🦺【雙北】日夜機動保全｜欣達保全

1. 收發掛號信件與包裹，核對資料並登記存取記錄。  

2. 負責門禁管控，檢查進出人員與車輛的身份。  

3. 巡邏住宅樓層與周邊環境，確保整體安全。  

4. 定期檢查消防設備，維持防火防災準備。  

5. 處理住戶報修與緊急事件，提供即時協助。

1. 收發掛號信件與包裹，核對資料並登記存取記錄。  

2. 負責門禁管控，檢查進出人員與車輛的身份。  

3. 巡邏住宅樓層與周邊環境，確保整體安全。  

4. 定期檢查消防設備，維持防火防災準備。  

5. 處理住戶報修與緊急事件，提供即時協助。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

【劃重點】 

均為基本勤務 易上手  

基本日薪1800元起 

依案場工作內容調整增加

1.提供大廳訪客登記及引導服務 

2.巡邏建築物與周邊環境，檢查門窗安全 

3.處理警報與緊急情況，執行應變計劃

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.保護被保全之人或物的安全。 

3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 

4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 

5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 

6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 

7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 

8.態度親切、微笑接待、積極主動。 

9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

固定日班 

1.住戶接待及禮賓服務。  

2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。  

3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。  

4.社區巡邏、安全維護管理。  

5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  

6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 

以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

聯絡人員：吳協理 

公司電話: (02)8251-0167 *11 

手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 

公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

(漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.保護被保全之人或物的安全。 

3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 

4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 

5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 

6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 

7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 

8.態度親切、微笑接待、積極主動。 

9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

良福專業物業保全管理~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

╕享年終、三節獎金。 

保全職責重點內容如下 

1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 

2.收發文件並用LINE群組回報。 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 

6.運送並且保護重要物品。 

7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.運送並且保護重要物品 

7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

良福專業物業保全管理~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

╕享年終、三節獎金。 

保全職責重點內容如下 

1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 

2.收發文件並用LINE群組回報。 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 

6.運送並且保護重要物品。 

7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.運送並且保護重要物品 

7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.巡邏辦公室、社區、商場等指定區域，確保場域安全無虞 

2.執行進出管制，核對人員及車輛相關資料，防範安全隱患 

3.監控閉路電視系統，記錄異常情況並即時通報主管 

4.處理突發事件及緊急狀況，維持現場秩序及安全 

5.登記訪客資料，協助管理及分配門禁卡或相關識別物 

6.檢查消防設施及設備正常運作，定期填報檢查記錄 

7.執行物品搬運或簡單設施巡檢，協助提升工作環境安全

依區經理面試告知

1.於夜間巡邏汐止區指定巡邏範圍之區域 

2.負責管制人員和車輛進出並記錄詳細資料 

3.執行夜間安防設備之檢查及簡易故障排除 

4.處理異常事件，並即時回報主管及相關單位 

5.定期檢查夜班崗位巡邏日誌及相關紀錄 

6.汐止區商業大樓及高級社區安全管理執勤 

7.參與緊急事故演練，確保應變能力符合規範標準

我們是一家專注於提供專業保全與大樓管理服務的公司，致力於為客戶提供安全穩定的居住與辦公環境。我們的主要服務對象包括社區、商辦大樓及各類建築工地，期望以高品質的安全管理與客戶服務滿足不同客戶的需求。 

工作內容： 

1. 負責日/夜班時段各進出口門禁管理，核對進出人員及車輛之合法通行身分與證件。 

2. 定期巡視工地或建築現場，確保各項設備、安全防護及人員作業符合規定。 

3. 即時通報疑似異常情況，並記錄事件發生過程，撰寫完整且準確的值班報告。 

4. 檢查並操作社區消防設備，定期測試並確保所有設備處於正常運作狀態。 

5. 監看社區及工地安全監視系統畫面，主動記錄並調查不明活動及可疑情況。 

6. 為居民、租戶或施工人員提供準確、友善的指引，並協助解決簡單突發問題。 

7. 服從公司內部政策與指令，嚴格遵循相關法規與操作標準，堅守職業道德。 

8. 協助管理與收發信件物品，以及對突發事件提供初步協調與支援，確保住戶與人員便利和安全。 

加入我們，成為專業保全團隊的一員吧！我們期待擁有熱忱與責任感的您，為客戶提供頂級的安全服務。立即投遞履歷，讓我們共同締造安全無虞的環境！

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3. 接應訪客，並防止竊盜。 

4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5. 主動、積極、有責任感、禮貌及服務熱忱服務客戶。 

6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。(需操作郵務系統) 

7. 可投保勞健保。

**面試者請配戴口罩** 

1.住戶接待及禮賓服務。  

2.負責門禁管制安全維護工作。  

3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。  

4.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。  

5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 

以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

聯絡人員：王襄理 

公司電話: (02)8251-0167 #22 

手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 0935-959-341(王襄理) 

公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

(漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

【樹林區】晚班總機哨 

132H/23760 

賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 

賣場推車手-協助整理推車 

推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 

收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 

員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 

車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管

1. 接應訪客 

2. 信件通知發放服務 

3. 社區安全維護管理 

4. 針對案場與周遭進行監視 

休假:大月七天小月六天/特休~6％退休金 

需投公司勞健保

門禁管制.社區機車巡邏.住戶宅配物品協助收件登錄

1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 

3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 

4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 

5.貴賓接待通報與車輛引導。 

6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 

7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 

8.包裹與掛號通知及收送。 

9.每日勤務需詳細記載。 

10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

11.熟稔禮賓接待服務。具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

12.無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。

1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 

3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 

4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 

5.貴賓接待通報與車輛引導。 

6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 

7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 

8.包裹與掛號通知及收送。 

9.每日勤務需詳細記載。 

10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

11.熟稔禮賓接待服務。具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

12.無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。