【中科二林】技術助理_身心障礙人才專區 (日班)

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 

※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 

1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 

2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 

3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 

4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。

1.進料/出貨管制 

2.供應商稽核、原物料異常跟進 

3.SPC維護與管理 

4.主管交辦事項

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 

1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 

2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 

3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 

4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 

1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 

2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 

3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 

4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。

1. 協助裝機。 

2. 維持機台正常生產。 

3. 進行機台設備維護、保養、異常排除。 

4.設備耗材更換 

5.日夜班輪值:早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 

6.主管或工程師交辦事項處理 

7.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練

1.機台操作(視單位需求，需著全套無塵服)。 

2.產品判定。 

3.品質檢驗。 

4.做四休二班制。 

5.需【日夜】輪班(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) 

6.工作地點：二林廠(彰化-中科二園區) 

[獎金與福利] 

※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 

1. 年薪可達14個月以上。 

2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 

3. 廠內附設員工餐廳及時令水果並享餐費補助。 

4. 提供員工宿舍，廠內附設健身房及圖書館。 

5. 免費室內汽/機車停車場。 

6. 優於法令，當年即享有7天特休。 

7. 員工旅遊與生日電子禮券。 

8. 員工免費年度健康檢查。 

9. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。 

-任職合晶，讓您安薪- 

※【彰化縣政府青年安薪就業計畫】※ 

1.設籍於彰化縣，且符合計畫年齡之本國籍青年，並符合下列資格之一者： 

(1)留鄉青年：未在學且於112年1月1日後初次於本縣尋職就業者。 

(2)返鄉青年：戶籍在本縣，且於112年1月1日後從外地返鄉就業者。 

(3)移居青年：戶籍於112年1月1日後遷至本縣，且於本縣就業者。 。 

2.服務本公司達30日以上，經政府審核通過後，每月發給2,000元，最高發給6個月，合計12,000元。