 

➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 

➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 

【工作條件】 

➤ 工作時間：晚上 11:00 - 凌晨 8:00 (含 1 小時休息） 

➤ 工作地點：龜山 / 觀音 

※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 

【工作內容】 

1. 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 

2. 現場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 

3. 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 

【貼心福利】 

1. 免費機車停車位 

2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 

3. 專案加碼獎金 

4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 

5. 年度績效獎金 

6. 入職健康檢查補助 

7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 

8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 

【加分條件】 

1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 

2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 

＜注意事項＞ 

1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 

2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 

3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 

4. 含各項獎金、津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 

6. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 

7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。

職務內容： 

1. 規劃並指導每日作業流程，確保現場人員達成目標 

2. 監控作業績效並即時處理各項異常 

3. 管理庫存與儲位配置，提升倉儲運作效率 

4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 

5. 彙整作業數據並定期提供報表 

6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係 

※管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。

【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 

※工作地點 | 派駐現場營業所 

※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 

1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 

2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 

3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 

4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 

5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 

透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！